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La Voix Des RH

L' ALLÈGEMENT DE CHARGES partie 1 : Les aides à l’embauche, comment ça marche ? À qui cela s’adresse ?

L' ALLÈGEMENT DE CHARGES partie 1 : Les aides à l’embauche, comment ça marche ? À qui cela s’adresse ?

09min |12/07/2023
Play
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09min |12/07/2023
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Description

Dans ce nouvel épisode de notre mini-série abordant l’allègement des charges sociales, nous allons faire un focus sur le sujet des aides à l’embauche. Cet épisode sera animé par Christelle DECHELETTE, Directrice de l’activité audit des charges sociales chez Ayming et Mathieu COLLONGE, manager expert de l’optimisation des charges sociales chez Ayming.  

  

Dans cette première partie, nous allons découvrir comment bénéficier du dispositif des aides à l’embauche à travers les aides orientées vers les jeunes et à destination de certaines personnes inscrites à pôle emploi. 


Au programme :   

  • Quelles sont les aides à l'alternance destinées aux jeunes en situation de handicap ?  
  • Quelles sont les aides disponibles pour les alternants en contrat de professionnalisation inscrits à Pôle Emploi ?  
  • Quels sont les emplois francs pour les personnes inscrites à Pôle Emploi et résidant dans un quartier prioritaire ?  
  • Comment mettre en œuvre ces différentes aides ?  
  • Quels sont les organismes impliqués dans la mise en place de ces aides ?  
  • Quels sont les montants financiers associés à ces aides ?  
  • Quelles sont les structures auprès desquelles il faut s'inscrire et comment fonctionnent-elles concrètement ?  
  • Quels sont les éventuels obstacles rencontrés par les responsables desressources humaines (DRH) pour recruter des jeunes en alternance et quels conseils peut-on leur donner ? 

  

Merci à notre invité Mathieu Collonge, manager expert de l’optimisation de charges sociales chez Ayming, d’avoir partagé avec nous son expertise et ses bonnes pratiques pour vous permettre de mieux optimiser vos charges sociales.  

  

Vous avez aimé cet épisode ? Ce n'est que le début de l'aventure la voix des RH.  


Vous rencontrez une problématique autour de l’optimisation de vos charges et cotisations sociales ? Découvrez notre offre !  

  

Nous vous invitons à écouter la suite de ce premier épisode la semaine prochaine ! Nous y parlerons de l’optimisation des charges sociales en nous concentrant sur la réduction générale des cotisations patronales (ex-réduction Fillon). 

   

Le mieux c’est encore d’écouter le prochain épisode. 


Nous espérons que vous avez aimé cet épisode de la voix des RH. N’hésitez pas à partager vos commentaires et avis.

 

CRÉDITS : La voix des RH est un podcast de l'entreprise AYMING

Réalisation : L’agence Les Années Folles   


Bonne écoute.


—----------

Chaque semaine nos experts en Ressources Humaines sont invités à partager leurs expériences, astuces et méthodes afin de vous aider à améliorer vos performances.

Avec une approche novatrice, dynamique et pragmatique, ce podcast explore les clés de la gestion des RH en vous donnant des conseils concrets et applicables.

La voix des RH est un podcast de l'entreprise Ayming, votre partenaire de confiance dans l'amélioration de la performance de votre entreprise. ✨

------

À propos d’Ayming :

Présent dans une quinzaine de pays et fort de 1.300 employés, le groupe Ayming regroupe des experts en amélioration des performances, en matière de ressources humaines, finance et innovation. Pour ses 15.000 clients, le groupe permet chaque année de réaliser 300 millions d’économies RH, 50 millions d’économies fiscales et génère des capacités de financement supplémentaires d’un milliard d’euros.
Ayming accompagne en particulier la fonction RH sur ces principaux défis, dans sa transformation stratégique, opérationnelle et digitale.

Description

Dans ce nouvel épisode de notre mini-série abordant l’allègement des charges sociales, nous allons faire un focus sur le sujet des aides à l’embauche. Cet épisode sera animé par Christelle DECHELETTE, Directrice de l’activité audit des charges sociales chez Ayming et Mathieu COLLONGE, manager expert de l’optimisation des charges sociales chez Ayming.  

  

Dans cette première partie, nous allons découvrir comment bénéficier du dispositif des aides à l’embauche à travers les aides orientées vers les jeunes et à destination de certaines personnes inscrites à pôle emploi. 


Au programme :   

  • Quelles sont les aides à l'alternance destinées aux jeunes en situation de handicap ?  
  • Quelles sont les aides disponibles pour les alternants en contrat de professionnalisation inscrits à Pôle Emploi ?  
  • Quels sont les emplois francs pour les personnes inscrites à Pôle Emploi et résidant dans un quartier prioritaire ?  
  • Comment mettre en œuvre ces différentes aides ?  
  • Quels sont les organismes impliqués dans la mise en place de ces aides ?  
  • Quels sont les montants financiers associés à ces aides ?  
  • Quelles sont les structures auprès desquelles il faut s'inscrire et comment fonctionnent-elles concrètement ?  
  • Quels sont les éventuels obstacles rencontrés par les responsables desressources humaines (DRH) pour recruter des jeunes en alternance et quels conseils peut-on leur donner ? 

  

Merci à notre invité Mathieu Collonge, manager expert de l’optimisation de charges sociales chez Ayming, d’avoir partagé avec nous son expertise et ses bonnes pratiques pour vous permettre de mieux optimiser vos charges sociales.  

  

Vous avez aimé cet épisode ? Ce n'est que le début de l'aventure la voix des RH.  


Vous rencontrez une problématique autour de l’optimisation de vos charges et cotisations sociales ? Découvrez notre offre !  

  

Nous vous invitons à écouter la suite de ce premier épisode la semaine prochaine ! Nous y parlerons de l’optimisation des charges sociales en nous concentrant sur la réduction générale des cotisations patronales (ex-réduction Fillon). 

   

Le mieux c’est encore d’écouter le prochain épisode. 


Nous espérons que vous avez aimé cet épisode de la voix des RH. N’hésitez pas à partager vos commentaires et avis.

 

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Réalisation : L’agence Les Années Folles   


Bonne écoute.


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Avec une approche novatrice, dynamique et pragmatique, ce podcast explore les clés de la gestion des RH en vous donnant des conseils concrets et applicables.

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À propos d’Ayming :

Présent dans une quinzaine de pays et fort de 1.300 employés, le groupe Ayming regroupe des experts en amélioration des performances, en matière de ressources humaines, finance et innovation. Pour ses 15.000 clients, le groupe permet chaque année de réaliser 300 millions d’économies RH, 50 millions d’économies fiscales et génère des capacités de financement supplémentaires d’un milliard d’euros.
Ayming accompagne en particulier la fonction RH sur ces principaux défis, dans sa transformation stratégique, opérationnelle et digitale.

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Dans ce nouvel épisode de notre mini-série abordant l’allègement des charges sociales, nous allons faire un focus sur le sujet des aides à l’embauche. Cet épisode sera animé par Christelle DECHELETTE, Directrice de l’activité audit des charges sociales chez Ayming et Mathieu COLLONGE, manager expert de l’optimisation des charges sociales chez Ayming.  

  

Dans cette première partie, nous allons découvrir comment bénéficier du dispositif des aides à l’embauche à travers les aides orientées vers les jeunes et à destination de certaines personnes inscrites à pôle emploi. 


Au programme :   

  • Quelles sont les aides à l'alternance destinées aux jeunes en situation de handicap ?  
  • Quelles sont les aides disponibles pour les alternants en contrat de professionnalisation inscrits à Pôle Emploi ?  
  • Quels sont les emplois francs pour les personnes inscrites à Pôle Emploi et résidant dans un quartier prioritaire ?  
  • Comment mettre en œuvre ces différentes aides ?  
  • Quels sont les organismes impliqués dans la mise en place de ces aides ?  
  • Quels sont les montants financiers associés à ces aides ?  
  • Quelles sont les structures auprès desquelles il faut s'inscrire et comment fonctionnent-elles concrètement ?  
  • Quels sont les éventuels obstacles rencontrés par les responsables desressources humaines (DRH) pour recruter des jeunes en alternance et quels conseils peut-on leur donner ? 

  

Merci à notre invité Mathieu Collonge, manager expert de l’optimisation de charges sociales chez Ayming, d’avoir partagé avec nous son expertise et ses bonnes pratiques pour vous permettre de mieux optimiser vos charges sociales.  

  

Vous avez aimé cet épisode ? Ce n'est que le début de l'aventure la voix des RH.  


Vous rencontrez une problématique autour de l’optimisation de vos charges et cotisations sociales ? Découvrez notre offre !  

  

Nous vous invitons à écouter la suite de ce premier épisode la semaine prochaine ! Nous y parlerons de l’optimisation des charges sociales en nous concentrant sur la réduction générale des cotisations patronales (ex-réduction Fillon). 

   

Le mieux c’est encore d’écouter le prochain épisode. 


Nous espérons que vous avez aimé cet épisode de la voix des RH. N’hésitez pas à partager vos commentaires et avis.

 

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Avec une approche novatrice, dynamique et pragmatique, ce podcast explore les clés de la gestion des RH en vous donnant des conseils concrets et applicables.

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À propos d’Ayming :

Présent dans une quinzaine de pays et fort de 1.300 employés, le groupe Ayming regroupe des experts en amélioration des performances, en matière de ressources humaines, finance et innovation. Pour ses 15.000 clients, le groupe permet chaque année de réaliser 300 millions d’économies RH, 50 millions d’économies fiscales et génère des capacités de financement supplémentaires d’un milliard d’euros.
Ayming accompagne en particulier la fonction RH sur ces principaux défis, dans sa transformation stratégique, opérationnelle et digitale.

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Dans ce nouvel épisode de notre mini-série abordant l’allègement des charges sociales, nous allons faire un focus sur le sujet des aides à l’embauche. Cet épisode sera animé par Christelle DECHELETTE, Directrice de l’activité audit des charges sociales chez Ayming et Mathieu COLLONGE, manager expert de l’optimisation des charges sociales chez Ayming.  

  

Dans cette première partie, nous allons découvrir comment bénéficier du dispositif des aides à l’embauche à travers les aides orientées vers les jeunes et à destination de certaines personnes inscrites à pôle emploi. 


Au programme :   

  • Quelles sont les aides à l'alternance destinées aux jeunes en situation de handicap ?  
  • Quelles sont les aides disponibles pour les alternants en contrat de professionnalisation inscrits à Pôle Emploi ?  
  • Quels sont les emplois francs pour les personnes inscrites à Pôle Emploi et résidant dans un quartier prioritaire ?  
  • Comment mettre en œuvre ces différentes aides ?  
  • Quels sont les organismes impliqués dans la mise en place de ces aides ?  
  • Quels sont les montants financiers associés à ces aides ?  
  • Quelles sont les structures auprès desquelles il faut s'inscrire et comment fonctionnent-elles concrètement ?  
  • Quels sont les éventuels obstacles rencontrés par les responsables desressources humaines (DRH) pour recruter des jeunes en alternance et quels conseils peut-on leur donner ? 

  

Merci à notre invité Mathieu Collonge, manager expert de l’optimisation de charges sociales chez Ayming, d’avoir partagé avec nous son expertise et ses bonnes pratiques pour vous permettre de mieux optimiser vos charges sociales.  

  

Vous avez aimé cet épisode ? Ce n'est que le début de l'aventure la voix des RH.  


Vous rencontrez une problématique autour de l’optimisation de vos charges et cotisations sociales ? Découvrez notre offre !  

  

Nous vous invitons à écouter la suite de ce premier épisode la semaine prochaine ! Nous y parlerons de l’optimisation des charges sociales en nous concentrant sur la réduction générale des cotisations patronales (ex-réduction Fillon). 

   

Le mieux c’est encore d’écouter le prochain épisode. 


Nous espérons que vous avez aimé cet épisode de la voix des RH. N’hésitez pas à partager vos commentaires et avis.

 

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Réalisation : L’agence Les Années Folles   


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Chaque semaine nos experts en Ressources Humaines sont invités à partager leurs expériences, astuces et méthodes afin de vous aider à améliorer vos performances.

Avec une approche novatrice, dynamique et pragmatique, ce podcast explore les clés de la gestion des RH en vous donnant des conseils concrets et applicables.

La voix des RH est un podcast de l'entreprise Ayming, votre partenaire de confiance dans l'amélioration de la performance de votre entreprise. ✨

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À propos d’Ayming :

Présent dans une quinzaine de pays et fort de 1.300 employés, le groupe Ayming regroupe des experts en amélioration des performances, en matière de ressources humaines, finance et innovation. Pour ses 15.000 clients, le groupe permet chaque année de réaliser 300 millions d’économies RH, 50 millions d’économies fiscales et génère des capacités de financement supplémentaires d’un milliard d’euros.
Ayming accompagne en particulier la fonction RH sur ces principaux défis, dans sa transformation stratégique, opérationnelle et digitale.

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