Transcription

• Speaker #0

  Bonjour, je suis salariée depuis plus de 20 ans. Je me demande comment sera calculée ma retraite. En effet, j'ai eu de la maladie, du chômage, de la maternité. Ces périodes seront-elles prises en compte ?

• Speaker #1

  Bonjour ! En effet, de nombreux éléments sont pris en compte dans le calcul de votre retraite complémentaire. Il est important de différencier le régime général, plus couramment appelé CARSAT, qui se calcule en trimestre, alors que la retraite complémentaire Agirc-Arrco se calcule en points. Pour répondre donc à votre question, chaque activité dans le secteur privé vous permet d'acquérir des points grâce aux cotisations collectées par l'employeur, comprenant la part employeur et la part salarié, et les reverse à l'Agirc-Arrco via son Groupe de Protection Sociale affilié, dont APICIL fait par exemple partie. Il est à noter que d'autres éléments sont également importants. Il s'agit de vos périodes d'indemnisation chômage, de vos éventuels stages et formations professionnelles se rattachant à une fin d'activité existante au régime Agirc-Arrco. Également, vos périodes de maladie, sous réserve qu'elles soient de 61 jours consécutifs, et de maternité. Tous ces éléments sont soumis aux conditions de la réglementation Agirc-Arrco en vigueur. De plus, il y a deux possibilités pour bonifier votre retraite complémentaire. La première, une éventuelle majoration pour enfants à charge. Il s'agit des enfants scolarisés ou étudiants, mais aussi apprentis ou chômeurs non indemnisés, et ce jusqu'aux 25 ans de l'enfant. La seconde, une éventuelle majoration pour au moins 3 enfants nés ou élevés 9 ans avant les 16 ans de l'enfant. Le total de vos points est multiplié par la valeur du point à la retraite. En 2025, il est d'1,4386 euros brut par point. Par exemple, si vous avez acquis 6 000 points au total, votre retraite complémentaire sera de 6 000 multipliée par 1,4386, soit 8 631,60 euros brut par an, donc environ 719,30 euros par mois. En résumé, la retraite de base fonctionne avec des trimestres et un salaire moyen, alors que la retraite complémentaire fonctionne avec des points acquis tout au long de votre carrière. C'est la somme des deux qui fait votre retraite totale.