Nouvelle semaine, nouvelle entrepreneure engagée sur Harmony Inside ! 

Nous avons le plaisir de recevoir Aurélie Jourdon, la cofondatrice du cabinet de conseil en recrutement Omeva. 

Aurélie a compris que pour survivre, les entreprises allaient devoir prendre un virage radical, vers une transition écologique, sociale et sociétale. Et elle a décidé de les y accompagner ! 

Dans cet épisode, Aurélie nous raconte comment : 

• Devenir entreprise en mission dès la création, les galères et les bénéfices qu’on en retire
• Adopter un positionnement hyper niche sur une activité très concurrentielle
• Se réorienter pour mettre plus de sens dans son quotidien, sans forcément partir élever des chèvres dans le Larzac
• Aligner sa raison d’être avec sa stratégie pour éviter le découragement et la lassitude de la routine
• Mettre l’humain au centre de l’organisation en incarnant sa raison d’être et sa culture d’entreprise 
• Démarrer la transition vers une économie régénérative

Le résultat, c'est une entreprise qui a parfaitement compris quel était le Zeitgeist, et qui a choisi d'aider ses clients à s'y adapter. Et donc forcément, une entreprise qui cartonne !

Bravo et merci à Aurélie pour ce superbe épisode ! 

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Une entreprise harmonieuse, c'est une entreprise alignée entre ce qu'elle est, ce qu'elle dit et ce qu'elle fait.

Une entreprise qui aligne et engage ses collaborateurs pour atteindre une performance durable.

Envie d'atteindre ces résultats ? De bâtir une culture d'entreprise au service de votre développement ?

Pour en savoir plus, contactez-nous directement (contact@harmonyinside.eu) ou rendez-vous sur notre site internet    

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