Nouveau format que cet épisode focus. L'objectif : mettre en avant une pratique spécifique, novatrice et emblématique découverte lors d'un épisode "classique" !

Et on commence avec rien de moins que l'autodétermination des salaires.

Oui, vous avez bien entendu. Si pour certains, la transparence des salaires est un lointain et utopique futur, Edouard Pick et Clinitex sont déjà à l'étape d'après : les collaborateurs de l'entreprise choisissent eux-mêmes leur salaire.

Edouard est revenu en détail sur cette expérience, et il nous raconte :

• Sa première tentative, et pourquoi elle s'est soldée par un échec

• Le process détaillé qu'il a mis en place pour permettre à chacun de fixer le salaire qui lui semble juste

• Les effets collatéraux et inattendus de cette pratique sur le rôle des managers chez Clinitex

Si vous voulez en savoir plus sur Clinitex et leur culture, l'épisode intégral est disponible ici : https://smartlink.ausha.co/harmonist/106-edouard-pick-clinitex-rendre-le-monde-plus-beau

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