Parfois, il y a des invités avec qui vous avez des discussions très pro et très intéressantes.

Et puis parfois, il y a les invités comme Corentin. Avec qui vous savez que vous pouvez parler boulot, mais aussi rester 3h à parler de la vie.

Ça donne des interviews géniales.

En plus de la vie, Corentin et moi avons parlé :

💡Du concept d'agency as a service (bon en fait Corentin m'a donné un cours de marketing, so enjoy)

💡De sa première phase de croissance "ratée" et de comment il a subi cette situation avant de retourner la table

💡D'entreprendre comme projet politique, et de la culture que Corentin a créée chez Klox

💡De manager par la liberté, et de comment ça a changé son job de CEO

💡De l'autocensure chez les jeunes et de comment suivre un chemin pour lequel on n'était pas destiné 

C'est un épisode qui va vous donner envie de monter une boite même si vous croyiez que ce n'était pas pour vous. Enjoy !

SHOW NOTES

On mentionne dans l'épisode :

📗Le livre "The Culture Code : the secret of highly successful groups" de Daniel Coyle

📗Le livre "Eleven Rings", autobiographie incroyable de Phil Jackson, le coach des  Bulls de Jordan et des Lakers de Kobe

🎧 L'épisode 61 d'Harmony Inside, avec Alexandre Bonetti, le CEO de Simplébo

🎧L'épisode 46 d'Harmony Inside, avec Jade Francine, la co-fondatrice et COO de WeMaintain

-- 

Une entreprise harmonieuse, c'est une entreprise alignée entre ce qu'elle est, ce qu'elle dit et ce qu'elle fait.

Une entreprise qui aligne et engage ses collaborateurs pour atteindre une performance durable.

Envie d'atteindre ces résultats ? De bâtir une culture d'entreprise au service de votre développement ?

Pour en savoir plus, contactez-nous directement (contact@harmonyinside.eu) ou rendez-vous sur notre site internet

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.