#17 Thierry Pick, Clinitex : « la culture d’entreprise, c’est le cadre de liberté » cover
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La culture d'entreprise en action !

#17 Thierry Pick, Clinitex : « la culture d’entreprise, c’est le cadre de liberté »

#17 Thierry Pick, Clinitex : « la culture d’entreprise, c’est le cadre de liberté »

27min |22/12/2020
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27min |22/12/2020
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Description

Interview de Thierry Pick, le fondateur de Clinitex, une belle entreprise composée de 3500 agents de propreté, dotée d'une magnifique culture et d’un style de management hors du commun :

-  Un style de management à la Montessori 

-  Un « management serviteur » fondé sur l’humilité

-  Un « naturisme » managérial car tout y est transparent, y compris les salaires nominatifs !

-  98% de collaborateurs heureux au travail et 97% de clients satisfaits

-  100% des collaborateurs engagés dans la RSE

-  Une absence étonnante de DAF et de DRH encore à cette taille

-  Une transmission réussie de père en fils de la manière la plus naturelle qui soit

Description

Interview de Thierry Pick, le fondateur de Clinitex, une belle entreprise composée de 3500 agents de propreté, dotée d'une magnifique culture et d’un style de management hors du commun :

-  Un style de management à la Montessori 

-  Un « management serviteur » fondé sur l’humilité

-  Un « naturisme » managérial car tout y est transparent, y compris les salaires nominatifs !

-  98% de collaborateurs heureux au travail et 97% de clients satisfaits

-  100% des collaborateurs engagés dans la RSE

-  Une absence étonnante de DAF et de DRH encore à cette taille

-  Une transmission réussie de père en fils de la manière la plus naturelle qui soit

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-  Un style de management à la Montessori 

-  Un « management serviteur » fondé sur l’humilité

-  Un « naturisme » managérial car tout y est transparent, y compris les salaires nominatifs !

-  98% de collaborateurs heureux au travail et 97% de clients satisfaits

-  100% des collaborateurs engagés dans la RSE

-  Une absence étonnante de DAF et de DRH encore à cette taille

-  Une transmission réussie de père en fils de la manière la plus naturelle qui soit

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Interview de Thierry Pick, le fondateur de Clinitex, une belle entreprise composée de 3500 agents de propreté, dotée d'une magnifique culture et d’un style de management hors du commun :

-  Un style de management à la Montessori 

-  Un « management serviteur » fondé sur l’humilité

-  Un « naturisme » managérial car tout y est transparent, y compris les salaires nominatifs !

-  98% de collaborateurs heureux au travail et 97% de clients satisfaits

-  100% des collaborateurs engagés dans la RSE

-  Une absence étonnante de DAF et de DRH encore à cette taille

-  Une transmission réussie de père en fils de la manière la plus naturelle qui soit

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