C'est l'été sur Harmony Inside ! Et pour accompagner vos vacances, nous vous proposons de découvrir en version remasterisée les portraits d'entreprises qui font le choix de l'impact pour transformer notre monde. Toutes ces entreprises ont une culture exceptionnelle ; peut-être y a t'il quelque chose à y trouver ?🌱 

112000 associés et 6 co-fondateurs créent 100 entreprises pour lutter contre le réchauffement climatique.

Ce n'est pas le début d'une mauvaise blague sur l'entrepreneuriat. C'est juste l'énorme ambition de Team for the Planet. 

Forcément, Nicolas et son équipe ne font rien comme les autres. En même temps, difficile de résoudre un problème avec les solutions qui ont contribué à le créer, non ?

Dans cette galaxie, Nicolas joue le rôle de gardien du temple. Il cherche à créer et préserver la culture de Time for the Planet, et à la diffuser pour créer l’engagement de son immense communauté.  Et il est venu nous raconter :

🌱Comment il diffuse cette culture pour que chacun des associés en soit le garant

🌱Comment Team for the Planet a inventé une structure d'organisation en galaxie pour faire travailler des milliers de personne ensemble

🌱Comment une vision commune, partagée et communiquer a permis de fédérer une des plus importantes communautés en France et dans le monde

🌱Comment s'organise une entreprise qui vise à en créer 100 autres pour faire fonctionner ces filiales sans en perdre la culture.

On se dit souvent qu'il est difficile de garder la culture intacte quand une entreprise dépasse quelques centaines de personnes. Nicolas a relevé le défi de créer une culture qui en transcende quelques centaines de milliers.

De quoi faire un épisode mémorable d'Harmony Inside !

PS : un des meilleurs moyens de tout comprendre sur Team for the Planet est encore de devenir l'un de ses associés ; pour rejoindre le mouvement, c'est par ici 

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Harmony Inside est le podcast du collectif B-Harmonist.

Notre raison d'être : favoriser le développement harmonieux des entreprises ! 

Notre métier ? Vous y accompagner, en mettant votre culture d'entreprise en action.

Vous souhaitez faire de votre culture un atout pour le développement de votre entreprise ? Venez nous les poser directement :

• Via le site web de B-Harmonist  
• Ou en m'écrivant directement sur vincent@b-harmonist.com        

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