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• Speaker #0

  On parle beaucoup de courage managérial, mais concrètement, de quoi parle-t-on ? Le courage managérial, c'est agir quand c'est inconfortable. C'est dire ce qui doit être dit pour protéger le cadre, le climat et les personnes. Dans cette série du Lab du Leadership, on va explorer ce qui freine le courage, ce que le silence crée dans une équipe, et la différence entre complaisance et bienveillance. mais surtout Comment développer un courage managérial concret et applicable ? La question du lab, dans quelle situation aurais-tu avantage à faire preuve de plus de courage managérial dès maintenant ? Rejoins le lab pour ne rien manquer et partage cette vidéo. À bientôt