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S2#Ep10. Réussir à se mettre en minorité - avec Patrice Bonfy cover
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Inclure - Le podcast à l'écoute d'un leadership inclusif

S2#Ep10. Réussir à se mettre en minorité - avec Patrice Bonfy

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24min |13/10/2021
Play
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S2#Ep10. Réussir à se mettre en minorité - avec Patrice Bonfy

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Description

Aujourd'hui, j'ai le plaisir de recevoir Patrice Bonfy, Cofondateur de Remixt.co. 



Remixt.co, c'est une solution d'accompagnement aux enjeux de diversité et d'inclusion pour les entreprises. Et au-delà de cette solution, c'est l'histoire d'associés qui ont monté et dirigé plusieurs entreprises avec performance et durabilité pour répondre aux enjeux sociétaux actuels.



Pour le Podcast INCLURE, Patrice revient sur cette posture qui a été fondamentale et qui l'est toujours, pour comprendre les individus et apporter des réponses qui permettent aux équipes dirigeantes de tendre vers un management plus inclusif : 


Réussir à se mettre en minorité.


Un beau partage de vision et de vécu,



Pour contacter :

- Remixt.co : ICI >
- Patrice Bonfy via Linkedin > ou par ma il : patrice@remixt.co



Très belle écoute et n'hésites pas à me dire ce que tu en as pensé en m'écrivant à l'adresse aurore@womindi.com 


Aurore Southammakosane



- - -


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Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Remixt.co, c'est une solution d'accompagnement aux enjeux de diversité et d'inclusion pour les entreprises. Et au-delà de cette solution, c'est l'histoire d'associés qui ont monté et dirigé plusieurs entreprises avec performance et durabilité pour répondre aux enjeux sociétaux actuels.



Pour le Podcast INCLURE, Patrice revient sur cette posture qui a été fondamentale et qui l'est toujours, pour comprendre les individus et apporter des réponses qui permettent aux équipes dirigeantes de tendre vers un management plus inclusif : 


Réussir à se mettre en minorité.


Un beau partage de vision et de vécu,



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Pour le Podcast INCLURE, Patrice revient sur cette posture qui a été fondamentale et qui l'est toujours, pour comprendre les individus et apporter des réponses qui permettent aux équipes dirigeantes de tendre vers un management plus inclusif : 


Réussir à se mettre en minorité.


Un beau partage de vision et de vécu,



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Pour le Podcast INCLURE, Patrice revient sur cette posture qui a été fondamentale et qui l'est toujours, pour comprendre les individus et apporter des réponses qui permettent aux équipes dirigeantes de tendre vers un management plus inclusif : 


Réussir à se mettre en minorité.


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