Description
đD'oĂč vient la motivation d'un collaborateur aujourd'hui ?
JĂ©rĂŽme Friteau, Directeur des Relations Humaines et de la transformation pour la CNAV ASSURANCE RETRAITE, est Ă©galement administrateur au sein du Lab RH.Â
Dans cettte interview, réalisée à l'occasion de la soirée Liaisons Sociales, l'After sur le thÚme de l'engagement du salarié, il propose des éléments de réponse pour ré-enchanter le management et optimiser l'organisation du travail.
Le thÚme de la reconnaissance y est largement abordé ainsi qu'un questionnement sur la capacité des différentes lignes managériales à prendre le temps de l'écoute afin de personnaliser les process de travail et d'inciter le collaborateur à participer à la performance collective.
Un témoignage plein de positivité qui propose de revenir aux fondamentaux du management : replacer l'humain au centre, rétablir un dialogue social authentique sans pour autant délaisser la transition numérique, en un mot : rester flexible.
Un défi complexe auquel la CNAV fait face avec brio.
Bonne Ă©coute !
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