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Inspiration RH avec Harmonie Mutuelle

Comment aider les salariés à partir à la retraite en bonne santé ?

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09min |01/09/2025
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Description

Allongement des carrières, usure physique ou mentale, complexité administrative…

La transition vers la retraite est souvent vécue comme une épreuve.


Pourtant, les entreprises peuvent jouer un rôle clé : information, accompagnement, aménagements, valorisation des savoirs.

Ce nouvel épisode apporte des pistes concrètes pour mieux anticiper cette étape et soutenir les salariés dans ce passage de vie.


Avec Benoît Serre, ancien DRH de grands groupes (L’Oréal, Macif, Leroy Merlin), conférencier RH et ancien vice-président de l’ANDRH. 


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Allongement des carrières, usure physique ou mentale, complexité administrative…

La transition vers la retraite est souvent vécue comme une épreuve.


Pourtant, les entreprises peuvent jouer un rôle clé : information, accompagnement, aménagements, valorisation des savoirs.

Ce nouvel épisode apporte des pistes concrètes pour mieux anticiper cette étape et soutenir les salariés dans ce passage de vie.


Avec Benoît Serre, ancien DRH de grands groupes (L’Oréal, Macif, Leroy Merlin), conférencier RH et ancien vice-président de l’ANDRH. 


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La transition vers la retraite est souvent vécue comme une épreuve.


Pourtant, les entreprises peuvent jouer un rôle clé : information, accompagnement, aménagements, valorisation des savoirs.

Ce nouvel épisode apporte des pistes concrètes pour mieux anticiper cette étape et soutenir les salariés dans ce passage de vie.


Avec Benoît Serre, ancien DRH de grands groupes (L’Oréal, Macif, Leroy Merlin), conférencier RH et ancien vice-président de l’ANDRH. 


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La transition vers la retraite est souvent vécue comme une épreuve.


Pourtant, les entreprises peuvent jouer un rôle clé : information, accompagnement, aménagements, valorisation des savoirs.

Ce nouvel épisode apporte des pistes concrètes pour mieux anticiper cette étape et soutenir les salariés dans ce passage de vie.


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