Transcription

• Speaker #0

  Bonjour, je suis Céline Attias, je suis exécutive coach certifié et je vous souhaite la bienvenue dans mon podcast Holywork. Avec Holywork, je vous invite à rendre vos journées de travail aussi épanouissantes que vos journées de vacances. Dans cette deuxième saison, à travers les témoignages de mes invités et aussi les épisodes solos, nous allons explorer comment évolue le monde du travail et découvrir de nouvelles clés pour vous aider à progresser. Alors, si vous avez envie d'ajouter une dose de joie dans votre quotidien professionnel, vous êtes au bon endroit. C'est parti pour un nouvel épisode. Bienvenue sur le podcast d'Hollywork aujourd'hui avec un format spécial puisque je suis dans la boutique d'Alexandra, chez Lénilove, à Paris, dans le 16e arrondissement, à Auteuil. Bienvenue Céline. Merci de nous accueillir. Merci de me recevoir chez moi.

• Speaker #1

  J'aime bien l'idée. Je suis ravie de participer à ce podcast et de partager cette énergie avec toi.

• Speaker #0

  Super. Moi aussi. Alors déjà, qu'est-ce que c'est Lénilove ? Comme ça, on va commencer à introduire le sujet.

• Speaker #1

  Je vais t'en parler en quelques mots. Alors Lénilove, c'est mon premier bébé, je peux le dire, puisque cette boutique est née juste avant que j'ai mon premier enfant. Et donc, 15 ans plus tard, j'ai un ado de 15 ans. Oui ! Un joli magasin, multimarque, qui se trouve au 116 rue Jean de La Fontaine, Paris 16e. Et j'ai toujours baigné dans l'univers du commerce et du détail et de l'environnement féminin. Donc, j'avais envie de créer cet endroit qui soit à mon image et pour pouvoir recevoir des clientes qui ont besoin à la fois de conseils, d'un univers de confiance. Quelque chose qui ressemble un peu à un boudoir où elles se sentent chez elles.

• Speaker #0

  Donc, tu vends des vêtements ?

• Speaker #1

  Oui. Mais je dirais que je pense qu'avec le temps, avec les années et l'expérience et la vie et l'évolution de notre société, je me suis rendu compte que ce que je faisais allait bien plus loin que juste de la vente pure. Et c'est surtout ce que les clients veulent chercher. En tout cas, chez les meilleurs,

• Speaker #0

  on trouve surtout de quoi se moquer,

• Speaker #1

  on va dire. Exactement.

• Speaker #0

  Et donc on est là effectivement pour parler du look, pour mettre en lumière un sujet qui a l'air assez... superficielle comme ça, mais pas tant que ça. Le look, c'est aussi un moyen de se valoriser, un moyen de communiquer sur soi et sur son leadership. Donc, c'est pour ça que je voulais qu'on parle aujourd'hui avec Alexandra de ce sujet, parce que c'est vraiment une experte du sujet. Et moi, bien sûr, ça me touche parce que ça parle du leadership au féminin, comment on prend sa place, comment on ose... être visible aussi à travers son apparence et le look qu'on va choisir. C'est aussi assumer son ambition, ce qu'on a envie de dégager, ce qu'on a envie de montrer aux gens. Et puis, comment est-ce qu'on est authentique ? Comment est-ce qu'on montre qui on est ? Comment est-ce qu'on valorise qui on est à travers les vêtements qu'on choisit ? Mais pas que, on va voir, ça va aussi au-delà des vêtements, c'est le look au global. Petit détail à mentionner, quand on parle de look, c'est effectivement ce qu'on dégage, mais entendons-nous bien, la première chose à travailler, c'est quand même vos compétences et vos talents professionnels. Ça, bien sûr, on considère dans cet épisode que c'est un acquis et aujourd'hui, on va vraiment parler personal branding à travers le look.

• Speaker #1

  Oui, en quoi l'image ? quoi votre confiance en vous et l'amour pour soi parce que ça vient finalement un peu de l'amour pour soi, peut avoir un réel impact sur votre leadership dans le milieu professionnel. On sait que le milieu professionnel peut être parfois un petit peu, alors non pas hostile mais un peu difficile pour les femmes dans certains milieux professionnels où c'est majoritairement masculin par exemple. Vous avez besoin d'afficher et d'imposer un certain leadership tout en gardant votre féminité. Et ce n'est pas incompatible, ça c'est important de le dire. Et je le fais souvent dans les coachings que je fais, puisque c'est aussi une palette nouvelle à mes activités aujourd'hui, de pouvoir conseiller des clientes dans leur intimité pro ou perso, quand elles ont besoin d'un accompagnement plus personnalisé sur l'image qu'elles veulent projeter.

• Speaker #0

  Alors du coup, si on fait une parenthèse rapide là-dessus, est-ce que tu peux nous raconter ce que tu proposes ? Parce que tu m'as raconté l'autre fois qu'il t'arrive même d'aller chez ta cliente pour faire le tri entre ce qu'elle garde et ce qu'elle ne garde pas dans sa garde-robe ? Absolument.

• Speaker #1

  Alors, ça part en effet, c'est partie de la demande de clientes que je recevais en boutique. Bien sûr, avec le temps limité qu'on peut avoir et l'intimité un peu limitée qu'on peut avoir dans un magasin, même si ici, l'environnement est très propice à certaines confidences et à une capacité à conseiller que je fais au mieux, mais dans un cadre plus intime et plus personnalisé où il y a un vrai besoin. de complètement restructurer son garde-robe, ses looks, parce que le mode de vie a pu changer aussi. Parfois, les femmes ont des changements personnels, des changements professionnels qui, dans la vie, nous amènent à devoir nous remettre en question sur notre image. Et on a besoin de se réaligner sur ce point-là. Et on a parfois besoin d'être accompagnées par des personnes qui se sont toute leur vie, dans leur milieu professionnel, comme c'est mon cas, adaptées à des femmes qui avaient tout type d'activités professionnelles. tout type de vie personnelle, qui travaillaient ou ne travaillaient pas et qui avaient passé des étapes de leur vie différentes. Et moi, comme je me suis toujours adaptée à ça et que j'ai toujours considéré qu'on pouvait habiller toutes les femmes et que toutes les femmes peuvent avoir Un leadership pro ou perso, il fallait parfois juste aller le révéler et ça nécessite en effet parfois d'aller chez la cliente pour directement pouvoir faire une espèce d'analyse du dressing et à travers le dressing de quelqu'un, en fait, on apprend énormément.

• Speaker #0

  Exactement, parce que du coup, ce que je voudrais vraiment vous communiquer aujourd'hui, c'est que c'est une histoire de dedans-dehors. Donc c'est commençant à l'intérieur, qu'est-ce qu'on est, qui on est et qu'est-ce qu'on veut dégager. et donc c'est comment on le montre à l'extérieur. Et donc, c'est les deux qui vont se répondre l'un l'autre. Et effectivement, notre garde-robe dit beaucoup de nous à un instant T. Mais peut-être qu'il va se passer des choses qui vont faire que vous avez envie d'exprimer autre chose. Et donc, c'est là où on a besoin de faire un petit shift de ce qu'on a dans notre garde-robe. Et c'est là où les conseils d'Alexandra vont être très utiles. Je voulais vous parler d'une étude qui a été faite il y a quelques temps, qui montre que le look vestimentaire a une implication directe et positive sur la réussite professionnelle, sur le chiffre d'affaires qu'on peut générer, par exemple si on est dirigeante, entrepreneur ou commercial. et sur les postes sur lesquels on va être considéré comme crédible et auxquels on va pouvoir accéder. Donc c'est une étude qui a été faite il n'y a pas très longtemps, dans les années 2000. Tout ça pour dire que le look vestimentaire, ça n'est pas quelque chose qui est superficiel et ça n'est pas quelque chose qui est à prendre à la légère. Ça fait partie d'une stratégie à mettre en place. En fonction de votre objectif professionnel, vous avez un poste que vous visez, ok, comment vous allez incarner ça dans votre look au complet ? En préparant cette émission, je me suis dit que tout ça, c'est un peu comme une pièce de théâtre. Finalement, quand on est au travail, on est en représentation, il y a des personnages.

• Speaker #1

  Absolument.

• Speaker #0

  Vous occupez le rôle d'un personnage. Qu'est-ce que c'est que ce personnage ? Qu'est-ce qu'il dit ? Qu'est-ce qu'il fait ? Que font les autres ? Qui sont les autres aussi ? Comment vous voulez vous positionner ? Et du coup, quel vêtement va soutenir ce rôle-là que vous jouez au travail ? Et donc là, c'est là que j'ai besoin de ton expertise, Alexandra, que tu nous dises comment est-ce que tu conseilles tes clientes en fonction de ce qu'elles font dans la vie et qui elles sont. La morphologie aussi, on a parlé de la morphologie en préparant cette émission. Mais bon, ça sera peut-être carrément l'objet d'une autre émission tellement c'est riche.

• Speaker #1

  Ah oui, c'est un domaine en effet vaste.

• Speaker #0

  Donc, qu'est-ce que tu nous donnes comme conseil pour adapter notre look à notre intention du moment ?

• Speaker #1

  Déjà, il faut avoir ce qu'on appelle un fond de garde-robe avec des basiques qui sont des pièces que vous pourrez toujours sortir. Le fameux quand on n'a rien à se mettre. Ça, il faut toujours les avoir. Et ça va passer par la verre, une chemise blanche, une jolie veste, et puis peut-être quand même une paire de chaussures à talons. Aussi, bien sûr, je vais repérer avant tout aussi les coupes qui vont vous mettre en valeur par rapport à votre silhouette. Donc on va rester quand même fidèles à ce que vous êtes. Le but, ce n'est pas de se déguiser. Ensuite, on va tenir compte des codes du milieu. Les couleurs,

• Speaker #0

  les couleurs. Il y a des couleurs qui sont plus que d'autres.

• Speaker #1

  Ah oui, je vais vous montrer un peu les couleurs. Les coupes et les couleurs qui vont le plus. Après, moi, j'apporterais un petit bémol à tout ce qu'on peut entendre aujourd'hui sur la colorimétrie, parce qu'on en voit inonder de posts et d'Instagram sur la colorimétrie. Je resterais un petit peu modérée sur le fait qu'il y ait une palette précise qui aille à chaque personne. Je pense que ça dépend de beaucoup de choses. Ça dépend de la saison, déjà. Ça dépend du teint. Ça dépend de la couleur de cheveux que vous allez avoir à tel moment. Ça dépend de l'humeur, de votre teint, de si vous êtes plus ou moins en forme. et puis de l'impact que vous voulez donner. Ça m'énerve les femmes qui arrivent dans des boutiques avec leur palette et qui disent « C'est ma palette. » Et si on leur propose autre chose, « Ah ben non, c'est pas dans ma palette, donc j'y vais pas. » Il n'y a pas... Tenir compte quand même du milieu dans lequel vous allez évoluer pour savoir un petit peu si on attend quelque chose de plus ou moins fantaisie ou si vous devez quand même rester discret ou pas. Ça va jouer sur les couleurs, ça va jouer sur la longueur d'une jupe, sur la hauteur de talon, ça va jouer sur des choses comme ça, la profondeur de la décolleté. Évidemment, dernière chose, make-up. et coiffure, c'est limite... On ne pourrait presque les passer en premier. C'est-à-dire que la première chose, c'est que quand on se regarde dans la glace, on doit quand même se trouver jolie. Et c'est très difficile de faire une garde-robe et d'habiller des clientes, et ça m'arrive pourtant en boutique, de les habiller ou de voir les conseillers alors qu'elles sont en mode, je sors du sport, elles ont les cheveux attachés avec une pince et elles ne sont pas maquillées. Déjà, quand elles se regardent dans le miroir, forcément, elles ne vont pas se voir en mode leadership, donc ça sera compliqué. Make-up, coiffure, c'est non négociable, ça peut être... Très nude, ça peut être très naturel, mais c'est important.

• Speaker #0

  Une cliente qui vient chez toi et qui te dit que sa garde-robe, ça ne va pas. Elle veut changer parce que ça ne lui convient plus, ce qu'elle a dans son placard. Comment tu vas cadrer un petit peu son accompagnement ? Raconte-nous comment tu vas faire.

• Speaker #1

  Alors, c'est très simple. Donc, si quelqu'un vient me voir pour un coaching look, image, on va généralement, comme je disais, faire une sorte d'analyse du dressing. Parce que c'est important que je sache déjà sur quelle base on peut partir dans ce cas-là. Parce qu'il y a souvent des choses que vous avez dans vos armoires et dans vos placards qui sont des pièces fortes. que vous avez négligées ou en tout cas des beaux basiques que vous avez négligées. Donc tout ça pour en revenir à l'idée du basique. Dans une garde-robe, ce qui est important, c'est de toujours avoir des beaux basiques. Et beaux basiques, ça passe par des pièces souvent simples, mais avec des jolies coupes, donc adaptées à votre morphologie évidemment. Et je vais donner un exemple très simple parce qu'aujourd'hui, on en est un peu l'illustration. Pour se présenter à vous, on a opté pour deux beaux basiques. C'est la chemise blanche. Vous voyez qu'on a toutes les deux portées une chemise blanche aujourd'hui. Et Céline et moi portons également aujourd'hui une veste. Voilà. Donc après, bien sûr, les choix des couleurs importent aussi. Savoir ce qui va mettre plus en lumière votre visage, savoir ce qui va vous faire paraître plus discrète tout en étant présente. Donc tout ça, c'est des études de... Alors, on appelle ça la colorimétrie, mais je suis un peu réservée... Mitigée. Un peu mitigée sur cette espèce de vague un peu à la mode de colorimétrie qu'on voit partout. Je suis tout à fait d'accord pour dire qu'évidemment, il y a des carnations. qui reçoivent mieux certaines couleurs et qui les mettent plus en valeur. Après, je reste modérée sur le fait que ça dépendra aussi de la saison, parfois, du bronzage naturel, de votre couleur de cheveux, qui peut varier selon les périodes. Donc, il y a toujours, bien sûr, une palette qui va être plus flatteuse pour vous. Mais il y a des petites nuances à avoir et il ne faut pas s'enfermer dans ce qui s'appelle être sa palette. On n'est pas forcément que été, que automne, que printemps, etc.

• Speaker #0

  Donc du coup, dans les basiques, il y a les chemises bien coupées, les vestes. Une belle chemise. Je dirais aussi les jeans. Une jolie veste. Un portant.

• Speaker #1

  Alors un beau jean, bien sûr.

• Speaker #0

  Un bon jean, bien coupé.

• Speaker #1

  Bien coupé, ça c'est sûr. Mais savoir, est-ce qu'on peut se permettre de porter le jean dans le cadre professionnel, ça c'est encore à vérifier. Un brut, en tout cas, c'est sûr. Il en faut un, c'est une base. Et puis un très beau pantalon, évidemment. Mais il y a beaucoup, beaucoup d'éléments qui vont ensuite venir enrichir une garde-robe en fonction du type de poste qu'on convoite, de l'environnement professionnel. dans lequel on veut évoluer.

• Speaker #0

  Alors, il y a le choix des coupes aussi.

• Speaker #1

  Le choix des coupes, très important. Savoir ce qui nous va, ce qui nous met en valeur, évidemment. Essentiel. Et surtout, je dirais, trouver quelque chose dans lequel on a l'impression qu'on est soi-même. Donc, très important, les coupes des vêtements, évidemment. Trouver les coupes qui vous vont. Trouver les matières aussi. Les matières dans lesquelles vous allez être bien. Et évidemment, on a parlé des couleurs. Évidemment, ça fait un combo parfait. Couleurs, coupes, matières. Il y a aussi autre chose qui est non négociable, mesdames, c'est quand même un petit coup de pimp. Le pimp, je dirais que c'est quoi ? C'est coiffure, maquillage. Et ça ne veut pas dire être comme un camion volé, on est d'accord ? C'est subtil, c'est justement le maquillage qui ne se verra pas, mais c'est ce qui va vous faire vous sentir bien, vous sentir confiante. Donc, c'est travailler un peu votre teint, c'est essayer d'agrandir un peu votre regard. Après, vous pouvez accentuer sur les yeux. Ou sur la bouche, c'est les deux éléments, je pense, qui sont les plus visibles. Donc, évidemment, une fois que vous êtes toute belle, maquillée, coiffée, même ce qu'il faut légèrement, mais comme il vous conviendra d'être et que vous êtes réhabillée, je dirais, en quelque sorte, par moi-même, eh bien, moi, je passe la main ensuite à Céline parce que Céline, elle va venir travailler sur la partie invisible, mais c'est peut-être la plus importante. Alors, comment ça se passe ensuite si toi, tu reçois une cliente, si je puis dire, qui a besoin de tes conseils ? et de ton guide.

• Speaker #0

  Avec moi, effectivement, on va travailler plutôt la préparation mentale, énergétique on va dire, parce que c'est aussi ce que vous allez dégager grâce à la confiance que vous allez retrouver à l'intérieur de vous. Donc, pour moi, tout part de deux choses. Tout part de, déjà, vous, qu'est-ce que vous avez en vous sur lequel vous pouvez capitaliser. Et puis, aussi, l'objectif que vous visez. Regardez qu'est-ce que c'est. Qu'est-ce que vous avez en commun avec cet objectif-là ? Et je dis toujours, la première question à se poser quand on prépare un entretien d'embauche, c'est qui est la personne que vous allez rencontrer ? Quel est son parcours ? Qu'est-ce que vous avez en commun avec cette personne-là ? Et puis, plus globalement, au niveau du poste et de l'entreprise, qu'est-ce que vous avez en commun ? Qu'est-ce que vous pouvez apporter comme valeur ajoutée au poste que vous visez ? Qu'est-ce qui fait que vous... vous allez faire la différence par rapport aux autres candidats. Donc, c'est vraiment... sur tous ces aspects-là que moi, je vais faire travailler la personne. Et puis, je dirais qu'en fait, un entretien d'embauche, c'est comme un date, c'est comme une rencontre.

• Speaker #1

  Ah oui, c'est une rencontre avec soi-même un peu aussi.

• Speaker #0

  Avec l'autre, avec l'entreprise. C'est effectivement, qu'est-ce qu'il va faire ? Comment je vais faire pour me faire apprécier ? Et c'est souvent là que se cache un peu l'inquiétude de la personne. Mais je dirais aussi, c'est est-ce que... Cette entreprise, elle vous plaît ? Est-ce que vous vous voyez travailler là-bas ? Est-ce que vous vous voyez travailler avec la personne qui va vous recevoir ? Et ça, en fait, souvent, on oublie ces questions-là.

• Speaker #1

  Mais ça se fait donc en amont. C'est des questions qu'il faut se poser avant même de se présenter à l'entretien.

• Speaker #0

  Oui, et pendant l'entretien. Je dirais qu'en fait, il faut se plaire mutuellement. Et donc, du coup, quand on remet les choses en perspective, souvent, la personne, elle aborde le rendez-vous différemment. Et c'est ça qui, pour moi, fait la différence pendant un entretien. C'est aussi la posture de « c'est moi qui suis la meilleure pour ce poste » . Mais c'est aussi « est-ce que vous, vous êtes la meilleure opportunité pour moi ou pas ? » C'est vraiment dans les deux sens.

• Speaker #1

  Et c'est intéressant de l'associer à une rencontre amoureuse, en tout cas humaine, parce que c'est aussi de l'humain avant tout. Très intéressant.

• Speaker #0

  Et puis après, on creuse bien sûr sur l'identité de la personne, mais ça, c'est pour un accompagnement un peu plus long, souvent qui se fait à l'occasion d'un bilan de compétences, par exemple, ou d'un coaching en leadership. Donc, c'est des accompagnements plus longs. Voilà ce que je peux te dire sur la préparation pour un entretien.

• Speaker #1

  Merci beaucoup, très intéressant. Et ce que j'apprécie de notre échange aujourd'hui, c'est notre assez évidente complémentarité. Et c'est à la fois le fait que certaines clientes, peut-être en tout cas certaines candidates à des postes pro où il y a forcément des questions qui peuvent se poser, s'interrogent plus sur la partie extérieure, c'est-à-dire comment je dois paraître. Et au contraire, d'autres qui peut-être se concentrent trop sur que vais-je dire ou que va-t-on penser de moi. et finalement je pense qu'il faut se poser la même question pour les deux faces et se dire Je dois être autant convaincante par mon savoir-être que par mon savoir-faire. Et donc, ça passe par les compétences qu'il faut savoir mettre en avant, parce qu'il faut savoir être finalement son meilleur vendeur, mais aussi le passer par quelque chose qui vient de l'extérieur. C'est-à-dire, je me sens déjà bien, je me sens en place. Je sens que même sans une vraie communication verbale, j'arrive déjà à atteindre le premier objectif qui est capter une certaine attention.

• Speaker #0

  Et vraiment, je reviens sur cette métaphore avec la pièce de théâtre, parce que le fait de se maquiller, de se coiffer et de s'habiller, déjà, on rentre dans la peau de ce personnage-là, qui est notre version professionnelle de nous-mêmes. On a plusieurs facettes dans notre personnalité, on a plusieurs rôles dans notre vie. Et quand on occupe ce rôle-là de la femme au travail, C'est important de l'incarner à travers aussi ses vêtements. Et ça me fait penser à autre chose aussi, c'est les accessoires.

• Speaker #1

  Oui, qui n'ont de nom, accessoires, et que de nom. Parce que ce qui est accessoire, en général, on a l'air de dire que c'est ce qu'on peut mettre de côté, ou c'est ce qui arrive en dernier. Alors que souvent, l'accessoire, c'est ce qu'il faudrait penser en premier. Je pense plus dans un cadre... un peu événementiel, quand on doit s'habiller pour une soirée, un mariage, un événement important, on pense souvent à se dire, tiens, je vais voir quel accessoire ira avec ma tenue. Alors que dans le cas précis d'un événement, il est plus facile de partir de l'accessoire, donc de trouver ses chaussures, trouver un joli sac, et puis autour de ça, ensuite, construire la tenue. En tout cas, ne négligez pas les accessoires. Alors pour ce qui est d'un entretien... Tu sauras peut-être mieux répondre que moi, mais je reste un petit peu modérée parce qu'évidemment, il ne faut pas trop donner d'informations. Je pense qu'il ne faut surtout pas se charger de quelque chose qui, pour vous, n'est pas habituel. Donc, ne pas forcément rajouter des boucles d'oreilles qui risquent de bouger pendant que vous tournez la tête. Ça va, à mon avis, vous déconcentrer plus qu'autre chose et ça peut déconcentrer votre interlocuteur. Pareil pour les bracelets qui font ding-ding. On adore les bracelets qui font du bruit, nous les femmes. Mais peut-être que pour un entretien, c'est quelque chose, moi, personnellement, que j'éviterais. En revanche, avoir un joli bracelet simple, peut-être une bague relativement sobre, je resterais dans la sobriété. Et pourquoi pas un joli rat de cou ou des petites boucles d'oreilles discrètes. Ça peut être quelque chose qui apporte juste la petite touche de brillance et qui vous fait un peu plus encore rayonner lors de votre entretien. Là-dessus, on dirait que l'aise is more.

• Speaker #0

  Alors, maintenant, on va parcourir différents moments de la vie d'une femme au travail et voir quel genre de look tu lui conseillerais pour chacun de ces moments-là.

• Speaker #1

  Ok, allez, je vais jouer le jeu, c'est parti. Donc,

• Speaker #0

  on parlait de l'entretien, on va commencer par l'entretien.

• Speaker #1

  Alors, avec bien sûr, toujours des adaptations en fonction du type d'emploi. Encore une fois, comme je le disais, il n'y a pas un look type qui fonctionnerait pour tout. Encore que, comme on l'a dit tout à l'heure, une chemise blanche, une jolie veste et pourquoi pas un jean brut, si le milieu professionnel vous le permet, ou un pantalon qui vous va bien, qui ne vous colle pas trop, une matière si possible qui ne froisse pas trop non plus, parce que vous allez être assise ou peut-être debout si vous devez par hasard. Mais oui, pensez aux matières. Les matières qui froissent un peu trop peuvent être déjà embarrassantes, parce que si on vous a fait attendre assise pendant une demi-heure, vous avez eu un peu chaud. et qu'ensuite vous vous relevez et que vous avez les auréoles plus les plis partout, ça ne démarre pas très bien, vous allez déjà arriver dans la pièce avec une certaine gêne. Donc pensez aux matières naturelles, d'ailleurs plutôt des cotons, évitez la soie, la soie plisse, la soie fait transpirer, donc je vous déconseille la soie. Le coton, le lin, l'été, sans problème. Les matières telles que satin de coton aussi marchent bien. Et pour les pantalons, la viscose, les matières fluides. En tout cas, choisissez plutôt de la fluidité ou alors des jeans bien structurés ou pantalons un peu coton structurés. Mais ça peut rester dans du un peu général. On peut faire au cas par cas, évidemment. Mais ça fait l'objet de coaching individuel.

• Speaker #0

  Alors ensuite, un rendez-vous client. Où là, il faut être pro. Où il faut vraiment avoir toute son énergie qui est portée sur le client et ce qu'on veut lui proposer.

• Speaker #1

  Alors, je vais peut-être être un peu... Je vais me répéter sur le principe, c'est qu'il y a rendez-vous client, rendez-vous client. Si vous êtes en rendez-vous client archi sur un chantier, vous allez vous adapter, vous allez éviter les stilettos qui vont se prendre entre deux plaques de carrelage, par exemple. Le but, c'est d'être efficace, le but, c'est d'être percutante. Donc, évidemment, vous allez adapter les chaussures. Peut-être qu'une jolie basket sobre ira très bien avec un jean brut et pour le coup peut-être un top. pas forcément chemisier, un top et puis un petit blouson, un blouson confortable. Adaptez-vous au milieu professionnel dans lequel vous vous retrouverez. Si en l'occurrence, il s'agit d'un rendez-vous dans un milieu beaucoup plus sophistiqué, vous pouvez ressortir, encore une fois, chemise, veste. Et là, je vous conseille peut-être le talon. Le talon, c'est pour la posture parce qu'on ne se tient évidemment pas pareil quand on est à talon et quand on est à plat. Donc, pensez-y également. Mais choisissez la hauteur de talon qui ira avec votre confort. Ne mettez pas des talons que vous ne supporterez pas et qui vont vous donner l'impression de marcher sur des échasses et donc qui vont vous faire perdre confiance. Alors après,

• Speaker #0

  la réunion hebdomadaire, la réunion codire hebdomadaire ou mensuelle.

• Speaker #1

  Alors là, c'est un peu délicat pour moi de répondre. Pourquoi ? Alors là,

• Speaker #0

  je te donne quelques petits indices.

• Speaker #1

  Tu vas me dire, parce que je ne suis pas très entreprise moi au sens où j'ai toujours évolué dans le milieu. du commerce de détail. Il n'y a rien, on va dire. Donc, en tant qu'entrepreneur et dans un milieu pas très formel, puisque moi, j'ai une certaine liberté de pouvoir recevoir mes clientes un petit peu comme je l'entends et de les faire rentrer dans mon univers plus que moi rentrer dans un univers codé.

• Speaker #0

  Donc là, l'enjeu en réunion, c'est d'être présente sans prendre toute la place, avoir de l'impact et en même temps être accueillie, être à l'écoute de l'autre.

• Speaker #1

  Alors là, étrangement, je vais peut-être moins me concentrer sur un conseil look parce que je reprendrai les looks que j'ai proposés pour les deux précédentes catégories, aussi bien rendez-vous client que pour un entretien. Mais simplement, c'est plutôt la posture et l'attitude qu'il faudra changer ou en tout cas adapter. C'est-à-dire qu'évidemment, pour un entretien, on essaye d'être un peu plus convaincant, donc on est quand même en posture un peu conquérante. Un rendez-vous client, je pense qu'on est un peu pareil, mais on est peut-être beaucoup dans l'écoute parce qu'on peut se retrouver dans une posture où on doit surtout réfléchir aux attentes du client et répondre à des besoins. On peut être convoqué au rendez-vous pour répondre à une problématique. Les réunions, ça peut être la même chose parce que finalement une réunion, c'est un peu comme si on se retrouvait face à une multitude de clients potentiels ou en tout cas de personnes qui vont être en face de nos clients. Et on travaille en équipe dans tous les cas. Donc là, il faut garder l'esprit d'équipe. C'est plus important, je pense, dans la réunion, savoir repérer les personnes qui peut-être, elles, se sont mises un peu en retrait et qui auraient besoin qu'on aille les chercher. Donc là, je dirais que c'est l'humain avant tout qui va jouer, moins que le look, parce qu'il faut se faire un peu oublier sur le plan de la...

• Speaker #0

  Et en même temps, moi, j'ai envie aussi de proposer peut-être quelque chose qui va montrer... ta différence un petit peu, peut-être une pièce un peu forte, un haut, peut-être un truc discret, mais en même temps qui montre que t'es là. Non ? Qu'est-ce que t'en penses ?

• Speaker #1

  C'est tout à fait envisageable, en effet, d'avoir, ça peut être une petite touche, un rouge à lèvres, ça peut être une petite barrette dans les cheveux qui évite d'avoir à relever sa mèche par exemple toutes les deux minutes.

• Speaker #0

  Souvent, j'ai remarqué, les femmes qui occupent un poste dans un milieu très masculin, finalement, elles ont Souvent un look assez masculin. Oui, elles essayent un peu de finalement rentrer dans le moule et d'être acceptées par imitation, d'être adoptées par imitation. Alors que je pense en effet que ce n'est pas, à mon avis, l'objectif premier. Ce n'est pas la condition au succès, en effet. Non, c'est surtout être soi-même, c'est très important. Mais en effet, je pense que le look, dans ce cas-là, va être secondaire au sens où il doit être quelque chose qui vous allège et non pas qui vous impose aux autres. La prise de parole. Par exemple, devant une conférence, un auditoire de gens qu'on ne connaît pas. On ne sait pas exactement, on sait quel type d'auditoire on aura, mais on ne sait pas précisément combien de personnes et quel type d'accueil on va recevoir. On n'est pas connu de ces personnes-là. Donc ça, c'est le vrai point important. Il faut considérer que pour beaucoup de personnes, ça va être le premier contact. Et en même temps, ça ne va pas être un contact individuel, ça va être vraiment un contact collectif. Ça veut dire que vous, vous ne pourrez pas avoir les yeux sur tout le monde. Par contre, tout le monde aura les yeux braqués sur vous, même si c'est le dernier des points qu'il faut se mettre en tête pour ne pas se mettre stress. Mais une fois que c'est dit et qu'on a oublié ça, il faut arriver à, encore une fois, être très à l'aise. Alors là, il va falloir peut-être se déplacer. Vous ne serez probablement pas forcément assise, mais peut-être debout. Donc, pareil, choisir des matières confortables qui ne froissent pas trop. Être bien dans ses vêtements, savoir que ça peut durer une journée. Parfois, les conférences ou les séminaires durent plusieurs heures d'affilée. Donc, pensez pourquoi pas à une deuxième tenue. Ça peut être judicieux. Deuxième chemise surtout, parce qu'on a des coups de chaud parfois pendant les présentations. Donc, toujours pensez à un plan B. Pareil pour les chaussures. Mais restez vraiment, encore une fois, fidèles à ce que vous êtes. Et essayez de trouver quelque chose de neutre. pas trop fort, mais avoir quand même une pièce quelque chose qui vous ressemble,

• Speaker #1

  qui vous caractérise vraiment.

• Speaker #0

  Une pièce, ça peut être en effet une ceinture colorée, ça peut être une broche sur un revers de veste. Évidemment, évitez les accessoires qui font du bruit parce que la plupart du temps, vous avez un micro et que ça peut interférer sur la qualité du son. Mais pensez à ça. Également, les cheveux, évitez d'avoir des tiques de cheveux. S'il faut, vous pouvez avoir les cheveux attachés. Dégagez le visage.

• Speaker #1

  Donc du coup, en conclusion, on se dirait qu'on a trois critères de réussite pour un look affirmé et qui nous convient au travail.

• Speaker #0

  Absolument.

• Speaker #1

  Alors quels sont ces trois critères qu'on a considéré ?

• Speaker #0

  En réalité, ce qu'on peut tout à fait dire avec tout ce qu'on a échangé aujourd'hui avec Céline, c'est que ce qu'on peut appeler un look réussi et qui atteint son objectif professionnel, puisqu'on est en train quand même de parler de l'image dans le milieu professionnel, C'est à la fois un look qu'on pourrait qualifier de lisible, c'est-à-dire qu'à travers votre façon d'être et de vous habiller, vous donnez clairement l'image de qui vous êtes et surtout de qui vous voulez être dans ce milieu professionnel. Donc le message, il est clair, vous n'avez pas forcément besoin de parler. On vous a déjà un petit peu analysé en vous observant et surtout avec votre apparence.

• Speaker #1

  Deuxième critère, Alexandra.

• Speaker #0

  Deuxième critère, c'est ce qu'on pourrait appeler le look aligné. Le look aligné, c'est tout simplement un look dans lequel vous vous sentez à l'aise. Donc c'est surtout un look qui, alors pour le coup, il est lisible sans vouloir l'être. C'est que simplement, vous êtes bien dans votre vêtement, vous avez quelque chose qui vous correspond. C'est comme une deuxième peau. Je dirais presque que vous allez oublier un peu votre look. Vous allez juste avoir l'impression d'être bien. et d'être à votre place. Et ça, c'est très important. Arriver à un entretien, arriver à une réunion, arriver à un rendez-vous client, arriver à un séminaire, ou dans un déplacement professionnel, vous dire assez immédiatement que vous êtes à votre place et qu'à aucun moment, votre look va vous desservir.

• Speaker #1

  Et enfin, troisième critère.

• Speaker #0

  Alors, le troisième look qui fait un look parfait, c'est ce qu'on peut appeler le look signature. Et là, c'est tout simplement le look qui vous... ressemblent. Donc, c'est évidemment ce qui va être le plus personnalisé et ce qui va être le plus variant, audacieux, mais c'est ce qui va peut-être changer le plus entre une cliente et une autre, parce qu'évidemment, un look lisible et un look qu'on appelle aligné, c'est la base pour toutes les clientes et ça peut avoir beaucoup, beaucoup de points communs chez certaines, mais le look signature, c'est vraiment ce qui va vous correspondre personnellement, c'est votre touche à vous, c'est ce qui va vous distinguer. contrairement au reste qui fait qu'on est plutôt fondu dans le décor, là, au contraire, c'est la petite touche personnelle qui va vous permettre d'exister et de vous imposer un petit peu et puis de risquer d'être vous-même. Parce qu'il faut aussi risquer d'être soi-même dans le milieu professionnel. Et c'est souvent ce que je trouve que les femmes n'osent pas faire.

• Speaker #1

  Et oui, c'est souvent ce qu'on n'ose pas faire.

• Speaker #0

  Elles cherchent plus à imiter et à ressembler qu'à exister.

• Speaker #1

  Je dirais plutôt qu'on a moins, comme on a grandi avec des injonctions de soit sage, soit gentil, etc., on a moins cette audace de vraiment exprimer qui on est vraiment. Et donc, c'est pour ça qu'effectivement, on n'ose pas forcément y aller tout le temps. Et d'ailleurs, je voulais te parler d'une étude qui a été faite chez Yolette Packard il y a quelques années, qui a été refaite en 2024. Il y a eu exactement les mêmes résultats. Cette étude montre qu'une femme postule pour un job dans lequel elle maîtrise toutes les compétences qui sont requises dans l'annonce. Alors que les hommes vont postuler pour un poste pour lequel ils maîtrisent uniquement 60% des compétences. Tu te rends compte le décalage ?

• Speaker #0

  Un gros décalage.

• Speaker #1

  Donc du coup, ça montre combien nous avons ce besoin de prouver. prouver qu'on est vraiment parfait et qu'on est vraiment légitime. Alors que les hommes, ils y vont au talent, comme on dit. Donc moi, ce que j'ai envie de vous proposer en conclusion de cet épisode, c'est effectivement, si on osait vraiment y aller, oser notre style, oser montrer qui on est. Et moi, je voudrais aussi finir sur une note par rapport à notre thématique du jour, qui est le style vestimentaire. Je trouve que l'intérêt de venir en boutique, et dans une boutique telle que la tienne Alexandra, je trouve que c'est justement pour tester, pour se tester soi-même, essayer des nouvelles couleurs, essayer des nouvelles formes, se laisser un peu porter par les conseils. Et souvent, on est surpris de voir qu'il y a des choses qu'on n'aurait pas osé porter et qui correspondent à ce qu'on est vraiment. En essayant, on voit que ça marche. Et c'est ça l'avantage aussi de venir en boutique versus un e-shop. on va partir sur un sujet qui va nous inspirer à un prochain podcast alors c'est vrai que le e-shop on peut acheter les basiques mais après pour les pièces un peu plus phares un peu plus signatures je dirais c'est sympa aussi de venir et d'oser déjà parce que c'est comme si on faisait une répétition quand on essaye un vêtement est-ce que ça marche, est-ce que ça marche pas, est-ce que c'est juste, pas juste et ensuite on y va dans la représentation c'est vrai que je dois quand même insister sur le fait que Merci.

• Speaker #0

  Ça peut aussi être, on n'en a pas parlé, mais ça va être une parenthèse très courte, on n'a pas parlé du fait qu'arriver à un... Alors ça peut être un entretien, une réunion plutôt, je dirais, quand on est quelques-uns dans l'assistance, se retrouver le matin de la réunion avec...

• Speaker #1

  Le même os,

• Speaker #0

  hein ! Le même os ou la même robe que telle ou telle marque, parce qu'évidemment, c'est un peu la facilité et pourtant, ce n'est pas forcément, je dirais, le succès garanti. Le multimarque qui va proposer un choix plus personnalisé, des pièces évidemment en beaucoup plus petite quantité, donc vous avez moins de risque de retrouver la même pièce sur la copine de votre bureau d'à côté. Ça a un vrai impact sur, je trouve, le fameux anglais signature du look. C'est-à-dire trouver qui vous êtes et être capable d'apporter votre touche perso. Je trouve qu'en plus, c'est toujours sympa quand vous avez la collègue de bureau qui a en plus 20 ans de moins que vous. qui arrive et qui vous dit j'adore ton jean ou j'adore ta veste, tu l'as acheté où ? Et que là, vous pourrez lui dire c'est dans un très joli magasin multimarque.

• Speaker #1

  À côté de chez moi.

• Speaker #0

  Et limite, quoi qu'il arrive, elle viendra et elle ne retrouvera pas le même parce qu'il y a des chances qu'on n'en ait plus. C'est vrai que ça, c'est un vrai plaisir. C'est de créer des looks signatures, des looks personnalisés et de vous faire être vous.

• Speaker #1

  Oser être vous-même, mesdames. J'étais ravie de cet épisode. C'était super.

• Speaker #0

  Elle m'a passé un bon moment. Et écoutez, c'était malgré ces petites notes posées comme ça, qui finalement n'ont été que rassurantes, mais absolument pas prompteurs. Non. On a fait ça en total impro. C'est un grand plaisir. Je connais Céline depuis quelques temps. Je suis ravie qu'on ait fait cette collaboration. Et je suis ravie de la collaboration professionnelle qui est en train de naître. Que nos univers pros puissent se mêler au service de vous, toutes celles qui seront intéressées.

• Speaker #1

  par cette approche de coaching pourront nous envoyer un petit message à demander un peu plus d'infos ouais n'hésitez pas en allant sur ton site vous allez sur le site holywork.fr vous allez sur mon compte instagram abonnez-vous à nos deux groupes pour celles qui tombent sur ce poste par hasard et de toute façon on va diffuser ça un peu partout sur nos réseaux et puis on vous dit à très bientôt à très bientôt on vous embrasse bye bye Musique