#52 Harold Boël, Sofina : « La manière dont on investit doit rendre fier d’être actionnaire ! » cover
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Harmony Inside - La culture d'entreprise en action !

#52 Harold Boël, Sofina : « La manière dont on investit doit rendre fier d’être actionnaire ! »

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53min |18/10/2021
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53min |18/10/2021
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Description

Sofina est un investisseur belge côté gérant 10 milliards € d’actifs en Europe, Asie, aux US, porteur d’une forte culture et connaissant un parcours remarquable. C'est aussi l'une des 20 plus grandes sociétés belge.


Bref, c'est un mastodonte qui débarque sur Harmony Inside aujourd'hui.


Un mastodonte... qui a une façon de faire différente de celle des fonds classiques. Elle provient sans conteste de ses racines familiales et industrielles. 


La recette de son succès : 

- Privilégier l’intérêt de l’entreprise avant celui de l’actionnaire 

- Être patient ! (c’est rare un financier qui s’inscrit dans la durée) 

- S’aligner avec les dirigeants  

- Avoir la capacité de gérer les moments difficiles sans casser la confiance 

- Oser par petits pas 

- Avoir fait le chemin de formaliser sa culture dans un culture book 

- Faire participer toute l’équipe dans le choix des investissements 


Comme quoi, il y a manière et manière d’investir !  

Comme quoi il est possible d’être un fonds d’investissement
harmonieux !  



Vous avez des questions sur la culture d'entreprise ? Venez nous les poser directement :


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Sofina est un investisseur belge côté gérant 10 milliards € d’actifs en Europe, Asie, aux US, porteur d’une forte culture et connaissant un parcours remarquable. C'est aussi l'une des 20 plus grandes sociétés belge.


Bref, c'est un mastodonte qui débarque sur Harmony Inside aujourd'hui.


Un mastodonte... qui a une façon de faire différente de celle des fonds classiques. Elle provient sans conteste de ses racines familiales et industrielles. 


La recette de son succès : 

- Privilégier l’intérêt de l’entreprise avant celui de l’actionnaire 

- Être patient ! (c’est rare un financier qui s’inscrit dans la durée) 

- S’aligner avec les dirigeants  

- Avoir la capacité de gérer les moments difficiles sans casser la confiance 

- Oser par petits pas 

- Avoir fait le chemin de formaliser sa culture dans un culture book 

- Faire participer toute l’équipe dans le choix des investissements 


Comme quoi, il y a manière et manière d’investir !  

Comme quoi il est possible d’être un fonds d’investissement
harmonieux !  



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Bref, c'est un mastodonte qui débarque sur Harmony Inside aujourd'hui.


Un mastodonte... qui a une façon de faire différente de celle des fonds classiques. Elle provient sans conteste de ses racines familiales et industrielles. 


La recette de son succès : 

- Privilégier l’intérêt de l’entreprise avant celui de l’actionnaire 

- Être patient ! (c’est rare un financier qui s’inscrit dans la durée) 

- S’aligner avec les dirigeants  

- Avoir la capacité de gérer les moments difficiles sans casser la confiance 

- Oser par petits pas 

- Avoir fait le chemin de formaliser sa culture dans un culture book 

- Faire participer toute l’équipe dans le choix des investissements 


Comme quoi, il y a manière et manière d’investir !  

Comme quoi il est possible d’être un fonds d’investissement
harmonieux !  



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Sofina est un investisseur belge côté gérant 10 milliards € d’actifs en Europe, Asie, aux US, porteur d’une forte culture et connaissant un parcours remarquable. C'est aussi l'une des 20 plus grandes sociétés belge.


Bref, c'est un mastodonte qui débarque sur Harmony Inside aujourd'hui.


Un mastodonte... qui a une façon de faire différente de celle des fonds classiques. Elle provient sans conteste de ses racines familiales et industrielles. 


La recette de son succès : 

- Privilégier l’intérêt de l’entreprise avant celui de l’actionnaire 

- Être patient ! (c’est rare un financier qui s’inscrit dans la durée) 

- S’aligner avec les dirigeants  

- Avoir la capacité de gérer les moments difficiles sans casser la confiance 

- Oser par petits pas 

- Avoir fait le chemin de formaliser sa culture dans un culture book 

- Faire participer toute l’équipe dans le choix des investissements 


Comme quoi, il y a manière et manière d’investir !  

Comme quoi il est possible d’être un fonds d’investissement
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