Transcription

• Mario Plantin

  On arrive maintenant à la dernière des 8 compétences, et elle est cruciale : Contribuer. Votre rôle de leader ne s'arrête pas aux portes de votre bureau ou de votre équipe. Vous êtes aussi un ambassadeur. Un ambassadeur de votre entreprise, mais aussi un ambassadeur du leadership authentique et efficace. Contribuer, ça veut dire deux choses. 1. D'abord, c'est votre propre engagement à ne jamais cesser d'apprendre. Actualisez vos connaissances, cherchez du coaching. Restez curieux. Vous êtes un modèle. 2. Ensuite, c'est partager ce que vous apprenez. C'est inspirer les autres gestionnaires, les autres managers autour de vous à adopter les bonnes pratiques. C'est de contribuer à une culture de leadership saine dans toute votre organisation. Alors, votre défi, si vous l'acceptez évidemment, comment pourriez-vous, ce mois-ci, partager une seule idée de ce LAB avec un autre gestionnaire ? Écrivez en commentaire. À bientôt !