« Beaucoup d’entrepreneurs ne réalisent pas à quel point le leadership influe sur la croissance. » - Mélanie Fortin

Bienvenue à l'Indomptable podcast pour ce neuvième épisode! La semaine passée, dans l’épisode 8, je te parlais du secret perdu du leadership. 

Aujourd’hui, j’ai envie d’approfondir les différents types de leaders que j’ai pu observer depuis le début de mon parcours professionnel. J’ai développé le modèle du leader évolutif qui comprend cinq niveaux.  

Es-tu un leader influent ?

Est-ce que tu t’es déjà demandé quel type de leader tu étais? Le leadership a une grande influence sur la croissance et malheureusement, beaucoup d’entrepreneurs ne réalisent pas à quel point. 

Voici mon super modèle, sous forme de pyramide, du bas vers le haut:

1-LEADER INFLUENT 

C’est le Saint-Graal!

Engagement

Mobilisation

Mouvement

Visionnaire

Empowerment

Influence

2-LEADER EFFICACE

Excellence

Constance

Habitudes ceinture noire

Lead by example

3-LEADER COMPÉTENT

Resourceful (Ressources)

Expertises 

Expériences

Habiletés

Exécution

4-LEADER CONTRIBUTION

Don de soi

Impact

Talents à profit

Dans le flow

Donne donne donne. Parfois, à s’oublier...

5-LEADER PRODUCTION

Implication

Doer - to do 

A de la valeur dans l’accomplissement 

Contrôle

A de la difficulté à déléguer 

Est partout et nulle part en même temps

Mise sur la productivité

La quantité au détriment de la qualité

Mot de la fin sur es-tu un leader influent ?

Où est-ce que tu te situes actuellement ? Quel type de leader as-tu envie d’être?

D’ailleurs, c’est l’un des aspects sur lequel je travaille avec les Leaders de mon Mastermind du club des Maîtres. Ne manque pas l’ouverture prochaine de la prochaine cohorte!  

Pour ne rien manquer, inscris-toi à la liste d’attente: https://www.melaniefortin.co/mastermind-liste-dattente

Au plaisir de te retrouver au prochain épisode. C’est un rendez-vous à ne pas manquer sur L'Indomptable Podcast!

Bonne écoute !

🔥 Tu es un entrepreneur prêt à vivre une croissance d’affaires hors du commun, sans sacrifier tout le reste? 

C’est exactement là que j’interviens. 

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