Jean-Baptiste Thélot, Président du Groupe Sofinord, présente le développement et les ambitions de ce groupe familial fondé en 1974 par son père. À la tête d’un ensemble qui réalise 1,7 milliard d’euros de chiffre d’affaires en 2025 et rassemble 45 000 collaborateurs dans 25 pays, il revient sur son parcours, de ses premières expériences en conseil en stratégie à son arrivée dans l’entreprise familiale en 2013, puis à sa prise de présidence en septembre dernier. Une évolution marquée par la reprise d’ICTS Europe et le développement d’un groupe devenu fortement international. Il revient sur les trois grands métiers de Sofinord : la sûreté et la sécurité aéroportuaires, le Facility Management, ainsi que les prestations d’accueil et d’hospitalité dans l’événementiel et les univers du luxe, de la mode et de la beauté. Il évoque également les enjeux de transformation opérationnelle, notamment le temps long nécessaire pour accompagner les organisations, mais aussi la structuration de la gouvernance et la transition après le fondateur. Jean-Baptiste Thélot aborde les perspectives de croissance du groupe, avec la poursuite de son développement international et une stratégie de diversification de ses activités. Entre acquisitions ciblées de PME, développement de nouvelles implantations et transformation des marques, Sofinord entend poursuivre sa croissance tout en préservant son indépendance capitalistique et son ancrage familial. Il partage également sa vision du rôle de dirigeant-actionnaire et de la transmission, dans une logique patrimoniale qui s’inscrit dans le temps long.

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