L’innovation RH est-elle réservée aux grands groupes ?Comment tu as vu le monde RH se développer depuis 20 ans ? Est-ce que l’innovation fait vraiment partie de ce secteur ? Est-ce que c’est une question d’argent ? Comment tu vois le monde du RH en 2034 ?.Le Linkedin de Olivier Letort (https://www.linkedin.com/in/olivier-letort-ideuzo/) de Ideuzo (https://ideuzo.com/)Le Linkedin du Barbu aka Nicolas Pasetti (https://www.linkedin.com/in/nicolas-pasetti-ceo-e-team-agence-digital-social-media-bordeaux/)Si vous aimez le Club RH, Le Tilt ou Happy Work, vous aimerez certainement Le Barbu ! N'hésitez pas à découvrir tous nos épisodes sur nos plateformes d'écoute.Vous avez aimé l'épisode ?La meilleure façon de nous soutenir, c'est de nous laisser un avis 5 ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ sur votre plateforme d'écoute ! Merci. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

L'Intelligence Artificielle et Chat GPT peuvent être les meilleurs copains des recruteurs... Encore faut-il savoir les utiliser ! On fait le point ! . Le Linkedin du Barbu aka Nicolas Pasetti (https://www.linkedin.com/in/nicolas-pasetti-ceo-e-team-agence-digital-social-media-bordeaux/) Si vous aimez le Club RH, Le Tilt ou Happy Work, vous aimerez certainement Le Barbu ! N'hésitez pas à découvrir tous nos épisodes sur nos plateformes d'écoute. Vous avez aimé l'épisode ? La meilleure façon de nous soutenir, c'est de nous laisser un avis 5 ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ sur votre plateforme d'écoute ! Merci. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Les pratiques discriminatoires dans le recrutement cachent souvent bien leur jeu !Dans une offre d'emploi peuvent se cacher des discriminations de toute sorte !On vous explique en 10 points comment ne pas tomber dans le piège lors de votre candidature ou recrutement !.Le Linkedin du Barbu aka Nicolas Pasetti (https://www.linkedin.com/in/nicolas-pasetti-ceo-e-team-agence-digital-social-media-bordeaux/)Si vous aimez le Club RH, Le Tilt ou Happy Work, vous aimerez certainement Le Barbu ! N'hésitez pas à découvrir tous nos épisodes sur nos plateformes d'écoute.Vous avez aimé l'épisode ?La meilleure façon de nous soutenir, c'est de nous laisser un avis 5 ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ sur votre plateforme d'écoute ! Merci. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Être RH, on en entend parler à toutes les sauces 🥫Mais qui sait vraiment ce que ça signifie en 2024 ?Dans cet épisode avec Benoît Frère (https://www.linkedin.com/in/benoit-frere/), on fait le point sur la question : "C'est quoi être RH en 2024 ?"On évoque :Quelles sont ses tâches au quotidien ?Comment Benoît a vu évoluer le métier ces 10 dernières années ?Quelle est pour lui la place du RH dans l’entreprise aujourd’hui ?Le futur du RH en 2034, il l'imagine comment ?Vous voulez connaître le portrait robot du RH du futur ? 🤖À vos Airpods !!Bonne écoute 🎧.Le Linkedin de Benoît Frère (https://www.linkedin.com/in/benoit-frere/?originalSubdomain=fr)Le Linkedin du Barbu aka Nicolas Pasetti (https://www.linkedin.com/in/nicolas-pasetti-ceo-e-team-agence-digital-social-media-bordeaux/)Si vous aimez le Club RH, Le Tilt ou Happy Work, vous aimerez certainement Le Barbu ! N'hésitez pas à découvrir tous nos épisodes sur nos plateformes d'écoute.Vous avez aimé l'épisode ?La meilleure façon de nous soutenir, c'est de nous laisser un avis 5 ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ sur votre plateforme d'écoute ! Merci. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Et si la bienveillance s’invitait au cœur des préoccupations managériales ? Tchao les vieilles méthodes de management où l’on ne jurait que par l’autorité dans le but de valoriser le « chef », le management bienveillant aspire à de beaux jours devant lui...Aujourd'hui, on parle de management bienveillant dans Le Barbu qui parle RH !.Le Linkedin du Barbu aka Nicolas Pasetti (https://www.linkedin.com/in/nicolas-pasetti-ceo-e-team-agence-digital-social-media-bordeaux/)Si vous aimez le Club RH, Le Tilt ou Happy Work, vous aimerez certainement Le Barbu ! N'hésitez pas à découvrir tous nos épisodes sur nos plateformes d'écoute.Vous avez aimé l'épisode ?La meilleure façon de nous soutenir, c'est de nous laisser un avis 5 ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ sur votre plateforme d'écoute ! Merci. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Chat GPT est un bijou d'Intelligence Artificielle... Il peut être game changer pour les RH, les entreprises, les collaborateurs, les créatifs, les candidats...Encore faut-il bien savoir s'en servir !Aujourd'hui, on vous explique comment faire de Chat GPT un atout charme pour votre entreprise, votre job ou votre recrutement !.Le Linkedin du Barbu aka Nicolas Pasetti (https://www.linkedin.com/in/nicolas-pasetti-ceo-e-team-agence-digital-social-media-bordeaux/)Si vous aimez le Club RH, Le Tilt ou Happy Work, vous aimerez certainement Le Barbu ! N'hésitez pas à découvrir tous nos épisodes sur nos plateformes d'écoute.Vous avez aimé l'épisode ?La meilleure façon de nous soutenir, c'est de nous laisser un avis 5 ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ sur votre plateforme d'écoute ! Merci. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Tellement de chef.fes d’entreprises qui voient les RH comme un coût plutôt qu’un investissement !Et pourtant, ce sont les RH qui sont entre autres :À la base de vos recrutementsLà pour travailler l’engagement de vos collaborateursTravailler la GEPP pour faire fleurir votre businessEt c’est le cas pour toutes les tailles d’entreprise, la preuve avec Audrey, qui a été le premier recrutement du Hibou ! 🦉Oui, oui, le premier recrutement, une RH !Aujourd'hui, Audrey nous livre son expérience, elle nous présente les intérêts d’avoir une RH même quand on est une petite boite….… Et du coup d'autant plus quand on est une entreprise de taille moyenne !On a aussi échangé sur les étapes à franchir pour se structurer autour d’une RHUn échange qui m’a scotché !Bonne écoute 🎧.Le Linkedin de Audrey Dufrenne (https://www.linkedin.com/in/audrey-dufrenne-01a95a45/)Le Linkedin du Barbu aka Nicolas Pasetti (https://www.linkedin.com/in/nicolas-pasetti-ceo-e-team-agence-digital-social-media-bordeaux/)Si vous aimez le Club RH, Le Tilt ou Happy Work, vous aimerez certainement Le Barbu ! N'hésitez pas à découvrir tous nos épisodes sur nos plateformes d'écoute.Vous avez aimé l'épisode ?La meilleure façon de nous soutenir, c'est de nous laisser un avis 5 ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ sur votre plateforme d'écoute ! Merci. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

"L’IA va complètement détruire le métier de rédactrice !" 💥"L'IA va remplacer toutes les agences de communication…" 💥C’est un peu le sentiment ou plutôt la crainte que l’on pourrait avoir quand on voit l’engouement pour GPT, Gemini et autres outils d'Intelligence Artificielle ! Pour mieux décortiquer tout ça, j’ai voulu échanger sur le sujet avec Inès, rédactrice web SEO !On évoque : l'arrivée de l’IA générative et le bouleversement que ça a provoquéses craintes et sa peur de clairement perdre son jobses solutions et comment elle a fait la bascule pour faire de l’IA un allié et non un ennemi !Je pense depuis toujours que l’IA ne va au pas faire disparaitre les créatrices et créateurs de contenus mais renforcer leur expertise...À condition d’avoir une réelle expertise et une réelle plus-value de base.C’est le cas d’Inès, qui, vous le verrez, a d'autant + développer son business !Et vous vous voyez le futur de l’IA ?On échange quand vous voulez ! Bonne écoute 🎧.Le Linkedin de Inès Sivignon (https://www.linkedin.com/in/ines-sivignon/?originalSubdomain=fr)Le Linkedin du Barbu aka Nicolas Pasetti (https://www.linkedin.com/in/nicolas-pasetti-ceo-e-team-agence-digital-social-media-bordeaux/)Si vous aimez le Club RH, Le Tilt ou Happy Work, vous aimerez certainement Le Barbu ! N'hésitez pas à découvrir tous nos épisodes sur nos plateformes d'écoute.Vous avez aimé l'épisode ?La meilleure façon de nous soutenir, c'est de nous laisser un avis 5 ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ sur votre plateforme d'écoute ! Merci. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

L’innovation RH est-elle réservée aux grands groupes ?Comment tu as vu le monde RH se développer depuis 20 ans ? Est-ce que l’innovation fait vraiment partie de ce secteur ? Est-ce que c’est une question d’argent ? Comment tu vois le monde du RH en 2034 ?.Le Linkedin de Olivier Letort (https://www.linkedin.com/in/olivier-letort-ideuzo/) de Ideuzo (https://ideuzo.com/)Le Linkedin du Barbu aka Nicolas Pasetti (https://www.linkedin.com/in/nicolas-pasetti-ceo-e-team-agence-digital-social-media-bordeaux/)Si vous aimez le Club RH, Le Tilt ou Happy Work, vous aimerez certainement Le Barbu ! N'hésitez pas à découvrir tous nos épisodes sur nos plateformes d'écoute.Vous avez aimé l'épisode ?La meilleure façon de nous soutenir, c'est de nous laisser un avis 5 ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ sur votre plateforme d'écoute ! Merci. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

L’EVP, encore un acronyme qu’il va falloir expliquer !Si vous ne connaissez pas encore cette notion, il est IMPÉRATIF de vous pencher dessus.Pour parler de l’EVP, qui de mieux placé que monsieur Arnaud d’Hoine ? Arnaud a baptisté sa boite : IVIPI (EVP en anglais !)C’était l’occasion de se refaire un échange moins houleux que celui sur l’IA et beaucoup plus instructif pour moi !Je connaissais le concept de l'EVP (Employee Value Proposition ou "Valeur proposée au collaborateur), mais je ne m’y étais jamais plongé en profondeur.Hé bien j’ai appris beaucoup de chose, comme souvent en échangeant avec Arnaud d’ailleurs (sauf sur l’IA 😂)Pas forcément sur le contenu mais sur la manière d’aborder l’ensemble de ce que l’entreprise peut apporter au collaborateur : c'est le 🧡 du concept de l'EVP.Dans ce podcast :➡️ Arnaud nous redéfinit le sujet en l'approfondissant et surtout nous donne les bases le travailler correctement.➡️ On replace l’EVP dans son triptyque, Culture/EVP/Communication : avant de mettre en place son #EVP, on doit communiquer correctement !Ultra intéressant et actionnable : c'est le but du podcast d'aujourd'hui !Et vous vous connaissez ? Vous l’avez déjà mise en place ?Hâte de voir l’état des lieux sur le sujet et d’avoir vos retours sur notre échange !Le Linkedin d'Arnaud est par ici (https://www.linkedin.com/in/arnauddhoine/)Le Linkedin du Barbu aka Nicolas Pasetti (https://www.linkedin.com/in/nicolas-pasetti-ceo-e-team-agence-digital-social-media-bordeaux/)Bonne écoute ! 🎧Si vous aimez le Club RH, Le Tilt ou Happy Work, vous aimerez certainement Le Barbu ! N'hésitez pas à découvrir tous nos épisodes sur nos plateformes d'écoute.Vous avez aimé l'épisode ?La meilleure façon de nous soutenir, c'est de nous laisser un avis 5 ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ sur votre plateforme d'écoute ! Merci. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.