Transcription

• Mario Plantin

  Quand on parle de leader toxique, on pense souvent à des cas extrêmes. Mais la toxicité, ça ne commence pas avec des cris. Elle commence avec des silences, des pressions constantes, des incohérences, de bonnes intentions et des impacts lourds. Un leader devient toxique quand le cadre s'effrite, quand la peur remplace la confiance et quand le climat se détériore petit à petit. La bonne nouvelle, c'est que la toxicité... se prévient beaucoup mieux qu'elle ne se répare. Dans la prochaine série de vidéos du Lab, on va identifier les signaux faibles, comprendre les mécanismes qui mènent à la toxicité et surtout, voir comment intervenir tôt, avec courage, clarté et bienveillance. Parce qu'un leadership sain ne se corrige pas en urgence, il se construit au quotidien. La question du Lab ? Quel signal mériterait ton attention maintenant, avant qu'il ne devienne un problème ? Rejoins le Lab, pour ne rien manqué et partage cette vidéo. À bientôt.