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Quand ton cerveau sabote ton entreprise : les pièges mentaux invisibles des dirigeants | Ezequiel Terol | Déclic 318 cover
Quand ton cerveau sabote ton entreprise : les pièges mentaux invisibles des dirigeants | Ezequiel Terol | Déclic 318 cover
Le Déclic | Podcast par Alec Henry

Quand ton cerveau sabote ton entreprise : les pièges mentaux invisibles des dirigeants | Ezequiel Terol | Déclic 318

Quand ton cerveau sabote ton entreprise : les pièges mentaux invisibles des dirigeants | Ezequiel Terol | Déclic 318

1h54 |24/07/2025
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Le Déclic | Podcast par Alec Henry

Quand ton cerveau sabote ton entreprise : les pièges mentaux invisibles des dirigeants | Ezequiel Terol | Déclic 318

Quand ton cerveau sabote ton entreprise : les pièges mentaux invisibles des dirigeants | Ezequiel Terol | Déclic 318

1h54 |24/07/2025
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Description

Pendant 20 ans, Ezequiel Terol a dirigé au plus haut niveau. Microsoft. Oracle. 4 continents. Des équipes entières sous sa responsabilité. Sur le papier, il avait tout. Statut. Sécurité. Reconnaissance.


Mais derrière les apparences, il se sentait éteint. Il souriait en réunion. Il parlait stratégie. Mais en privé, il doutait de sa place, de son rôle, de lui-même.


Un jour, il a décidé de quitter ce costume trop étroit. Il a tout arrêté. Il est reparti de zéro. Il s’est formé, intensément, dans le monde entier. Et il s’est reconstruit. Non pas pour réussir à nouveau, mais pour se retrouver.


Aujourd’hui, il accompagne les leaders les plus influents du monde francophone. Il est président de Maxwell Leadership Francophonie. Partenaire officiel de Grant Cardone pour la francophonie. Fondateur de l’IFLT, où il forme des centaines de coachs et dirigeants chaque année.


Mais ce n’est pas de cela qu’il est venu parler.


Dans cet épisode, Ezequiel partage ce qu’on ne dit jamais dans le monde du pouvoir :

  • Le vide intérieur qui accompagne parfois la réussite extérieure

  • Ce qu’il a vraiment vécu chez Microsoft et Oracle

  • Pourquoi il a refusé des opportunités à un milliard d’euros

  • Ce qu’il a osé dire à John Maxwell et Grant Cardone — et ce que cela a déclenché

  • La dernière phrase que son père lui a laissée… et qui a tout changé


Si vous réussissez, mais que vous sentez que quelque chose vous échappe…

Si vous voulez diriger sans vous perdre…

Si vous cherchez une nouvelle façon de vivre le leadership…

Cet épisode est fait pour vous.


Si vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.


Pensez aussi à mettre 5 étoiles sur votre plateforme d’écoute préférée et à nous laisser votre avis !


Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.


Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/

Compte Instagram : www.instagram.com/podcastledeclic

Compte TikTok : www.tiktok.com/@podcastledeclic

Compte LinkedIn : www.linkedin.com/company/podcast-le-declic-alec-henry/


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Pendant 20 ans, Ezequiel Terol a dirigé au plus haut niveau. Microsoft. Oracle. 4 continents. Des équipes entières sous sa responsabilité. Sur le papier, il avait tout. Statut. Sécurité. Reconnaissance.


Mais derrière les apparences, il se sentait éteint. Il souriait en réunion. Il parlait stratégie. Mais en privé, il doutait de sa place, de son rôle, de lui-même.


Un jour, il a décidé de quitter ce costume trop étroit. Il a tout arrêté. Il est reparti de zéro. Il s’est formé, intensément, dans le monde entier. Et il s’est reconstruit. Non pas pour réussir à nouveau, mais pour se retrouver.


Aujourd’hui, il accompagne les leaders les plus influents du monde francophone. Il est président de Maxwell Leadership Francophonie. Partenaire officiel de Grant Cardone pour la francophonie. Fondateur de l’IFLT, où il forme des centaines de coachs et dirigeants chaque année.


Mais ce n’est pas de cela qu’il est venu parler.


Dans cet épisode, Ezequiel partage ce qu’on ne dit jamais dans le monde du pouvoir :

  • Le vide intérieur qui accompagne parfois la réussite extérieure

  • Ce qu’il a vraiment vécu chez Microsoft et Oracle

  • Pourquoi il a refusé des opportunités à un milliard d’euros

  • Ce qu’il a osé dire à John Maxwell et Grant Cardone — et ce que cela a déclenché

  • La dernière phrase que son père lui a laissée… et qui a tout changé


Si vous réussissez, mais que vous sentez que quelque chose vous échappe…

Si vous voulez diriger sans vous perdre…

Si vous cherchez une nouvelle façon de vivre le leadership…

Cet épisode est fait pour vous.


Si vous avez aimé ce podcast, je vous invite à vous abonner pour ne manquer aucun de nos prochains épisodes.


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Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.


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Pendant 20 ans, Ezequiel Terol a dirigé au plus haut niveau. Microsoft. Oracle. 4 continents. Des équipes entières sous sa responsabilité. Sur le papier, il avait tout. Statut. Sécurité. Reconnaissance.


Mais derrière les apparences, il se sentait éteint. Il souriait en réunion. Il parlait stratégie. Mais en privé, il doutait de sa place, de son rôle, de lui-même.


Un jour, il a décidé de quitter ce costume trop étroit. Il a tout arrêté. Il est reparti de zéro. Il s’est formé, intensément, dans le monde entier. Et il s’est reconstruit. Non pas pour réussir à nouveau, mais pour se retrouver.


Aujourd’hui, il accompagne les leaders les plus influents du monde francophone. Il est président de Maxwell Leadership Francophonie. Partenaire officiel de Grant Cardone pour la francophonie. Fondateur de l’IFLT, où il forme des centaines de coachs et dirigeants chaque année.


Mais ce n’est pas de cela qu’il est venu parler.


Dans cet épisode, Ezequiel partage ce qu’on ne dit jamais dans le monde du pouvoir :

  • Le vide intérieur qui accompagne parfois la réussite extérieure

  • Ce qu’il a vraiment vécu chez Microsoft et Oracle

  • Pourquoi il a refusé des opportunités à un milliard d’euros

  • Ce qu’il a osé dire à John Maxwell et Grant Cardone — et ce que cela a déclenché

  • La dernière phrase que son père lui a laissée… et qui a tout changé


Si vous réussissez, mais que vous sentez que quelque chose vous échappe…

Si vous voulez diriger sans vous perdre…

Si vous cherchez une nouvelle façon de vivre le leadership…

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Pendant 20 ans, Ezequiel Terol a dirigé au plus haut niveau. Microsoft. Oracle. 4 continents. Des équipes entières sous sa responsabilité. Sur le papier, il avait tout. Statut. Sécurité. Reconnaissance.


Mais derrière les apparences, il se sentait éteint. Il souriait en réunion. Il parlait stratégie. Mais en privé, il doutait de sa place, de son rôle, de lui-même.


Un jour, il a décidé de quitter ce costume trop étroit. Il a tout arrêté. Il est reparti de zéro. Il s’est formé, intensément, dans le monde entier. Et il s’est reconstruit. Non pas pour réussir à nouveau, mais pour se retrouver.


Aujourd’hui, il accompagne les leaders les plus influents du monde francophone. Il est président de Maxwell Leadership Francophonie. Partenaire officiel de Grant Cardone pour la francophonie. Fondateur de l’IFLT, où il forme des centaines de coachs et dirigeants chaque année.


Mais ce n’est pas de cela qu’il est venu parler.


Dans cet épisode, Ezequiel partage ce qu’on ne dit jamais dans le monde du pouvoir :

  • Le vide intérieur qui accompagne parfois la réussite extérieure

  • Ce qu’il a vraiment vécu chez Microsoft et Oracle

  • Pourquoi il a refusé des opportunités à un milliard d’euros

  • Ce qu’il a osé dire à John Maxwell et Grant Cardone — et ce que cela a déclenché

  • La dernière phrase que son père lui a laissée… et qui a tout changé


Si vous réussissez, mais que vous sentez que quelque chose vous échappe…

Si vous voulez diriger sans vous perdre…

Si vous cherchez une nouvelle façon de vivre le leadership…

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