250 000 000. C'est la production 250 millions de bouteilles en plastique que Castalie et Thibault ont évité en 11 ans. 

Bien avant la hype (mais pas avant la nécessité), Thibault a construit un modèle d'économie circulaire visant à avoir un impact à l'échelle. 

Et construire un modèle innovant, engagé et pérenne ne se fait pas sans une culture d'entreprise forte. 

C'est ce qu'est venu nous raconter Thibault dans cet épisode. On y parle :

🌱 De son engagement pour l'eau (et la fin de "l'eau en plastique")

🌱 Du lien entre valeurs personnelles et valeurs d'entreprises pour une entreprise engagée

🌱 De comment intégrer l'impact dans son activité

🌱 De l'importance et de l'utilité d'une culture d'entreprise cohérente

(et de si vous aurez un jour une machine Castalie chez vous, ce que je n'ai pas cessé d'attendre depuis l'enregistrement de cet épisode !)

Bonne écoute et bel été à tous !

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Une entreprise harmonieuse, c'est une entreprise alignée entre ce qu'elle est, ce qu'elle dit et ce qu'elle fait.

Une entreprise qui aligne et engage ses collaborateurs pour atteindre une performance durable.

Envie d'atteindre ces résultats ? De bâtir une culture d'entreprise au service de votre développement ?

Pour en savoir plus, contactez-nous directement (contact@harmonyinside.eu) ou rendez-vous sur notre site internet  

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