[đŸŒ± ÉTÉ IMPACT] CrĂ©er une mode durable, avec Lucas Bonnichon, Co-fondateur de Forlife cover
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Harmony Inside - La culture d'entreprise en action !

[đŸŒ± ÉTÉ IMPACT] CrĂ©er une mode durable, avec Lucas Bonnichon, Co-fondateur de Forlife

[đŸŒ± ÉTÉ IMPACT] CrĂ©er une mode durable, avec Lucas Bonnichon, Co-fondateur de Forlife

1h10 |07/08/2023
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[đŸŒ± ÉTÉ IMPACT] CrĂ©er une mode durable, avec Lucas Bonnichon, Co-fondateur de Forlife cover
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Description

C'est l'Ă©tĂ© sur Harmony Inside ! Et pour accompagner vos vacances, nous vous proposons de dĂ©couvrir en version remasterisĂ©e les portraits d'entreprises qui font le choix de l'impact pour transformer notre monde. Toutes ces entreprises ont une culture exceptionnelle ; peut-ĂȘtre y a t'il quelque chose Ă  y trouver ?đŸŒ±Â Â 


On jette chaque annĂ©e plus de 300.000 tonnes de vĂȘtements en France. 


Il y a le modĂšle Shein, qui incarne tout ce qui va mal dans le business aujourd'hui.


Et puis il y a ceux qui comme Lucas et Forlife ont décidé de changer ça. 


Forlife ne produit que ce qui est commandé. Pas de stock, et des piÚces de qualité conçues pour durer "toute la vie". 


Ce n'est sans doute pas le modÚle le plus lucratif, mais sans aucun doute un des plus éthiques. 


Mais créer un modÚle alternatif dans une industrie aussi énorme que la mode n'est pas une mince affaire. Lucas est venu nous raconter comment il s'y est pris, et on discute ensemble  :


đŸŒ± De ses dĂ©buts qui sentent bon la startup de garage, et de son association avec son frĂšre


đŸŒ± De la crĂ©ation du business model de la prĂ©-commande et des nouvelles attentes auxquels il rĂ©pond


đŸŒ± De l'histoire de la production de ses premiers produits et des galĂšres qui vont avec


đŸŒ± De la profondeur du travail rĂ©alisĂ© sur leur mission et de l'impact de la culture sur leur positionnement


Cet épisode est une vraie porte ouverte sur le fonctionnement d'une entreprise qui cherche en permanence à s'améliorer. J'avais adoré enregistrer cet épisode, et c'est un bonheur de vous le faire redécouvrir !


Bonne écoute et bel été à tous ! 


-- 


Harmony Inside est le podcast du collectif B-Harmonist.


Notre raison d'ĂȘtre : favoriser le dĂ©veloppement harmonieux des entreprises ! 


Notre métier ? Vous y accompagner, en mettant votre culture d'entreprise en action.


Vous souhaitez faire de votre culture un atout pour le développement de votre entreprise ? Venez nous les poser directement :

  • Via le site web de B-Harmonist  
  • Ou en m'Ă©crivant directement sur vincent@b-harmonist.com         


Chapters

  • Chapitre 1

    00:00

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On jette chaque annĂ©e plus de 300.000 tonnes de vĂȘtements en France. 


Il y a le modĂšle Shein, qui incarne tout ce qui va mal dans le business aujourd'hui.


Et puis il y a ceux qui comme Lucas et Forlife ont décidé de changer ça. 


Forlife ne produit que ce qui est commandé. Pas de stock, et des piÚces de qualité conçues pour durer "toute la vie". 


Ce n'est sans doute pas le modÚle le plus lucratif, mais sans aucun doute un des plus éthiques. 


Mais créer un modÚle alternatif dans une industrie aussi énorme que la mode n'est pas une mince affaire. Lucas est venu nous raconter comment il s'y est pris, et on discute ensemble  :


đŸŒ± De ses dĂ©buts qui sentent bon la startup de garage, et de son association avec son frĂšre


đŸŒ± De la crĂ©ation du business model de la prĂ©-commande et des nouvelles attentes auxquels il rĂ©pond


đŸŒ± De l'histoire de la production de ses premiers produits et des galĂšres qui vont avec


đŸŒ± De la profondeur du travail rĂ©alisĂ© sur leur mission et de l'impact de la culture sur leur positionnement


Cet épisode est une vraie porte ouverte sur le fonctionnement d'une entreprise qui cherche en permanence à s'améliorer. J'avais adoré enregistrer cet épisode, et c'est un bonheur de vous le faire redécouvrir !


Bonne écoute et bel été à tous ! 


-- 


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Notre métier ? Vous y accompagner, en mettant votre culture d'entreprise en action.


Vous souhaitez faire de votre culture un atout pour le développement de votre entreprise ? Venez nous les poser directement :

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On jette chaque annĂ©e plus de 300.000 tonnes de vĂȘtements en France. 


Il y a le modĂšle Shein, qui incarne tout ce qui va mal dans le business aujourd'hui.


Et puis il y a ceux qui comme Lucas et Forlife ont décidé de changer ça. 


Forlife ne produit que ce qui est commandé. Pas de stock, et des piÚces de qualité conçues pour durer "toute la vie". 


Ce n'est sans doute pas le modÚle le plus lucratif, mais sans aucun doute un des plus éthiques. 


Mais créer un modÚle alternatif dans une industrie aussi énorme que la mode n'est pas une mince affaire. Lucas est venu nous raconter comment il s'y est pris, et on discute ensemble  :


đŸŒ± De ses dĂ©buts qui sentent bon la startup de garage, et de son association avec son frĂšre


đŸŒ± De la crĂ©ation du business model de la prĂ©-commande et des nouvelles attentes auxquels il rĂ©pond


đŸŒ± De l'histoire de la production de ses premiers produits et des galĂšres qui vont avec


đŸŒ± De la profondeur du travail rĂ©alisĂ© sur leur mission et de l'impact de la culture sur leur positionnement


Cet épisode est une vraie porte ouverte sur le fonctionnement d'une entreprise qui cherche en permanence à s'améliorer. J'avais adoré enregistrer cet épisode, et c'est un bonheur de vous le faire redécouvrir !


Bonne écoute et bel été à tous ! 


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On jette chaque annĂ©e plus de 300.000 tonnes de vĂȘtements en France. 


Il y a le modĂšle Shein, qui incarne tout ce qui va mal dans le business aujourd'hui.


Et puis il y a ceux qui comme Lucas et Forlife ont décidé de changer ça. 


Forlife ne produit que ce qui est commandé. Pas de stock, et des piÚces de qualité conçues pour durer "toute la vie". 


Ce n'est sans doute pas le modÚle le plus lucratif, mais sans aucun doute un des plus éthiques. 


Mais créer un modÚle alternatif dans une industrie aussi énorme que la mode n'est pas une mince affaire. Lucas est venu nous raconter comment il s'y est pris, et on discute ensemble  :


đŸŒ± De ses dĂ©buts qui sentent bon la startup de garage, et de son association avec son frĂšre


đŸŒ± De la crĂ©ation du business model de la prĂ©-commande et des nouvelles attentes auxquels il rĂ©pond


đŸŒ± De l'histoire de la production de ses premiers produits et des galĂšres qui vont avec


đŸŒ± De la profondeur du travail rĂ©alisĂ© sur leur mission et de l'impact de la culture sur leur positionnement


Cet épisode est une vraie porte ouverte sur le fonctionnement d'une entreprise qui cherche en permanence à s'améliorer. J'avais adoré enregistrer cet épisode, et c'est un bonheur de vous le faire redécouvrir !


Bonne écoute et bel été à tous ! 


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