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Innovation managériale, regard sur le management de demain

E01 - 13, L'entreprise coresponsable : Histoire et avenir du management

E01 - 13, L'entreprise coresponsable : Histoire et avenir du management

18min |10/10/2022|

412

Play
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E01 - 13, L'entreprise coresponsable : Histoire et avenir du management

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Description

"Le plus difficile n'est pas de comprendre les idées nouvelles mais d'échapper aux anciennes" a déclaré John Keynes

Nul doute n'est à présent permis, il y aura bien un après-Covid en matière de management.
Mais qu'est-ce qui est vraiment nouveau ?
Pour mieux comprendre le futur, un peu d'histoire...

Ce premier épisode a pour but de présenter l'émergence d'une nouvelle culture d'entreprise, très différente de tout ce que l'on a connu par le passé.


📹 Vous pouvez également visionner cet épisode sur notre  p age YouTube pour accéder aux illustrations.


📖 Découvrir l'article sur la présentation de la Spirale Dynamique 


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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"Le plus difficile n'est pas de comprendre les idées nouvelles mais d'échapper aux anciennes" a déclaré John Keynes

Nul doute n'est à présent permis, il y aura bien un après-Covid en matière de management.
Mais qu'est-ce qui est vraiment nouveau ?
Pour mieux comprendre le futur, un peu d'histoire...

Ce premier épisode a pour but de présenter l'émergence d'une nouvelle culture d'entreprise, très différente de tout ce que l'on a connu par le passé.


📹 Vous pouvez également visionner cet épisode sur notre  p age YouTube pour accéder aux illustrations.


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"Le plus difficile n'est pas de comprendre les idées nouvelles mais d'échapper aux anciennes" a déclaré John Keynes

Nul doute n'est à présent permis, il y aura bien un après-Covid en matière de management.
Mais qu'est-ce qui est vraiment nouveau ?
Pour mieux comprendre le futur, un peu d'histoire...

Ce premier épisode a pour but de présenter l'émergence d'une nouvelle culture d'entreprise, très différente de tout ce que l'on a connu par le passé.


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"Le plus difficile n'est pas de comprendre les idées nouvelles mais d'échapper aux anciennes" a déclaré John Keynes

Nul doute n'est à présent permis, il y aura bien un après-Covid en matière de management.
Mais qu'est-ce qui est vraiment nouveau ?
Pour mieux comprendre le futur, un peu d'histoire...

Ce premier épisode a pour but de présenter l'émergence d'une nouvelle culture d'entreprise, très différente de tout ce que l'on a connu par le passé.


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