Dans cet épisode d’ Il était une Boîte, nous recevons Maëva Coffin, ingénieure pédagogique, fondatrice de DYSPOWER et co‑fondatrice de l’association Changeons les regards.

Ancienne élève en phobie scolaire, diagnostiquée tardivement, Maëva raconte comment les troubles du neurodéveloppement (TND) ont façonné son rapport à l’école, aux autres et au monde professionnel. Son parcours, marqué par le masquage, l’incompréhension et le harcèlement, est devenu le moteur d’un engagement puissant : former, accompagner et transformer les environnements éducatifs et professionnels pour qu’ils deviennent réellement inclusifs.

🎧 Pourquoi écouter cet épisode Parce qu’il met en lumière une parole rare : celle d’une femme qui a traversé l’école dans la douleur… et qui consacre aujourd’hui son expertise à éviter que cela se reproduise. Maëva explique comment mieux comprendre les TND, comment repérer les signaux invisibles, et comment créer des espaces où enfants et adultes peuvent évoluer sans se cacher.

🌍 Ce que tu vas découvrir

• Les mécanismes de la phobie scolaire et du masquage.
• Les réalités vécues par les élèves TND dans le système éducatif.
• Les défis rencontrés par les adultes neurodivergents dans l’entreprise.
• Les leviers d’action pour prévenir le harcèlement scolaire.
• Les clés d’une pédagogie et d’un management réellement inclusifs.
• Le parcours de Maëva, entre reconstruction, expertise et engagement social.

Un échange profond, clair et accessible, qui permet de comprendre les TND sans jargon, avec une vision humaine et structurée.

✨ Un épisode pour celles et ceux qui veulent : mieux accompagner les élèves, soutenir les adultes TND au travail, repenser l’inclusion, comprendre les handicaps invisibles, et s’inspirer d’un leadership engagé.

🎙️ À propos du podcast Il était une Boîte met en lumière des parcours d’entrepreneur·es, de dirigeant·es et d’acteurs engagés qui transforment leurs organisations et leurs territoires. 👉 Abonnez-vous pour découvrir chaque mois de nouvelles histoires d’impact, d’innovation et d’engagement.

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