#59 Geoffroy Guigou, Younited : Puiser l'énergie dans sa mission, et s'appuyer sur sa culture pour l'accomplir cover
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Harmony Inside - La culture d'entreprise en action !

#59 Geoffroy Guigou, Younited : Puiser l'énergie dans sa mission, et s'appuyer sur sa culture pour l'accomplir

#59 Geoffroy Guigou, Younited : Puiser l'énergie dans sa mission, et s'appuyer sur sa culture pour l'accomplir

1h05 |10/01/2022
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#59 Geoffroy Guigou, Younited : Puiser l'énergie dans sa mission, et s'appuyer sur sa culture pour l'accomplir cover
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#59 Geoffroy Guigou, Younited : Puiser l'énergie dans sa mission, et s'appuyer sur sa culture pour l'accomplir

#59 Geoffroy Guigou, Younited : Puiser l'énergie dans sa mission, et s'appuyer sur sa culture pour l'accomplir

1h05 |10/01/2022
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Description

Pour la rentrée, j'ai le plaisir d'accueillir un invité exceptionnel sur Harmony Inside : Geoffroy Guigou, le co-fondateur de Younited.


Younited, c'est la scale up du Next40 qui s'est donné pour mission d'apporter la sérénité financière aux européens. Créée en pleine crise financière, Younited s'est d'abord attelé à rendre le crédit facile, rapide et transparent, et s'attaque aujourd'hui au paiement et à la gestion budgétaire. Avec une croissance de 80 à 100% par an depuis 10 ans, et une dernière levée de 170M$ en juillet.


Pour accomplir une telle mission, il faut grandir. Et pour grandir, il faut des bases solides !


Dans cet épisode, Geoffroy nous raconte :


  • Comment il a créé Younited avec Charles Egly, et réussi à devenir la première fintech à obtenir un agrémént ACPR ;
  • Comment il a su préserver la culture de son entreprise malgré l'hypercroissance ;
  • Comment son rôle de fondateur a évolué et continue de le faire.


La culture d'entreprise a une place centrale dans le succès de Younited. Si vous en doutiez encore, cet épisode finira de vous convaincre !


Un grand merci à Geoffroy pour cet épisode !


-- 


1. Abonnez-vous et laissez une note et un commentaire si
vous êtes sur Apple Podcasts - c'est le mieux pour les algos et on a envie de
tout exploser dans les classements. C'est comme ça qu'on fera découvrir ces
exemples au plus de monde possible ! 


2. Envoyez cet épisode à deux personnes que vous aimez.
C'est le meilleur moyen de continuer à ouvrir les chakras sur ce qu'il est
possible de faire, one person at a time !  


Vous avez des questions sur la culture d'entreprise ? Venez nous les poser directement 


Description

Pour la rentrée, j'ai le plaisir d'accueillir un invité exceptionnel sur Harmony Inside : Geoffroy Guigou, le co-fondateur de Younited.


Younited, c'est la scale up du Next40 qui s'est donné pour mission d'apporter la sérénité financière aux européens. Créée en pleine crise financière, Younited s'est d'abord attelé à rendre le crédit facile, rapide et transparent, et s'attaque aujourd'hui au paiement et à la gestion budgétaire. Avec une croissance de 80 à 100% par an depuis 10 ans, et une dernière levée de 170M$ en juillet.


Pour accomplir une telle mission, il faut grandir. Et pour grandir, il faut des bases solides !


Dans cet épisode, Geoffroy nous raconte :


  • Comment il a créé Younited avec Charles Egly, et réussi à devenir la première fintech à obtenir un agrémént ACPR ;
  • Comment il a su préserver la culture de son entreprise malgré l'hypercroissance ;
  • Comment son rôle de fondateur a évolué et continue de le faire.


La culture d'entreprise a une place centrale dans le succès de Younited. Si vous en doutiez encore, cet épisode finira de vous convaincre !


Un grand merci à Geoffroy pour cet épisode !


-- 


1. Abonnez-vous et laissez une note et un commentaire si
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tout exploser dans les classements. C'est comme ça qu'on fera découvrir ces
exemples au plus de monde possible ! 


2. Envoyez cet épisode à deux personnes que vous aimez.
C'est le meilleur moyen de continuer à ouvrir les chakras sur ce qu'il est
possible de faire, one person at a time !  


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Pour la rentrée, j'ai le plaisir d'accueillir un invité exceptionnel sur Harmony Inside : Geoffroy Guigou, le co-fondateur de Younited.


Younited, c'est la scale up du Next40 qui s'est donné pour mission d'apporter la sérénité financière aux européens. Créée en pleine crise financière, Younited s'est d'abord attelé à rendre le crédit facile, rapide et transparent, et s'attaque aujourd'hui au paiement et à la gestion budgétaire. Avec une croissance de 80 à 100% par an depuis 10 ans, et une dernière levée de 170M$ en juillet.


Pour accomplir une telle mission, il faut grandir. Et pour grandir, il faut des bases solides !


Dans cet épisode, Geoffroy nous raconte :


  • Comment il a créé Younited avec Charles Egly, et réussi à devenir la première fintech à obtenir un agrémént ACPR ;
  • Comment il a su préserver la culture de son entreprise malgré l'hypercroissance ;
  • Comment son rôle de fondateur a évolué et continue de le faire.


La culture d'entreprise a une place centrale dans le succès de Younited. Si vous en doutiez encore, cet épisode finira de vous convaincre !


Un grand merci à Geoffroy pour cet épisode !


-- 


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exemples au plus de monde possible ! 


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C'est le meilleur moyen de continuer à ouvrir les chakras sur ce qu'il est
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Pour la rentrée, j'ai le plaisir d'accueillir un invité exceptionnel sur Harmony Inside : Geoffroy Guigou, le co-fondateur de Younited.


Younited, c'est la scale up du Next40 qui s'est donné pour mission d'apporter la sérénité financière aux européens. Créée en pleine crise financière, Younited s'est d'abord attelé à rendre le crédit facile, rapide et transparent, et s'attaque aujourd'hui au paiement et à la gestion budgétaire. Avec une croissance de 80 à 100% par an depuis 10 ans, et une dernière levée de 170M$ en juillet.


Pour accomplir une telle mission, il faut grandir. Et pour grandir, il faut des bases solides !


Dans cet épisode, Geoffroy nous raconte :


  • Comment il a créé Younited avec Charles Egly, et réussi à devenir la première fintech à obtenir un agrémént ACPR ;
  • Comment il a su préserver la culture de son entreprise malgré l'hypercroissance ;
  • Comment son rôle de fondateur a évolué et continue de le faire.


La culture d'entreprise a une place centrale dans le succès de Younited. Si vous en doutiez encore, cet épisode finira de vous convaincre !


Un grand merci à Geoffroy pour cet épisode !


-- 


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