Description
La génération Z fait régulièrement l’objet de nombreuses critiques de la part de ses aînés.
Ces jeunes nés entre 1997 et 2010 sont souvent perçus comme capricieux et prêts à quitter leur entreprise à la moindre contrariété.
Dans cet épisode, nous allons étudier les principales caractéristiques de la génération Z et les leviers des entreprises pour les attirer et les fidéliser.
Lorsque l’on sait qu’ils représenteront la moitié de la population active d’ici 2025, il devient essentiel d’apprendre à les comprendre.
#jeunegénération #générationZ #bienêtreautravail #adaptabilité
Crédit musique : Mérine Payen
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
