Dans cet épisode de HoliWork, nous plongeons dans le parcours inspirant de Laetitia Sellam, une entrepreneuse qui a su écouter son intuition et suivre ses passions pour créer sa propre voie professionnelle. 🌎 De Paris à Montréal, Laetitia partage les défis de son parcours, les moments de doutes et les étapes décisives qui l'ont amenée à fonder son entreprise de conseil en marketing. Elle nous livre ses réflexions sur l’importance de rester fidèle à soi-même, d’avancer malgré les obstacles et de se créer un équilibre entre structure et improvisation – à l’image d’une véritable partition de jazz.🎷🎶 Vous découvrirez des clés essentielles pour naviguer dans l'entrepreneuriat : l’écoute de soi, le passage à l’action, et l’audace de saisir les opportunités pour construire une carrière épanouissante. 🚀 HoliWork, c’est aussi un cabinet de coaching qui accompagne entreprises et particuliers dans leurs défis professionnels. Nous proposons des programmes de coaching, des formations en management et en soft skills, et des bilans de compétences. Rendez-vous sur HoliWork.fr (https://www.holiwork.fr/) pour découvrir nos accompagnements en détail et réserver un RDV découverte ! 🤍 Pour ne rien manquer des prochains épisodes et de nos actualités, inscrivez-vous à la newsletter et ajoutez le podcast HoliWork à vos favoris. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, nous accueillons Sophie Sureau, experte en Ressources Humaines et auteure de l'ouvrage "RH en alerte : défis et stratégies à l'horizon 2030". Ensemble, nous explorons les transformations majeures qui redéfinissent le monde des RH et le rôle stratégique qu'elles jouent dans l'évolution des entreprises. Sophie partage son regard éclairé sur les tendances à venir : digitalisation, flexibilité, télétravail, mais aussi bien-être des collaborateurs et nouvelles compétences à développer. Elle nous dévoile des stratégies concrètes pour que les professionnels des RH anticipent ces changements et accompagnent les organisations dans cette nouvelle ère. Un épisode riche en enseignements pour tous ceux qui veulent comprendre comment préparer leurs équipes et entreprises aux défis RH de demain. Bonne écoute ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Il y a des rentrées qui comptent plus que d’autres. La première année de maternelle, le CP, l’entrée au collège, au lycée. Il y a aussi la rentrée du nouveau job, ou encore la rentrée du lancement de son entreprise. Cette rentrée 2024 est très spéciale pour mon invitée puisqu’elle lance sa marque de culotte de règles pour les très jeunes filles : TEENFLO. C’est un projet sur lequel elle travaille depuis quelques années et je suis ravie de redémarrer une nouvelle série d’épisode avec elle !   Je crois profondément que dans une carrière, chaque étape, aussi petite soit-elle, contribue au déploiement de son potentiel. Et Ingrid en est la preuve vivante !   Elle démarre sa carrière en entreprise dans le marketing produit et l’innovation, et cela va l’amener progressivement à créer son propre produit, au sein de sa propre structure et au service d’un besoin qu’elle a elle-même expérimenté avec ses filles et que des milliers d’autres mamans de (très) jeunes filles éprouvent.   Dans cet  épisode, elle nous raconte les étapes clés de son passage à l’entreprenariat : de l’envie jusqu’à la vente du produit. Certaines sont plus challenging que d’autres.   Ce que je retiens de son témoignage si inspirant, c’est qu’entreprendre c’est FAIRE. Une idée ne vaut rien si elle n’est pas concrétisée. Et chaque action est une étape vers la réalisation, une marche vers le succès.   Bonne écoute ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

À l'occasion de la semaine de la QVCT en juin dernier, j'ai eu le plaisir de recevoir Celia Gallo, avocate en droit social. Grâce à cet épisode, vous serez incollables en QVCT et vous pourrez découvrir à quel point la QVCT peut être un véritable asset stratégique pour l'entreprise. Quelles sont les obligations des entreprises en termes de QVCT ?Comment les entreprises peuvent-elles utiliser ces obligations pour attirer et fidéliser leurs collaborateurs, et se démarquer de la concurrence ?Quelles sont les tendances actuelles et à venir en matière de QVCT ?Comment un avocat peut-il vous accompagner dans la mise en place de la charte de QVCT ?Ne manquez pas cette opportunité d'enrichir vos connaissances et de découvrir des stratégies efficaces pour améliorer la qualité de vie au travail dans votre entreprise. Les ressources de cet épisode : Quelques informations sur la première étude sur le lien entre la qualité de vie au travail et la performance en entreprise : https://www.santetravail-fp.fr/qualite-de-vie-au-travail/comprendre/la-qvct-breve-histoire-dun-conceptLa playlist Holiwork sur Deezer : https://deezer.page.link/JbzEtro8ZVbEYaNu5 🎧 Bonne écoute et n'oubliez pas de noter et commenter ce podcast 😘HoliWork, c’est aussi un cabinet de coaching, pour les entreprises et les particuliers qui propose des programmes de coaching, des formations en management et soft skills et aussi des bilans de compétences. RDV sur le site HoliWork.fr (http://HoliWork.fr)  pour découvrir nos accompagnements en détail !  Pour ne manquer aucune info HoliWork, inscrivez-vous à la Newsletter (https://dashboard.mailerlite.com/forms/475182/92151689414444357/share)  et ajoutez le podcast à vos favoris!  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode solo de HoliWork, plongez avec moi dans l'univers des accords toltèques et découvrez comment ces préceptes ancestraux peuvent transformer votre quotidien professionnel. À travers une situation concrète que beaucoup d'entre nous ont déjà vécue, nous explorons les quatre accords Toltèques. Qui sont les Toltèques? En quoi consistent ces 4 accords Toltèques ? Comment les appliquer dans votre quotidien professionnel ? Ces principes simples mais puissants vous aideront à rester serein, rationnel et efficace dans votre vie professionnelle. Que ce soit pour préparer une réunion importante ou pour gérer les imprévus, les accords toltèques offrent des outils précieux pour améliorer votre bien-être mental et votre performance au travail.Si cet épisode vous a inspiré, n'oubliez pas de le noter, de le commenter et de le partager avec votre entourage et sur vos réseaux sociaux.Bonne écoute et à bientôt pour un nouvel épisode de HoliWork ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Comment faire revenir vos collaborateurs au bureau sans altérer leur engagement ?Alors que 47 % des entreprises françaises ont intégré le télétravail dans leur fonctionnement et que les Français souhaitent télétravailler en moyenne 1,4 jour par semaine, comment inciter vos collaborateurs à revenir au bureau tout en maintenant leur engagement ?Avant de se demander comment, il est essentiel de se demander pourquoi :Parce que le télétravail réduit la visibilité des managers sur la charge et le temps de travail des collaborateurs.Parce qu’il peut poser des risques pour la santé physique et mentale.Parce que les managers éprouvent des difficultés à exercer pleinement leur rôle.Parce que des bureaux vides représentent des coûts élevés pour peu de valeur ajoutée.Parce qu’il est crucial de renouer un lien solide et positif entre l’entreprise et ses collaborateurs.Pour aborder ces questions, j’ai invité un expert en optimisation des espaces de travail et des modes de collaboration : Simon Vergeot.Dans cet épisode, nous explorons :Les tendances actuelles sur le télétravail et le retour au bureau.Le télétravail est-il choisi ou subi ? Va-t-on vers plus ou moins de télétravail ?Qu'est-ce qui motive les collaborateurs à se retrouver physiquement pour travailler ensemble ?Comment créer des bureaux qui répondent aux attentes des entreprises et des collaborateurs ?🎧 Bonne écoute !HoliWork, c’est aussi un cabinet de coaching, pour les entreprises et les particuliers qui propose des programmes de coaching, des formations en management et soft skills et aussi des bilans de compétences. RDV sur HoliWork.fr (http://HoliWork.fr)  pour découvrir nos accompagnements en détail !   Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🌟 Épisode spécial International Coaching Week by ICF 🌟Dans cet épisode spécial, plongez avec moi dans l'univers fascinant du coaching professionnel et découvrez les secrets de la certification ICF (International Coach Federation) !J'ai eu le plaisir d'échanger avec Cédryc Jouniaux, président d'ICF Ile de France, sur ce qu'est le coaching et les garanties que la certification ICF peut apporter, les demandes sur lesquelles un coaché peut travailler avec son coach, et bien plus encore !Et pour couronner le tout, nous avons abordé une série de questions "politiquement incorrectes" sur le coaching, pour démystifier certaines idées reçues.Prêts à plonger dans les coulisses du coaching ? À vos écouteurs ! 🎧✨ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Découvrez ma méthode pour booster votre mental et cultiver une attitude positive au quotidien ! Saviez-vous que notre cerveau produit en moyenne 60 000 pensées par jour ? 💭 Il ne faut que 17 secondes pour implanter une nouvelle pensée dans notre conscience et lui permettre de s'enraciner. Dans cet épisode, je vous explique comment transformer vos pensées négatives en pensées positives en utilisant le modèle de Brooke.👉 Au programme :Comprendre le cycle des penséesIdentifier et remplir vos besoins grâce à la pyramide de MaslowPasser à l'action pour booster votre bien-être🎧 Écoutez dès maintenant cet épisode pour découvrir comment changer votre état d'esprit en seulement 17 secondes ! N'hésitez pas à partager vos réflexions et vos idées dans les commentaires, et à partager ce podcast avec votre entourage pour leur faire profiter de ces conseils ! 🚀Bonne écoute ! 🎙️✨ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Avec un turn over qui a doublé en 20 ans (source DARES), la fidélisation des talents est un des enjeux majeurs des entreprises. Oui mais encore faut-il avoir recruté les bonnes personnes !Le recrutement est la première étape du cycle de vie du collaborateur. La plus importante et aussi la plus compliquée. En effet, avec un taux de chômage de près de 7%, l’offre de postes à pourvoir est devenue plus importante que le nombre de candidats, qui, contrairement aux années 2000, ont l'embarras du choix ! 🙃Comment réussir ses recrutements alors que le rapport de force entre recruteurs et candidats s’est inversé ? C’est justement le sujet de cet épisode 27.Leo Bernard, co-fondateur de Blendy, nous fait un topo sur les best practice du recrutement en 2024.🚀Quels sont les enjeux du recrutement aujourd’hui ?🚀Quelles sont les difficultés rencontrées et comment les surmonter ?🚀Quels sont les piliers et les étapes d’un recrutement efficace et rentable ?✍️N’oubliez pas de vous munir d’un carnet et d’un stylo pour prendre des notes, car cet épisode est extrêmement riche en enseignements et en méthodes pour réussir vos recrutements !Les sources de cet épisode :Découvrir les offres d'accompagnement de Blendy : https://www.weblendy.comLe PDF à télécharger sur "Comment construire sa marque employeur de A à Z ?" https://www.weblendy.com/ressources/construire-sa-marque-employeur-de-a-a-zL'oracle utilisé pour la carte tirée à la fin de l'épisode : https://gabbybernstein.com/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, je reçois Loïc Landrau qui nous partage son experience, et comment il a osé franchir des paliers pour réaliser son rêve de devenir journaliste à la télé. Ce voyage l'a amené à aller bien au delà du cliché du présentateur du JT de 20h. Il a produit et animé des podcasts, des conférences, formé des patron à la prise de parole en public. Bref, il a osé aller à la rencontre de sa lumière intérieure pour briller dans le monde. Aujourd'hui il propose aux autres de faire de même au cours de son nouveau spectacle intitulé "Osez la lumière". J'espère que vous apprécierez cet épisode autant que j'ai eu plaisir à l'animer ! Il est plein de pépites ! 🌟 🚀J'espère surtout qu'il vous donnera envie, à vous aussi, d'aller à la rencontre de votre lumière et d'oser briller à votre tour ! 🔥 Le monde a besoin de lumière pour surmonter l'obscurité ambiante ! 🎧Bonne écoute et n'oubliez pas de noter et commenter ce podcast 😘>> pour acheter votre billet :https://www.billetreduc.com/338881/evt.htm (https://www.billetreduc.com/338881/evt.htm)--HoliWork, c’est aussi un cabinet de coaching, pour les entreprises et les particuliers, qui propose des programmes de coaching, des formations en management et soft skills et aussi des bilans de compétences. RDV sur HoliWork.fr (http://HoliWork.fr)  pour découvrir nos accompagnements en détail !Pour ne manquer aucune info HoliWork, inscrivez-vous à la Newsletter (https://dashboard.mailerlite.com/forms/475182/92151689414444357/share) et ajoutez le podcast à vos favoris! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.