Comment recrute une entreprise à impact positif ? Comment mettre en adéquation ses valeurs et celles des candidats ? Comment un objectif environnemental vient nourrir l’onboarding des collaborateurs et la vie en entreprise ?

 

Faguo a fait le pari d’allier le prêt-à-porter à l’écologie en proposant à chaque client de participer à la reforestation et la gestion forestière en France.

 

Romain Tesseidre, responsable de la communication chez Faguo n’était pas, comme il le dit, le premier de la classe en engagement écologique. 

 

Pourtant il a intégré Faguo, incorporé ses valeurs et participe chaque année à un projet interne que chacun doit mener pour contribuer à la

mission globale de l’entreprise.

 

Alors, quelles soft skills permettent à tous les salariés de s’investir dans leurs missions afin d’atteindre les objectifs commerciaux, tout en restant en phase avec les objectifs climatiques fixés par la marque ?

 

« Histoires de recruteurs : la voix des soft skills », un podcast

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