#34 Nicolas Sabatier, Time for the Planet : « Rien ne nous force à faire une entreprise pour accumuler de l’argent » cover
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Harmony Inside - La culture d'entreprise en action !

#34 Nicolas Sabatier, Time for the Planet : « Rien ne nous force à faire une entreprise pour accumuler de l’argent »

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1h10 |26/04/2021
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Description

 « On n’a plus le temps ». C’est le constat qui a poussé Nicolas Sabatier a mettre son expérience entrepreneuriale au service de la résolution du grand problème de notre siècle : le réchauffement climatique.

Le résultat : Time for the Planet, l’entreprise au 20 000 associés, 6 cofondateurs, et 1 seul employé qui souhaite contribuer à résoudre ce grand problème par l’entrepreneuriat. 

Dans cette galaxie, Nicolas joue le rôle de gardien du temple. Il cherche à créer et préserver la culture de Time for the Planet, et à la diffuser pour créer l’engagement de son immense communauté. 

En écoutant Nicolas, on redécouvre le concept d’entrepreneur engagé : toute l’organisation de Time est tournée vers sa mission. Au point de rendre accessible toutes les innovations de leurs filiales en open-source, ou de plafonner leurs salaires. On parle également de trouver son équilibre personnel, de remettre en question son rapport à l’argent et de donner du sens à son action. 

Pour conclure, cet épisode est un modèle pour tous ceux qui veulent entreprendre différemment. Un immense merci à Nicolas pour ce partage !

SHOW NOTES

Les livres que l’on mentionne dans l’épisode :

- Vers un nouveau capitalisme, de Muhammad Yunus

- Reinventing Organizations, de Frédéric Laloux

- Le patron qui ne voulait plus être chef, d’Alexandre Gérard

Vous souhaitez vous aussi devenir associé Time for the Planet ? C’est par ici que ça se passe !

Description

 « On n’a plus le temps ». C’est le constat qui a poussé Nicolas Sabatier a mettre son expérience entrepreneuriale au service de la résolution du grand problème de notre siècle : le réchauffement climatique.

Le résultat : Time for the Planet, l’entreprise au 20 000 associés, 6 cofondateurs, et 1 seul employé qui souhaite contribuer à résoudre ce grand problème par l’entrepreneuriat. 

Dans cette galaxie, Nicolas joue le rôle de gardien du temple. Il cherche à créer et préserver la culture de Time for the Planet, et à la diffuser pour créer l’engagement de son immense communauté. 

En écoutant Nicolas, on redécouvre le concept d’entrepreneur engagé : toute l’organisation de Time est tournée vers sa mission. Au point de rendre accessible toutes les innovations de leurs filiales en open-source, ou de plafonner leurs salaires. On parle également de trouver son équilibre personnel, de remettre en question son rapport à l’argent et de donner du sens à son action. 

Pour conclure, cet épisode est un modèle pour tous ceux qui veulent entreprendre différemment. Un immense merci à Nicolas pour ce partage !

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Les livres que l’on mentionne dans l’épisode :

- Vers un nouveau capitalisme, de Muhammad Yunus

- Reinventing Organizations, de Frédéric Laloux

- Le patron qui ne voulait plus être chef, d’Alexandre Gérard

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 « On n’a plus le temps ». C’est le constat qui a poussé Nicolas Sabatier a mettre son expérience entrepreneuriale au service de la résolution du grand problème de notre siècle : le réchauffement climatique.

Le résultat : Time for the Planet, l’entreprise au 20 000 associés, 6 cofondateurs, et 1 seul employé qui souhaite contribuer à résoudre ce grand problème par l’entrepreneuriat. 

Dans cette galaxie, Nicolas joue le rôle de gardien du temple. Il cherche à créer et préserver la culture de Time for the Planet, et à la diffuser pour créer l’engagement de son immense communauté. 

En écoutant Nicolas, on redécouvre le concept d’entrepreneur engagé : toute l’organisation de Time est tournée vers sa mission. Au point de rendre accessible toutes les innovations de leurs filiales en open-source, ou de plafonner leurs salaires. On parle également de trouver son équilibre personnel, de remettre en question son rapport à l’argent et de donner du sens à son action. 

Pour conclure, cet épisode est un modèle pour tous ceux qui veulent entreprendre différemment. Un immense merci à Nicolas pour ce partage !

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Les livres que l’on mentionne dans l’épisode :

- Vers un nouveau capitalisme, de Muhammad Yunus

- Reinventing Organizations, de Frédéric Laloux

- Le patron qui ne voulait plus être chef, d’Alexandre Gérard

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 « On n’a plus le temps ». C’est le constat qui a poussé Nicolas Sabatier a mettre son expérience entrepreneuriale au service de la résolution du grand problème de notre siècle : le réchauffement climatique.

Le résultat : Time for the Planet, l’entreprise au 20 000 associés, 6 cofondateurs, et 1 seul employé qui souhaite contribuer à résoudre ce grand problème par l’entrepreneuriat. 

Dans cette galaxie, Nicolas joue le rôle de gardien du temple. Il cherche à créer et préserver la culture de Time for the Planet, et à la diffuser pour créer l’engagement de son immense communauté. 

En écoutant Nicolas, on redécouvre le concept d’entrepreneur engagé : toute l’organisation de Time est tournée vers sa mission. Au point de rendre accessible toutes les innovations de leurs filiales en open-source, ou de plafonner leurs salaires. On parle également de trouver son équilibre personnel, de remettre en question son rapport à l’argent et de donner du sens à son action. 

Pour conclure, cet épisode est un modèle pour tous ceux qui veulent entreprendre différemment. Un immense merci à Nicolas pour ce partage !

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Les livres que l’on mentionne dans l’épisode :

- Vers un nouveau capitalisme, de Muhammad Yunus

- Reinventing Organizations, de Frédéric Laloux

- Le patron qui ne voulait plus être chef, d’Alexandre Gérard

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