Description

🎙️ NOUVEAU FORMAT – On répond à VOS questions !

Vous avez commencé à travailler jeune ?
Vous vous demandez si vous pouvez partir plus tôt à la retraite depuis la réforme de 2023 ? 🤔

➡Cet épisode hors-série est fait pour vous !

Notre experte retraite Dominika VALETTE répond à la question d’une auditrice et vous guide sur :

☕ Ce qui existait AVANT la réforme
🆕 Ce qui a changé depuis (dans le régime de base et en complémentaire Agirc-Arrco)
📆 Les nouveaux âges de départ selon votre année de début d’activité

🔊 L’épisode est disponible sur toutes les plateformes d’écoute et YouTube !
🎧 Écoutez-le maintenant et partagez-le autour de vous

👉  Retrouvez tous nos épisodes ici

Toutes les informations sur : https://www.groupe-apicil.com/metiers/retraite/

Nous contacter : https://www.groupe-apicil.com/metiers/retraite/contacts/

Se connecter à son compte retraite Agirc-Arrco : https://www.agirc-arrco.fr/

📝Communication non contractuelle à caractère informatif

Retrouvez toutes nos mentions légales sur le site apicil.com

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Transcription

• Speaker #0

  Bonjour, j'ai commencé à travailler très jeune dans ma carrière et j'ai entendu parler d'un dispositif de retraite anticipée ou carrière longue. Pourriez-vous m'en dire plus s'il vous plaît ?

• Speaker #1

  Bonjour, aujourd'hui on va parler de retraite anticipée pour carrière longue, ce qui existait avant la réforme des retraites de 2023 et ce qui a changé depuis, dans le régime de base comme en complémentaire, avant la réforme. Si vous avez commencé à travailler jeune, il était possible de partir plus tôt à la retraite, sous condition bien sûr. Dans le régime de base, c'est-à-dire celui géré par l'Assurance retraite, (ex-Sécu) ou la MSA, deux éléments étaient essentiels. Avoir validé au moins cinq trimestres avant la fin de l'année de vos 16, 17 ou 20 ans et avoir le bon nombre de trimestres cotisés. Donc, sans trop de périodes non travaillées. En résumé, plus vous avez commencé tôt, plus vous pouviez partir tôt, par exemple à 58 ou 60 ans au lieu de 62 ans. Côté retraite complémentaire, notamment Agirc-Arrco pour les salariés du privé, la retraite suivait le régime de base. Si vous étiez sans décote au régime de base, il n'y avait pas de minoration en complémentaire. Et surtout, pas de malus temporaire si vous partiez dans le cadre d'une carrière longue. Depuis la réforme de 2023, l'âge légal de départ est passé progressivement de 62 à 64 ans. Mais les carrières longues restent un cas à part. On distingue désormais quatre âges de départ possibles. 58 ans pour ceux ayant commencé avant 16 ans. 60 ans. pour un début avant 18 ans, 62 ans pour un début avant 20 ans et 63 ans pour un début avant 21 ans. Et toujours, un nombre suffisant de trimestres cotisés est nécessaire. En clair, la réforme maintient le droit à un départ anticipé, mais ajoute un palier à 63 ans. C'est plus progressif, mais plus complexe. Et en complémentaire, Agirc-Arrco a supprimé le coefficient de solidarité, c'est-à-dire le malus de 10% pendant 3 ans, à partir de décembre 2023. C'est une bonne nouvelle. Les assurés partant pour carrière longue ne sont plus pénalisés. À retenir, le départ anticipé est toujours possible si vous avez commencé tôt et cotisé assez. La réforme a ajouté une étape intermédiaire à 63 ans et la retraite complémentaire s'aligne sur le régime de base sans pénalité supplémentaire. Pour plus d'informations, prenez rendez-vous sur www.agirc-arrco.fr ou contactez-nous au 0 970 660 660. À bientôt !