Alexandre Lorey, Président d’Yneia, revient sur son parcours commercial et entrepreneurial, commencé chez Xerox avant de rejoindre l’entreprise qui allait devenir son propre projet entrepreneurial. Quinze ans après y avoir été recruté via un contrat de qualification, il rachète l’entreprise à son fondateur avec plusieurs anciens camarades de son école de vente, construisant ainsi une aventure humaine fondée sur la confiance et la transmission. Il raconte cette reprise et le passage du statut de manager à celui de dirigeant, ainsi que la transformation progressive de l’entreprise, passée de la vente de photocopieurs à une activité de conseil et d’intégration IT. Aujourd’hui, Yneia réalise 70 millions d’euros de chiffre d’affaires avec 140 collaborateurs et accompagne principalement des PME et des ETI dans leurs infrastructures technologiques. Alexandre Lorey partage également sa vision de l’accompagnement des dirigeants face aux transformations technologiques. Cybersécurité, intelligence artificielle et évolution des usages créent de nouvelles inquiétudes chez les chefs d’entreprise, qui ont besoin d’être accompagnés et éclairés. Il revient enfin sur son approche du management, fondée sur l’accessibilité, l’exigence, l’engagement et la capacité à donner de la vision.

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