Description
🎯Voici le nouveau podcast de "La tribu du sens" 🎉
🌟Et quel podcast !! Un thème hautement porteur de sens qui risque de stimuler les échanges : "Le sens du travail, la santé des DRH".
Nous accueillons 🙏pour ce deuxième épisode, Patricia Traversaz, DRH de l'Hôpital de Fourvière à Lyon.
✅Patricia Traversaz souligne le lien entre sens du travail et souffrance au travail. Ce qui est porteur de sens pour Patricia, c'est la dimension relationnelle et la possibilité de pouvoir travailler sur les organisations de travail. Pour Patricia, l'éthique RH c'est des valeurs partagées, le respect du code du travail, des conventions collectives, l'inclusion, la diversité, l'égalité et l'équité. Cela rejoint la Qualité de Vie au Travail et l'amélioration des conditions de travail.
Pour Patricia ce qui illustre la fonction DRH c'est "une relation bienveillante...Pour être DRH il faut être dans la relation et il faut aimer les gens"
✅Ce podcast, porteur de sens, propose une approche par le sens du travail, le sens au travail, le sens des relations, le travail du sens comme source de bonne santé. Le sens du travail est aussi une source et une ressource pour le développement du pouvoir d’agir des professionnels au travail.
✅Les DRH sont ainsi directement concernés par cette question du sens, non seulement pour les professionnels de l’entreprise qu’ils accompagnent mais aussi et pour ne pas dire surtout pour leur propre activité au quotidien.
✅Leur rôle exigeant, entre solitude, dilemme, conflits de valeurs, surcharge de travail entraîne un stress important, pouvant parfois conduire à une forme d’épuisement professionnel.
✅Quelles alliances, quels liens de confiance peuvent-ils nouer au sein de l’entreprise afin
de maintenir un certain “pouvoir d'agir”
❓Comment se positionner “autrement” qu’entre le marteau et l'enclume?
❓Comment font donc ces professionnels des Ressources Humaines pour développer et maintenir cette question du sens au travail et de leur travail et ainsi se maintenir en bonne santé ?
🙏Merci à Anthony Moulin, psychologue du travail, responsable du cabinet Metod, Marie-Claire Guichard, DRH et psychologue du travail.
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