Episode spécial - Marque employeur et hypercroissance cover
Episode spécial - Marque employeur et hypercroissance cover
Harmony Inside - La culture d'entreprise en action !

Episode spécial - Marque employeur et hypercroissance

Episode spécial - Marque employeur et hypercroissance

15min |08/11/2021
Play
Episode spécial - Marque employeur et hypercroissance cover
Episode spécial - Marque employeur et hypercroissance cover
Harmony Inside - La culture d'entreprise en action !

Episode spécial - Marque employeur et hypercroissance

Episode spécial - Marque employeur et hypercroissance

15min |08/11/2021
Play

Description

Cette semaine, je vous propose un épisode un peu différent.


J'ai été invité récemment à donner un talk sur le thème "marque employeur, hypercroissance et culture d'entreprise" dans une conférence au sein de l'écosystème tech. 


J'ai eu envie de vous le partager. J'y parle de la difficulté de faire passer un message, des pièges du recrutement en hypercroissance, et de comment créer une vraie machine à recruter grâce à... sa culture bien sûr.


Et comme mes invités ne sont jamais loin, je vous invite à découvrir les épisodes que je mentionne :


L'épisode 30 avec Antoine Le Conte, fondateur et CEO de Cheerz 


L'épisode 19 avec Jean Moreau, fondateur et CEO de Phénix



Vous voulez nous aider à faire connaître Harmony Inside ? Ca se fait en 2 minutes, montre en main ⏱️ :



1. Abonnez-vous et laissez une note et un commentaire si vous êtes sur Apple Podcasts - c'est le mieux pour les algos et on a envie de tout exploser dans les classements. C'est comme ça qu'on fera découvrir ces exemples au plus de monde possible !


2. Envoyez cet épisode à deux personnes que vous aimez. C'est le meilleur moyen de continuer à ouvrir les chakras sur ce qu'il est possible de faire, one person at a time !  


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Cette semaine, je vous propose un épisode un peu différent.


J'ai été invité récemment à donner un talk sur le thème "marque employeur, hypercroissance et culture d'entreprise" dans une conférence au sein de l'écosystème tech. 


J'ai eu envie de vous le partager. J'y parle de la difficulté de faire passer un message, des pièges du recrutement en hypercroissance, et de comment créer une vraie machine à recruter grâce à... sa culture bien sûr.


Et comme mes invités ne sont jamais loin, je vous invite à découvrir les épisodes que je mentionne :


L'épisode 30 avec Antoine Le Conte, fondateur et CEO de Cheerz 


L'épisode 19 avec Jean Moreau, fondateur et CEO de Phénix



Vous voulez nous aider à faire connaître Harmony Inside ? Ca se fait en 2 minutes, montre en main ⏱️ :



1. Abonnez-vous et laissez une note et un commentaire si vous êtes sur Apple Podcasts - c'est le mieux pour les algos et on a envie de tout exploser dans les classements. C'est comme ça qu'on fera découvrir ces exemples au plus de monde possible !


2. Envoyez cet épisode à deux personnes que vous aimez. C'est le meilleur moyen de continuer à ouvrir les chakras sur ce qu'il est possible de faire, one person at a time !  


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Share

Embed

You may also like

Description

Cette semaine, je vous propose un épisode un peu différent.


J'ai été invité récemment à donner un talk sur le thème "marque employeur, hypercroissance et culture d'entreprise" dans une conférence au sein de l'écosystème tech. 


J'ai eu envie de vous le partager. J'y parle de la difficulté de faire passer un message, des pièges du recrutement en hypercroissance, et de comment créer une vraie machine à recruter grâce à... sa culture bien sûr.


Et comme mes invités ne sont jamais loin, je vous invite à découvrir les épisodes que je mentionne :


L'épisode 30 avec Antoine Le Conte, fondateur et CEO de Cheerz 


L'épisode 19 avec Jean Moreau, fondateur et CEO de Phénix



Vous voulez nous aider à faire connaître Harmony Inside ? Ca se fait en 2 minutes, montre en main ⏱️ :



1. Abonnez-vous et laissez une note et un commentaire si vous êtes sur Apple Podcasts - c'est le mieux pour les algos et on a envie de tout exploser dans les classements. C'est comme ça qu'on fera découvrir ces exemples au plus de monde possible !


2. Envoyez cet épisode à deux personnes que vous aimez. C'est le meilleur moyen de continuer à ouvrir les chakras sur ce qu'il est possible de faire, one person at a time !  


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Cette semaine, je vous propose un épisode un peu différent.


J'ai été invité récemment à donner un talk sur le thème "marque employeur, hypercroissance et culture d'entreprise" dans une conférence au sein de l'écosystème tech. 


J'ai eu envie de vous le partager. J'y parle de la difficulté de faire passer un message, des pièges du recrutement en hypercroissance, et de comment créer une vraie machine à recruter grâce à... sa culture bien sûr.


Et comme mes invités ne sont jamais loin, je vous invite à découvrir les épisodes que je mentionne :


L'épisode 30 avec Antoine Le Conte, fondateur et CEO de Cheerz 


L'épisode 19 avec Jean Moreau, fondateur et CEO de Phénix



Vous voulez nous aider à faire connaître Harmony Inside ? Ca se fait en 2 minutes, montre en main ⏱️ :



1. Abonnez-vous et laissez une note et un commentaire si vous êtes sur Apple Podcasts - c'est le mieux pour les algos et on a envie de tout exploser dans les classements. C'est comme ça qu'on fera découvrir ces exemples au plus de monde possible !


2. Envoyez cet épisode à deux personnes que vous aimez. C'est le meilleur moyen de continuer à ouvrir les chakras sur ce qu'il est possible de faire, one person at a time !  


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Share

Embed

You may also like