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La tribu du sens

Bilan de compétences NOESIS

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09min |12/03/2024|

108

Play
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Description

đŸŽ™ïžVoici le nouvel Ă©pisode podcast de la tribu du sens 😀. Un podcast un peu spĂ©cial et o combien qualitatif pour tout professionnel concernĂ© par l'accompagnement, qu'il s'agisse  du bilan de compĂ©tences, du coaching, de la thĂ©rapie et de toute situation de relation d'aide.
J'ai l'immense plaisir d'accueillir Jean Philippe Arias Zapata  🙏, Psychologue du travail, Philosophe, chercheur dans l'Ăąme, membre de l'association française de psychologie existentielle  et fin partenaire du dialogue sans cesse renouvelĂ© avec qui nous ne savons jamais oĂč la discussion va nous mener. Fin praticien de la psychologie existentielle dans l'accompagnement, Jean philippe nous prĂ©sente le bilan de compĂ©tences Noesis dont il est co concepteur avec Anthony Moulin au sein du cabinet METOD

Le bilan Noesis met comme pilier central et explicite la question du sens au coeur de la réflexion du bénéficiaire en bilan de compétences. Les compétences, les valeurs, le parcours de vie, les motivations, la personnalité et l'élaboration du projet professionnel sont abordés toujours avec la question du sens en filigrane.


Merci au cabinet Metod, cen tre de bilan de compétences à Lyon et sur tout le territoire nationale de soutenir ce podcast.   


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

đŸŽ™ïžVoici le nouvel Ă©pisode podcast de la tribu du sens 😀. Un podcast un peu spĂ©cial et o combien qualitatif pour tout professionnel concernĂ© par l'accompagnement, qu'il s'agisse  du bilan de compĂ©tences, du coaching, de la thĂ©rapie et de toute situation de relation d'aide.
J'ai l'immense plaisir d'accueillir Jean Philippe Arias Zapata  🙏, Psychologue du travail, Philosophe, chercheur dans l'Ăąme, membre de l'association française de psychologie existentielle  et fin partenaire du dialogue sans cesse renouvelĂ© avec qui nous ne savons jamais oĂč la discussion va nous mener. Fin praticien de la psychologie existentielle dans l'accompagnement, Jean philippe nous prĂ©sente le bilan de compĂ©tences Noesis dont il est co concepteur avec Anthony Moulin au sein du cabinet METOD

Le bilan Noesis met comme pilier central et explicite la question du sens au coeur de la réflexion du bénéficiaire en bilan de compétences. Les compétences, les valeurs, le parcours de vie, les motivations, la personnalité et l'élaboration du projet professionnel sont abordés toujours avec la question du sens en filigrane.


Merci au cabinet Metod, cen tre de bilan de compétences à Lyon et sur tout le territoire nationale de soutenir ce podcast.   


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J'ai l'immense plaisir d'accueillir Jean Philippe Arias Zapata  🙏, Psychologue du travail, Philosophe, chercheur dans l'Ăąme, membre de l'association française de psychologie existentielle  et fin partenaire du dialogue sans cesse renouvelĂ© avec qui nous ne savons jamais oĂč la discussion va nous mener. Fin praticien de la psychologie existentielle dans l'accompagnement, Jean philippe nous prĂ©sente le bilan de compĂ©tences Noesis dont il est co concepteur avec Anthony Moulin au sein du cabinet METOD

Le bilan Noesis met comme pilier central et explicite la question du sens au coeur de la réflexion du bénéficiaire en bilan de compétences. Les compétences, les valeurs, le parcours de vie, les motivations, la personnalité et l'élaboration du projet professionnel sont abordés toujours avec la question du sens en filigrane.


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J'ai l'immense plaisir d'accueillir Jean Philippe Arias Zapata  🙏, Psychologue du travail, Philosophe, chercheur dans l'Ăąme, membre de l'association française de psychologie existentielle  et fin partenaire du dialogue sans cesse renouvelĂ© avec qui nous ne savons jamais oĂč la discussion va nous mener. Fin praticien de la psychologie existentielle dans l'accompagnement, Jean philippe nous prĂ©sente le bilan de compĂ©tences Noesis dont il est co concepteur avec Anthony Moulin au sein du cabinet METOD

Le bilan Noesis met comme pilier central et explicite la question du sens au coeur de la réflexion du bénéficiaire en bilan de compétences. Les compétences, les valeurs, le parcours de vie, les motivations, la personnalité et l'élaboration du projet professionnel sont abordés toujours avec la question du sens en filigrane.


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