Transcription

• Speaker #0

  Bienvenue dans le Lab oratoire de Dawila Salmi, le podcast qui ose déployer son leadership. C'est en prenant la parole que l'on prend sa place,

• Speaker #1

  et c'est dans le partage que l'on réussit sa vie. Bonjour à toutes et à tous, bonjour Dawila, comment vas-tu ?

• Speaker #0

  Bonjour à tous, bonjour Sophia, je vais divinement bien, je me sens en pleine forme. Je suis heureuse de te retrouver et de vivre ce nouvel épisode qui promet d'être incroyable.

• Speaker #1

  Un épisode riche autour de l'intelligence artificielle. L'intelligence artificielle est partout. Elle écrit, elle parle, elle crée, elle vend. Certains en ont fait un business, d'autres une dépendance. Mais une question demeure silencieuse et essentielle. L'IA peut-elle vraiment remplacer l'homme avec un grand H ? Aujourd'hui, Daouila, tu vas poser un regard à contre-courant, pas technophobe, pas naïf, mais profondément humain. Pourquoi, selon toi, l'intelligence artificielle ne pourra jamais remplacer l'homme et surtout, ce que l'homme risque de perdre s'il l'oublie ?

• Speaker #0

  Et oui, il était temps qu'on en parle de ce sujet parce que c'est en train de gangréner nos sociétés depuis un bon moment. Pourquoi est-ce que c'était important de traiter le sujet ? Parce qu'on est en train de se remplacer et on est en train de vivre quelque chose de gravissime. Moi, je le constate tous les jours. Donc, j'accompagne des créateurs de contenu, j'accompagne des artistes, des entrepreneurs, des thérapeutes, des coachs qui passent ici, dans ces deux fauteuils et qui, justement, prennent la parole pour incarner leur message, pour partager des concepts sains, éthiques et faire la différence. par rapport à tout ce qu'on peut entendre dans les réseaux sociaux, que ce soit sur TikTok, que ce soit sur Instagram. Les messages sont parfois complètement vidés d'intelligence, vidés de leur substance. On consomme des contenus qui ne sont pas là pour nous faire grandir, mais qui nous nivellent vers le bas. Et parfois, j'encontre des personnes qui veulent se lancer, mais qui me disent, et là c'est gravissime, qui me disent, voilà, non mais de toute façon... Je ne peux pas lancer mon entreprise, niquer ma formation, tu as vu le concurrent, ça se voit qu'il l'a fait tourner dans l'IA, et puis tu vois les créateurs de contenu IA font beaucoup mieux que moi. Et là, le sujet, c'est que ce n'est pas l'IA le problème, c'est qu'on est en train de se faire remplacer, on est en train de se comparer à une intelligence artificielle qui n'a pas du tout les mêmes compétences de base. Et là où ça devient extrêmement dangereux, c'est que ça commence à venir. creuser un fossé énorme auprès des gens qui de base n'ont pas confiance en eux. C'est-à-dire que l'écart est en train de s'agrandir. C'est-à-dire qu'avant c'était des humains qui se comparaient à des humains parce qu'ils avaient des problématiques d'appétence, de compétence, qui se pensaient ne pas être assez. Alors ces personnes-là se formaient pour développer des compétences humaines avec des humains. Sauf qu'aujourd'hui les humains utilisent les compétences de l'IA, se font remplacer eux-mêmes par des IA. pour partager leur message. Je ne sais pas si tu te rends compte. Qu'est-ce que ça peut créer dans le paradigme d'un humain ? C'est-à-dire, à côté d'une IA qui ne cligne pas des yeux, qui ne fait aucune erreur, ni de syntaxe, qui est dans son costume le plus parfait, un humain qui, de base, fait des erreurs, il va commencer à se comparer à une machine. Je ne sais pas si tu te rends compte. Inconsciemment, certains humains sont en train déjà de se comparer. à des machines. Et on va parler d'un cas exceptionnel qui nous démontre le contraire, c'est le cas de la publicité intermarchée. Qui nous démontre qu'au contraire...

• Speaker #1

  Il y a un buzz incroyable.

• Speaker #0

  Un buzz incroyable, en quelques croiseurs, même le fondateur de la...

• Speaker #1

  Oui, ils se sont sentis dépassés par le...

• Speaker #0

  Voilà. Donc l'idée c'est que l'IA n'a jamais été un problème à partir du moment où on l'utilise pour servir l'humanité, servir son propre message. Il y a des compétences effectivement que l'humain n'a plus besoin. d'utiliser, structurer, réfléchir vite. Enfin, quand je dis réfléchir vite, c'est... Faire de la recherche, en tout cas. Faire de la recherche.

• Speaker #1

  Sur une masse d'informations en temps record.

• Speaker #0

  L'IA code. L'IA structure. L'IA fait des recherches.

• Speaker #1

  Et analyse très, très rapidement.

• Speaker #0

  Analyse beaucoup plus rapidement. Ça, c'est génial. Mais qui lui donne des ordres ? Le prompt, c'est l'humain. C'est l'humain qui est derrière un bon et un excellent prompt. Alors oui, tu vas me dire, effectivement, il y a des formateurs qui construisent toutes leurs formations, par exemple, chez l'IA. Très bien, mais qui l'incarne ? qui incarnent. Ça reste du digital. Mais à un moment donné, cet entrepreneur qui se cache derrière une machine, si on lui demande de faire un TEDx, si on lui demande de débattre avec un autre entrepreneur, si on lui demande de faire un live, si on lui demande tout simplement de, comment dire, prendre la parole devant un auditoire, de passer devant un média, sans prompt, sans préparation préalable, qu'est-ce qui va faire la différence à ce moment-là ? C'est bien son humanité qui va connecter avec l'humain. Et donc ça, aucune IA. ne peut faire pleurer un humain. Aucune IA n'est en capacité aujourd'hui de se connecter au champ invisible d'un humain. Aucune IA est en capacité, face à un recruteur par exemple, de reformuler la bonne question, de rentrer dans des sujets inconfortables, de rebondir, d'être un médiateur face à un conflit, d'être un excellent manager. L'IA ne peut pas. Donc il y a des compétences, sauf skills, aujourd'hui, il y a des compétences humaines, des compétences spirituelles, relationnelles, d'intelligence. émotionnelle, d'intégrité, de leader, de Khalifa, que l'IA ne pourra jamais remplacer. Une IA n'introspecte pas. Une IA ne négocie pas. Une IA ne rebondit pas.

• Speaker #1

  Introspecte pas ? Et pourtant, certains l'utilisent en tant que psychologue. Oui,

• Speaker #0

  mais elle, elle ne s'introspecte pas. Une IA ne pourra jamais venir s'introspecter face à toi. Ce n'est pas son travail. D'accord ? Donc elle ne pourra jamais plonger dans un champ quantique que toi, tu disposes. D'accord ? Un lien ne se connecte pas au divin. Même si elle peut te dire comment t'en éloigner. Même si elle te dit comment se connecter, elle ne se connecte pas. Elle n'a pas accès à ça. Tu vois ? Et l'être humain, aujourd'hui, il est fervent. Il va rechercher. Quand vous regardez votre téléphone et que vous commencez à scroller, on tombe. Ça, ça m'insupporte, véritablement. De tomber même sur des profs d'art oratoire. De tomber sur des créateurs de contenu. qui vendent du storytelling, qui vendent énormément de compétences, sauf skills, mais qui lisent impromptu. Ça se voit, ça se ressent. Les yeux sont figés sur l'écran. On a même l'impression que c'est l'IA. On a l'impression qu'on ne sait même plus si c'est eux. Tu sais, maintenant, il y a des hologrammes, des avatars qui prennent la parole. Et qu'est-ce qui va faire la différence ? C'est votre marque personnelle. C'est votre identité. C'est votre identité singulière. C'est votre capacité à faire des erreurs. C'est votre capacité à avoir des... des, comment dire, des tocs.

• Speaker #1

  Des fautes de langage.

• Speaker #0

  On va vous reconnaître en disant... L'authenticité. Oui, c'est un humain, quoi.

• Speaker #1

  La vulnérabilité, l'authenticité, l'émotion.

• Speaker #0

  Oui, à un moment donné, on ne veut plus que ce soit l'humain qui nous parle. De toute façon, le Tchadji Pédé nous parle toute la journée. Toute la journée, on lui pose des questions, on lui demande de structurer nos idées, de nous challenger. Même pour un mail, moi, j'utilise énormément pour répondre à des emails. Les emails, on gagne un temps extraordinaire. Mais la réflexion, la matière grise... C'est moi qui l'a produit. C'est moi qui l'a produit. Et quand je me retrouve face à un auditoire, que ce soit en masterclass, que ce soit face à un sujet comme celui-ci, avec toi, il y a quand même un ping-pong. Je ne peux pas mettre ici une IA qui va être en capacité d'anticiper tes questions et d'y répondre avec le cœur, avec l'instant. Tout est encodé. Et en plus, la source d'information, elle vient d'un humain. Il ne fait que traiter une masse. conséquentes, considérables, pharaoniques d'informations, mais qui viennent de l'humain. De toute façon, la denrée la plus incroyable actuellement, la ressource la plus riche, c'est la data. La donnée, c'est devenu...

• Speaker #1

  C'est le nouveau pétrole.

• Speaker #0

  C'est le nouveau pétrole, exactement. Et donc, tout ce que l'IA sait mieux faire que nous, que vous, d'accord, comme ce qu'on a dit là juste avant, il y a des compétences qu'elle ne pourra jamais remplacer comme... L'art oratoire.

• Speaker #1

  Alors justement, développe-nous ces compétences que l'IA ne peut pas remplacer.

• Speaker #0

  Une fois, on avait échangé sur pourquoi j'avais créé ce studio. Et j'ai dit, j'ai créé ce studio-là parce que l'IA ne pourra jamais proposer ce que je propose. Et aujourd'hui, j'ai la croyance que l'être humain va chercher l'humain, va chercher la connexion humaine, va chercher cette dynamique relationnelle saine. et qui lui rappelle qu'il est humain. Et une IA ne vibre pas. Une IA n'incarne pas l'expérience qu'elle te propose de pitcher.

• Speaker #1

  C'est quoi que tu appelles vibrer ? Vibrer,

• Speaker #0

  c'est faire vivre, c'est faire ressentir, c'est faire trembler, c'est faire vibrer.

• Speaker #1

  Transmettre une émotion.

• Speaker #0

  Oui, c'est-à-dire que celui qui va t'écouter, une IA ne pourra jamais faire vivre à une audience une émotion. Pourquoi ? Parce que même si elle prend l'histoire et que toi tu la lis à travers un chat d'EPT, moi j'appelle ça les... Pour moi, c'est des tchadjepetés, tu vois, qui sont incarnés dans l'humain. C'est-à-dire que l'humain n'incarne pas qui il est, il incarne le message d'une IA. Alors oui, l'humain va peut-être utiliser l'histoire qui lui est proposée par tchadjepeté à ce moment-là, ou une IA, qu'importe. Mais si l'humain n'a pas vécu véritablement cette expérience, on va le ressentir. Donc aujourd'hui... l'IA n'est pas en capacité de faire vivre l'émotion d'une expérience qu'elle n'a pas vécue. Alors moi, je porte la croyance que c'est par ma singularité, ma capacité à incarner le message que je transmets qui va donner envie à d'autres personnes de venir partager leur expérience, leur vécu. Moi, ça fait maintenant presque dix ans que je fais ce métier-là, donc c'est l'expérience. Ici, on ne fait pas que de la création de contenu. On transforme des voix en un véritable empire, en un concept. On n'est pas juste là pour monter un message qui a été préparé par Tchadjepété. Il y a du media training déjà de base. On va accompagner la personne à créer un lien entre ce qu'elle dit et ce qu'elle veut faire entendre à son message. On va s'intéresser à sa cible, on va s'intéresser à ce que veut entendre son public. Ensuite, on va structurer le discours avec des techniques narratives. On va construire une accroche. Donc il y a des techniques, bien évidemment, pour construire un pitch. On va garder la rétention. On va faire en sorte que le public derrière... puissent vraiment s'engager, être intéressés. Le but d'un auditoire, quand il vous écoute, c'est de s'écouter d'abord. Quand un orateur parle, un créateur de contenu, un entrepreneur, quand il partage quelque chose, il y a la dynamique d'enseignement, d'éducation, mais il y a aussi la capacité à faire bouger, à mettre en mouvement, à mettre en action son auditoire. Celui qui parle ne parle pas juste pour se faire plaisir. Il doit se poser la question suivante. Qu'est-ce que je veux que mon public comprenne ? Qu'est-ce que je veux que mon public retienne ? Qu'est-ce que je veux qu'il ressente ? Qu'est-ce que je veux qu'il fasse ? Donc, il y a une posture de khalifa, comme on parlait dans un des épisodes. Cette posture de khalifa, c'est cette posture de leader. Donc, à un moment donné, on arrive à un moment dans notre vie où il est important de se positionner. Et ici, on n'accompagne pas des créateurs de contenu qui viennent avec un message lissé. On accompagne des experts, des personnes qui ont vécu ce qu'ils transmettent. incarnent ce qu'ils ont habité, ce qu'ils ont inspiré, ce qu'ils ont ressenti dans leur chair. Et ça, ça se ressent. Une IA ne vibre pas. Une IA n'expérimente pas ce qu'elle vous balance sur ChatGPT. Une IA vous balance une structure qu'elle est partie rechercher dans des ressources humaines. Elle vous les envoie avec une dynamique dense. Il y a beaucoup d'informations. Mais si vous êtes là uniquement pour retranscrire ce que Chad GPT vous transmet, vous devenez un Chad GPT vivant. Je ne sais pas si vous vous rendez compte. Vous devenez une IA. En fait, vous prêtez votre corps, votre chair, votre voix, votre vibration, votre humanité à une machine. C'est pour ça que sur les réseaux sociaux, on voit de plus en plus de personnes. Ça se voit, que ce soit sur Instagram, que ce soit même en live. On voit bien que les personnes lisent. Ça se voit dans les yeux. Combien de cratères de contenu ? qui postent régulièrement sur l'IA, on sent qu'ils sont comme ça, ils sont figés. Alors aujourd'hui, j'aimerais vous parler de ça. Nani, l'œil, il ne bouge même pas. Tellement ils sont figés sur le prompteur. Tu vois ce que je suis en train de faire là. Il n'y a plus de vie. Mais ça se ressent. C'est-à-dire qu'on n'écoute même plus le message. On n'écoute plus du tout le message. On est omnibulé par les yeux. Les yeux deviennent des prompteurs.

• Speaker #1

  Mais comment tu expliques que ça fonctionne autant ? Comment tu arrives à expliquer que même s'il n'y a pas cette notion de vibration, même s'il n'y a pas ces émotions, comment tu expliques que quotidiennement, tu as énormément de personnes qui n'envisagent pas une journée sans un échange avec Chad GPT ?

• Speaker #0

  C'est autre chose. Échanger avec Chad GPT et créer du contenu avec Chad GPT et l'incarner, c'est différent. Là, on parle vraiment des compétences.

• Speaker #1

  Mais même dans la création de contenu, comment tu expliques que tu as quand même des contenus qui arrivent à cartonner ?

• Speaker #0

  Oui.

• Speaker #1

  Alors qu'ils ne sont pas incarnés.

• Speaker #0

  Parce qu'ils sont bien incarnés.

• Speaker #1

  Ah, ils sont quand même incarnés.

• Speaker #0

  Oui, il y a des contenus. Tu peux créer combien de formations.

• Speaker #1

  Tu parles d'incarnation là où tu es dans la partie acting. C'est-à-dire qu'ils vivent tellement le promptilise qu'ils arrivent à duper un peu.

• Speaker #0

  C'est-à-dire qu'ils ont les compétences humaines qui sont remplaçables. C'est-à-dire qu'ils savent bien maîtriser. Et là, l'IA devient un esclave presque. C'est-à-dire que l'IA devient au service. Donc,

• Speaker #1

  ils l'ont dompté.

• Speaker #0

  ils ont des liens en fait il y a deux On ne parle pas du même sujet. Il faut vraiment bien comprendre que l'arorateur ne peut pas être porté par l'IA.

• Speaker #1

  Oui, ça, c'est logique.

• Speaker #0

  Voilà. La négociation ne peut pas être portée par l'IA. face à un recrutement, réussir un rendez-vous, ne peut pas être porté par l'IA. Donc ces compétences soft skills ne peuvent pas être portées par l'IA. Moi, ce que j'ai envie de transmettre comme message dans ce podcast-là, c'est qu'il y a des compétences qui sont fondamentales, qu'il est fondamental actuellement de développer, comme la vente, le closing, la négociation, l'art de débattre, l'art de reformuler, de questionner, l'art d'être à l'aise dans des discussions inconfortables, tout ça. Même avec un bon prompt, vous ne pourrez jamais le déployer. Ce n'est pas un IA, vous ne pouvez pas sortir votre chat GPT en plein dîner. Vous ne pouvez pas sortir votre chat GPT en plein recrutement. Vous ne pouvez pas sortir votre IA, qu'importe. Attendez, il faut que je demande à l'IA en plein échange, en pleine négociation avec un contrat ou avec un client. Vous ne pouvez pas closer quelqu'un au téléphone et faire un blanc en disant « Attendez, je vais demander à l'IA » . Ça se ressent. Donc là, c'est des compétences qu'aujourd'hui, il est plus que nécessaire. Avant, c'était nécessaire. Aujourd'hui, c'est devenu essentiel.

• Speaker #1

  Parce que pourquoi il n'existe aucun closer qui, au téléphone,

• Speaker #0

  utilise l'IA pour... Alors, ils lisent des scripts. Mais quand tu tombes sur des prospects très, très, très, très, très froids, qui sont vraiment dans les objections. Moi, je les vois, les grands entrepreneurs qui lancent des grands challenges. Il y a 300 closers. J'ai des clientes que j'accompagne. Elles me rappellent. Elles me disent, mais attends, elles m'envoient le script. Elles me disent, mais c'est inhumain. La manière de répondre aux objections, on doit... Regarde, il y a une vingtaine d'objections. Je suis, mais comment tu fais si... L'objection, elle n'est pas dans le script. Tu fais comment ? Tu paniques ? Mais elle, elle a les compétences, sauf ce qu'il se passe. Parce que la première compétence que l'IA n'aura jamais, c'est d'aimer l'humain. Est-ce que ton TGPT, il t'aime ? Il t'aime ton TGPT ? Tu crois vraiment qu'il a des sentiments ?

• Speaker #1

  Je vais croire qu'il t'aime.

• Speaker #0

  Oui, mais concrètement, est-ce qu'il a des émotions ? Pas du tout. D'accord ? Donc, c'est celui qui va prendre du recul sur cette machine-là et c'est celui qui va pouvoir, celui et celle qui va pouvoir utiliser l'IA en sa faveur. Parce que bien évidemment qu'à un moment donné, il peut être... fatiguée, on parlait du cycle féminin. Moi, je sais que j'utilise un peu plus l'IA pour mon travail. Quand je suis en période utéale, en période de menstruée, etc., je suis un peu plus fatiguée parce que je suis moins inspirée. D'accord ? Quand je suis inspirée, je n'utilise jamais. Quand je suis en phase oculaire ovulatoire, je suis inspirée. Je n'ai pas besoin de l'IA même pour structurer mes idées. Je les structure toute seule. Je les structure dans l'instant. Est-ce que l'IA peut structurer une idée dans l'instant, en même temps qu'elle est en train de discuter avec quelqu'un ? Impossible. Est-ce que l'IA peut pousser quelqu'un à s'engager à ta place ? Qui c'est qui maintient des foules en mouvement ? Qui c'est qui prend la parole et qui crée de l'émotion, qui a de l'aura ? Ce n'est pas l'IA qui va t'expliquer comment être magnétique. L'intelligence relationnelle a capacité à être stable. L'intelligence spirituelle, ton leadership, ta capacité à te parler à toi-même. Oui, l'IA te dira, oui, tu devrais faire tel et tel exercice, très bien. Mais si ce n'est pas toi qui le fais. Si tu n'es pas là à montrer le bon exemple, si tu ne modélises pas toi-même ton rôle de khalifa, comment est-ce que tu veux pouvoir incarner ton message ? Une IA ne peut pas incarner un message. Impossible. Impossible. Maintenant, effectivement, là où je suis d'accord avec toi, c'est que l'IA est un outil, malheureusement, qui devient presque indispensable pour certains humains. Ça, ça devient un problème. Et là, on rentre dans ce que... C'est ce qu'on disait dans l'introduction. On glisse. On glisse dans la comparaison. Une humain se compare à des compétences. artificielle. Alors que la plus grande compétence de l'humain, elle est dans l'invisible. Elle est dans ce qui n'est pas connu. Elle est dans ce qui n'est pas encore stocké dans les data centers. Aujourd'hui, d'où tire sa puissance qu'il y a des data centers, de toutes ces data. D'accord ? Demain, tu as les plus gros data centers qui pètent, c'est fini. Il n'y en existe plus. D'accord ? Mais il y a une quantité incommensurable de data qu'on n'a pas encore été exploré. Il y a beaucoup de choses qui sont encore... à explorer. Mais l'IA aujourd'hui nous donne que ce qui existe, mais qui est l'être, qui est la créature qui est en capacité de venir créer de nouvelles datas. C'est l'humain. Et cette compétence réflexive, cette compétence invisible, cette compétence de leader, de khalifa, de pouvoir justement incarner les valeurs divines, l'IA ne sait pas faire. Il ne sait pas faire.

• Speaker #1

  Il ne sait pas décrypter l'invisible. Oui, je vois totalement parce que... effectivement, aujourd'hui avec Léa, on peut aller très très loin.

• Speaker #0

  Très très vite.

• Speaker #1

  On pourrait récupérer tout ce que tu viens de nous dire, par exemple, à l'instant dans ce podcast, et créer la nouvelle voix de Daouila. Il arriverait à reprendre ton wording, à ressortir un petit peu les tips. Mais toi, tu as cette appétence qui fait que toi, tu es sensible à l'invisible, à ce vide qui gravite autour de toi, à l'énergie autour de toi. Donc quand une personne se place sur le fauteuil qui est en face de toi, tu arrives à percevoir des choses que l'un n'arrivera pas à percevoir. jamais, jamais, jamais à décrypter. Donc, quand bien même quelqu'un reprend ton wording, personne n'arrivera à décrypter ce que toi, tu vois, pardon le terme, mais dans l'invisible, l'énergie. C'est la vibe de la personne. C'est comme ça que toi, tu arrives à co-créer. Plein de fois, tu as été dans des meetings, tu captais un petit peu l'énergie du groupe et hop, tu délivrais. Là où d'autres vont être dans leur fiche, attends, il faut que je reprenne, que je travaille. mon script, etc. Ils vont prompter, prompter, prompter, prompter. Ils vont passer à côté de la data invisible qui est primordiale et qui va faire que ça marque les cœurs.

• Speaker #0

  C'est exactement ça, Sophia. Là, tu as traduit le lien entre deux humains. C'est-à-dire, entre toi et l'autre, il y a quelque chose qui ne se voit pas, mais qui se ressent dans l'instant. C'est ça, les compétences, les soft skills, les appétences. C'est pour ça qu'on a des très bons managers et des mauvais managers. Il y a des personnes qui savent se connecter avec les problématiques, avec les blessures, qui savent décrypter l'humain. Quand je parle de leadership, c'est la capacité à porter un combat. Une IA ne porte pas un combat. Il faut le porter. Cette solidité, cette posture intérieure de Khalifa, il faut la porter. Parce que quand tu décides de prendre la parole, d'entreprendre, de porter un message, tu vas être critiqué. Un IA va te dire comment vivre les critiques. Mais qui sait véritablement se laisser traverser par des critiques ? Tu sais qu'il sait se laisser traverser par la honte, l'humiliation, le rejet. Tu crois que Léa sait gérer la solitude ?

• Speaker #1

  Léa ne transpire pas, Léa n'a pas le cœur qui ne le bat pas. Elle n'a pas peur ?

• Speaker #0

  Exactement. Ça, c'est des compétences que tu ne pourras... D'ailleurs, quand tu prends la parole en public, quand tu développes des compétences oratoires, tu te reconnais à la peur du jugement. Léa te dira, pour ne pas être jugée, fais tel et tel exercice. Mais ces exercices-là, ça demande des compétences humaines. Ça demande véritablement de purifier son âme. Et toutes ces compétences-là, aujourd'hui, j'ai l'impression qu'elles se perdent parce qu'on est en train de remplir le mental avec un tas de data qui est déjà existant. D'ailleurs, on voit bien, c'est toujours le même sujet. L'algorithme est toujours là à proposer les mêmes sujets, etc. Et celui qui va nous happer, c'est celui, c'est le phare, qui va nous proposer un autre message différent avec une authenticité. Je reviens sur la publicité d'Intermarché. Est-ce que tu as vu la musique ? des années, on est sur les années 70 ou 80, je ne sais même.

• Speaker #1

  Claude François.

• Speaker #0

  Le mal-aimé, on n'est pas chez Beyoncé. Le mal-aimé, ça a été repris apparemment dans des institutions internationales.

• Speaker #1

  Je crois que c'était l'armée de l'air. Oui,

• Speaker #0

  c'est ça. Une flotte, une compagnie aérienne, je crois. Autant les gens iront s'en aller.

• Speaker #1

  On a voulu reprendre le petit loup en faire une mascotte.

• Speaker #0

  Exactement.

• Speaker #1

  Parce qu'il était touchant ce loup.

• Speaker #0

  Mais ce loup, c'est nous. C'est le jugement. Ils sont super forts. Quand j'ai compris qu'il n'y avait pas d'IA derrière, j'ai compris pourquoi ça n'a pas marché. C'est bien la preuve que l'être humain est en demande. Il est en demande d'authenticité. On a tous été attendris par ce loup qui est rejeté par son clan, par la forêt, qui fait des efforts. On s'est tous retrouvés là-dedans. Le loup, c'est toi, c'est moi. On a tous été un loup qui a été jugé, qui a été rejeté par les siens. On a tous, à un moment donné, fait plaisir, fait des efforts. On s'est tous sacrifiés comme lui pour faire plaisir. C'est extraordinaire. Est-ce qu'une IA aurait été capable de prendre ça ? Non, il n'y a que des cerveaux humains derrière. En tout cas, c'est ce qui a été dit. Aujourd'hui, je ne sais pas pour toi, et je pose la question aussi à l'auditoire. Au plus, vous verrez des contenus humains. au plus vous verrez des contenus de l'IA, et plus vous serez en capacité, votre cœur sera en capacité de déceler le vrai du faux. Franchement, c'est choquant. Et moi, ce qui me fait le plus mal au cœur, c'est quand des créateurs qui viennent ici sont dépités, n'arrivent pas à sortir un mot. Ils sont là, attends, attends, je vais demander à Tchadjepété. Oui, oui,

• Speaker #1

  ils sont paralysés.

• Speaker #0

  Ils sont paralysés. Non, non, non, allez, dis-le comme toi, tu as envie de le dire. Oui, mais ça ne sera pas aussi bien dit qu'Intel. Mais Intel a utilisé l'IA. l'Intel, elle lit un prompt. Toi, tu n'es pas en train de lire un prompt, parce que même quand tu lis un prompt en podcast ou quoi, ça se voit aussi, c'est hyper lisse et waouh. Mais est-ce que ça donne envie à quelqu'un qui a des difficultés à prendre la parole, à porter un combat, porter une cause ? Ben non, en fait non.

• Speaker #1

  Ça augmente le fossé, tout simplement.

• Speaker #0

  Ça crée encore plus de confiance en toi. Ça crée de la distance,

• Speaker #1

  ça divise en vrai.

• Speaker #0

  Bien sûr. Mais en plus avec une IR. C'est-à-dire que tu n'es pas en concurrence avec un humain. Tu te mets en concurrence. C'est comme si, je ne sais pas moi, un singe se met en concurrence avec un poisson. On ne joue pas dans la même cour là. Tu ne peux pas demander à un singe de plonger dans des profondeurs et de rester en apnée. C'est pareil. Là, c'est ce qui est en train de se passer.

• Speaker #1

  Et comment on en sort de ça ? Quand tu as tes clients qui sont complètement paralysés, tétanisés, et qui n'osent pas en fait, mais qui viennent quand même vers toi parce qu'ils savent que tu incarnes et que tu renvoies ce côté très humain, authentique, tu l'as dit plus d'une fois, ils m'arrivent de bégayer, ils m'arrivent de faire des fautes de langage, alors que je suis formatrice en art oratoire. Comment est-ce que tu fais pour les accompagner, En tout cas, les... leur permettre de déconstruire un petit peu ces croyances limitantes ?

• Speaker #0

  En fait, c'est souvent... Ils viennent souvent avec des vidéos. Par exemple, en me disant, voilà, j'aimerais transmettre mon message, mais voilà, un tel le fait déjà et regarde comment elle le fait. C'est super bien fait. Moi, j'arrive à détecter, c'est l'expérience aussi, ça fait dix ans, on arrive à détecter la manière dont sont posés les yeux. Il y a toute une posture qui fait qu'on sait quand une personne lit un prompt et quand on sait... que la personne est full, authentique, mais il y a quand même une préparation. C'est-à-dire que, par exemple, les sujets qu'on traite, on les prépare un petit peu en amont, on sait de quoi on va parler. Il y a quand même une rigueur intellectuelle sur quels sujets on va aborder. Il y a des choses qui se font dans le flot, etc. Ça se sent. Je vais reprendre mes mots. Et quand je leur démontre par A plus B que ce n'est pas un contenu humain et que ce qu'elle est en train de transmettre, n'a rien à voir avec ce qu'elle a vécu. En fait, je vais aller les chercher dans leur propre histoire. Et leur propre histoire, Chad J.P.T. ne la connaît pas. Il ne peut pas l'inventer. Chad J.P.T. ne peut pas inventer ton histoire. Donc je pars de, pour créer un point avec l'auditoire. Donc on part toujours de ce qu'ils ont vécu. Et quand ils mettent la lumière sur leur merveillosité, quand ils mettent la lumière sur leur résilience, sur leur capacité à avoir développé des compétences pour se sortir d'une problématique. Et quand il y a toute une méthodologie pour transformer leur trauma en l'aigle et d'en faire un message pour accompagner les gens qui ont le même trauma à le construire en l'aigle, ils se reconnaissent à quelque chose de beaucoup plus puissant qui n'est plus là, mais qui est là. Ça passe par le corps. Donc moi, en fait, je les ramène à eux et je les déconnecte de l'IA. Parce que derrière un être humain, aujourd'hui, il y a beaucoup d'IA. D'accord ? Donc la compétence qui est de revenir à soi. d'aller chercher ses propres histoires de créer une rétrospective entre 0 et 14 ans c'est un peu ce qu'on fait dans les missions de vie donc il y a un travail de coaching, de reformulation et ensuite on travaille bien évidemment les peurs intérieures donc il y a aussi la libération c'est pas que du media training, c'est pas que de l'art oratoire on travaille sur les peurs, donc on les prépare aussi à se connecter à l'instant parce que si on prépare tous les contenus en amont il y a les sujets de base mais il y a quelque chose qui va arriver dans l'instant on ne peut pas ne pas faire avec ce qui se passe dans l'instant Sinon, à quoi servirait ce studio ? Oui, on enregistre. Il y a des choses extraordinaires. La personne prévoit un contenu. C'est ce qui s'est passé avec des clientes. Elle avait été voyager au Qatar entre nos deux rendez-vous. Donc, elle est venue avec plein d'informations en lien avec le Qatar qui nous a servi pendant la création du contenu. Ce n'était pas du tout prévu en amont. On avait calé des sujets, etc. Mais à ce moment-là, on a dit, tiens, on va parler de ça. On va utiliser cette énergie-là pour parler de tel sujet. Mais ça, une IA ne peut pas l'anticiper.

• Speaker #1

  Donc, je suis déconnectée à ses émotions, ses ressentis.

• Speaker #0

  C'est de l'intelligence relationnelle.

• Speaker #1

  Elle a pu partager.

• Speaker #0

  C'est ça.

• Speaker #1

  Et elle a vibré.

• Speaker #0

  Exactement. Et là, c'est ce qu'elle dit. Elle dit, waouh, en fait, tu arrives à extraire de nous-mêmes des choses qui sont là, qu'on avait envie de dire, mais on est tellement omnibulé par ce qui est dit à l'extérieur qu'on oublie les mots que Dieu a déjà mis en nous. Parce qu'on a tous une manière de parler. Ce qui fait qu'on est captivé par quelqu'un ou par le discours de quelqu'un. Ce n'est pas le fond du message, c'est la manière dont le message est porté. Ce qui est important, ce n'est pas ce que vous dites, c'est comment vous le dites. Avec l'intonation, la tonalité, la vibration du son, la gestuelle, le fait de parler avec les mains, l'ouverture, le fait d'être cohérente. Mais si vous êtes prompté, vous êtes focalisé sur ce que vous balance votre prompte, ou qu'importe si vous êtes focalisé sur ce que vous avez appris par cœur, vous êtes un PDF volant, vous êtes un slide, vous êtes un discours qui défile. dans le foyer de quelqu'un. Mais la personne qui vous écoute, elle a besoin de s'écouter encore une fois en vous écoutant. Elle a besoin de vivre des émotions. Et si vous ne les avez pas vécues, elle le ressent. On ne peut pas tricher avec un humain. C'est impossible.

• Speaker #1

  Tu dirais que ton métier de coach aujourd'hui a évolué avec cette nouvelle ère de l'IA ?

• Speaker #0

  Oui. Mon métier a beaucoup évolué, bien évidemment, parce qu'on va aller encore plus loin. C'est-à-dire qu'aujourd'hui, l'avantage de l'IA, c'est que tout est centralisé. Très rapidement, faire des études de marché, les outils sont très efficients et très rapides. On gagne en rapidité. D'accord ? Donc oui, mon métier, il a changé. Et c'est pour ça aussi que j'ai créé ce studio, parce que j'ai bien compris que l'année 2026, c'est ma croyance. Il va y avoir tellement de contenu IA, d'avatar, de formateur, parce que l'humain a aussi envie de se décharger, de gagner du temps, etc. Je suis d'accord. Mais les plus belles rencontres, les plus belles connexions se font dans les présentiels. Et en présentiel, je suis désolée, tu ne peux pas… Enfin, t'imagines, il y a mon téléphone qui est là. T'imagines, t'es avec quelqu'un, tu bois un verre, et le mec qui te parle, attends deux secondes, je parle à Alia. Attends, hein, t'as dit quoi ? Il y avait d'ailleurs une publicité comme ça, un contenu. Comment tu vas ? Attends, je vais demander à Alia la meilleure réponse. Quand t'es en posture humaine, tu peux pas faire ça.

• Speaker #1

  C'est marrant parce que j'ai l'impression que c'est le cran du dessus de l'arrivée des smartphones. Tu vois, aujourd'hui, quand tu marches dans la rue, plus personne ne se regarde. T'en as déjà parlé en parlant du regard de l'interprétoire, etc. On est tous plongés dans les téléphones, les escalators. Il y a plein d'accidents. Les gens sont plongés dans les écrans de A à Z, ce qui a créé du coup une déconnexion entre nous, les humains. Et aujourd'hui, on monte encore d'un cran en termes de déconnexion parce que maintenant, l'IA vient encore recréer la distance dans les échanges. Tu l'as déjà dit, dans les relations de couple, etc. Maintenant, ce...

• Speaker #0

  se répondre à travers l'IA.

• Speaker #1

  Et ça devient de plus en plus... C'est de plus en plus difficile. La connexion humaine, elle est compliquée.

• Speaker #0

  Exactement, Sophia. Je vais te partager là ce que je ressens tout de suite, ce qui me vient. C'est qu'on avait fait un épisode sur le fait de déshumaniser des mots. Parce que les mots, quand on les déshumanise, ça crée aussi la séparation. Là, on est en train de créer une déshumanisation de l'esprit. C'est comme s'il y avait une espèce de force obscure, une force, une main invisible, qui nous coupait. Ça a commencé par le regard avec les smartphones. Parce que la plus belle compétence, c'est de s'exprimer, de communiquer, en restant connecté avec les yeux. Et de ne pas regarder le sol, de ne pas chercher ses idées dans le ciel. Mais c'est de co-créer. Je te regarde, je regarde les caméras, parce que regarder les caméras, c'est aussi regarder le public, qui nous regarde sur YouTube. Mais en même temps, je me connecte à toi. Bref, je suis aussi connectée avec moi. Donc parfois, je vais lever les yeux, je vais chercher mes idées. Mais j'essaie quand même de rester connectée à toi. Donc cette compétence juste de se relier, il y a une onde visuelle, c'est scientifique. Il y a une onde visuelle entre mon œil et le tien. Et l'intention que je porte quand je te regarde va construire ou pas un lien. Donc si je te regarde avec un regard vide, si je t'observe avec un regard vide, dénué d'intention, si je te donne... pas d'importance quand je te regarde, tu vas le ressentir. Pourquoi est-ce que tu t'intéresserais à ce que je te raconte ? Et quand quelqu'un est constamment dans son pitch, dans sa récitation par cœur, son onde visuelle est vis-à-vis d'elle-même. Elle est à l'intérieur de lui. Elle n'est pas orientée. Mais alors, à quoi ça sert de créer des espaces où on échange ? Et donc, ça a commencé par, on coupe physiquement cette onde. Et maintenant, il y a même la connexion énergétique, vibratoire, le lien. On se cache derrière un écran et on est derrière une performance, parce que c'est ça l'IA, c'est celui qui va faire le meilleur ou celui qui va faire le meilleur, je ne sais pas, la meilleure rétention, la meilleure histoire. C'est usant, alors qu'en fait, juste sois-toi, bon sang, bonsoir, juste sois-toi, assume-toi et on appelle ça dans le jargon, c'est un nouveau terme, le personal branding, ta marque personnelle. Mais comment est-ce qu'on te reconnaît si tu passes ton temps à répéter les promptes qui marchent ? En fait, tu es comme tout le monde. T'es une IA, une IA, une IA, une IA. En fait, qu'est-ce qui va faire que tu vas être différent ? C'est ta personnalité, c'est ton humanité, c'est ta capacité à être. Et ça, il n'y a aucune IA. L'art oratoire n'est pas automatisable. Sache-le. D'accord ? Aujourd'hui, l'humain, il a besoin de chair. Il a besoin de faille. Il a besoin d'authenticité. Il a besoin de flammes, de feu. Il a besoin de se sentir. Il a besoin de se sentir vivant.

• Speaker #1

  Comme un enfant, en fait.

• Speaker #0

  Oui. la joie. Il a besoin d'avoir des yeux qui s'émerveillent comme le loup. Le loup malheureux. C'est pareil, on a besoin de ressentir des choses. Et aujourd'hui, l'IA ne nous fait pas ressentir. Parfois, l'IA peut te faire ressentir des émotions. Je ne dis pas le contraire. Mais l'IA, aujourd'hui, elle remplit beaucoup le mental. Et elle laisse très peu de place au vide. Et l'introspection, c'est la capacité à plonger dans une ville. À faire du silence. Vacuité. Lya va te dire comment prier, mais elle ne sait pas comment se passe une véritable prière. elle-même. Il n'y a que toi qui peux ressentir l'expérience humaine, l'expérience spirituelle. Donc toutes ces compétences, sauf ce qu'ils appellent comme vous voulez, moi j'appelle ça, c'est des compétences pour moi de quelqu'un qui a l'audace et le courage à un moment donné d'offrir le corps, d'offrir la voix, la vibration même, la vibration d'une voix, un regard. Qu'est-ce qui fait que, à contenu égal, tu vas plus être impacté par une personne qu'une autre ? À CV égal, qu'est-ce qui fait qu'un recruteur Il va retenir telle personne et pas une autre. À diplôme égal, qu'est-ce qui fait que le recruteur, il va embaucher telle personne et pas l'autre ? C'est son être,

• Speaker #1

  tu vois.

• Speaker #0

  C'est sa capacité à être, c'est dans sa posse, dans son énergie, etc. Et quand tu as une personne qui est timide, qui a les épaules renseignées, qui ne sait même pas rebondir à une remarque, qui a du mal à reformuler... ce qui a été dit parce qu'elle est constamment dans sa tête. Ah oui, Chadipeté m'a dit que si on posait telle question, je devais répondre ça. Donc, je suis à l'affût de la question. Mais en fait, ce n'est pas du tout ce qui se passe dans la relation. La capacité à relationner, à négocier, à faire face à une objection, à argumenter en faveur du sujet principal, la capacité à ne pas être touchée dans son égo, la capacité à prendre de la distance par rapport à la personne qui critique le travail et ne pas le prendre pour soi. Tu vois tout ça, là ? Ces compétences-là, c'est dans la vie, c'est dans l'humain. Et donc, pour moi, l'IA ne remplacera jamais une formation d'humain entre humains, ne remplacera jamais des réseaux networking, ne remplacera jamais le partage d'expériences, le partage d'histoires, ne remplacera jamais une discussion avec un grand-père, ça ne remplacera jamais une discussion avec une personne malade, qui est malade, que tu rencontreras dans un hôpital. Une IA pourra te parler des symptômes, mais tu ne pourras jamais ressentir. La blessure, la douleur que vit la personne, parce que l'IA ne vit pas la blessure. L'IA ne porte aucun combat. L'IA n'a rien, rien vécu de ce qu'a vécu l'humanité. Absolument rien. L'IA ne fait que répéter ce qui a été porté par l'humain. Mais l'IA n'a jamais porté une blessure, une souffrance. Et l'humain a besoin de ressentir que le discours, il est vrai, il est authentique, il est porté, il est incarné.

• Speaker #1

  Mon message devrait être partagé dans les écoles, je pense, parce que... C'est le mal qui va malheureusement toucher toute la génération qui arrive et qui baigne dans l'IA du matin au soir.

• Speaker #0

  Les parents ont une responsabilité vis-à-vis de leurs enfants. Moi, j'ai trois enfants. Chanty Pété est dans leur ordinateur, mais pour leur faire réviser, pour leur proposer des contrôles, etc. À un moment donné, c'est aux parents aussi d'être derrière et de leur expliquer que ces émotions ne sont jamais portées par l'IA. Donc le vivant est une compétence. Rester en vie est une compétence. Être présent est une compétence. Respirer, c'est une compétence. Même hésiter est une compétence. Douter est une compétence. Dire oui, je ne sais pas, c'est une compétence.

• Speaker #1

  Et quand on doute, aujourd'hui, on a le réflexe d'aller prendre l'IA et de lui demander de trancher à notre place.

• Speaker #0

  Oui, exactement.

• Speaker #1

  Parce qu'on se coupe du lien.

• Speaker #0

  Mais tu vois, l'intention, elle vient de lui. L'inspiration, elle vient de lui. Mais si à chaque fois que tu ne sais pas, tu vas demander à une IA, en fait, tu te coupes de la plus grande, de la plus grande, de la plus grande source d'inspiration qui vient d'en haut. Mais tu vois, ça demande du temps. En fait, la problématique avec l'IA, c'est qu'on est trop près, c'est ça. On veut tout, tout de suite. Attends, je demande.

• Speaker #1

  C'est le monde qui va à 4000 à l'heure aussi

• Speaker #0

  Qui nous pousse Oui, mais le luxe, justement, pour moi, les compétences du leader, c'est d'aller à contre-courant de ce qui se fait. Là, on te dit d'aller vite. En réalité, on devrait ralentir. Parce que c'est dans le vide, dans la connexion divine, dans le questionnement, la remise en question. Il se dit, mais moi, qu'est-ce que j'en pense concrètement ? Moi, clairement, si je n'avais pas toute cette source d'information qui vient altérer mon raisonnement. Si je raisonnais sans Iyass, si je n'avais pas d'Iyass, peut-être que j'aurais un nouvel angle de vue qui n'est pas proposé par Iyass. D'ailleurs, l'Iyass dit beaucoup de conneries, d'accord ? Il dit beaucoup, beaucoup d'erreurs, surtout spirituellement parlant. Il y a beaucoup, beaucoup, beaucoup d'erreurs, donc il faut quand même vérifier ce que raconte l'Iyass. L'Iyass n'a pas la sens infuse. Eh, subhanallah, des fois, l'Iyass est devenu Dieu. Non mais attends, je vais te demander à déjà de t'y péter Pourquoi ? T'as pas confiance en ce que tu ressens ? T'as honte de dire ce que tu ressens ? Non, non, ça va loin. Là, on glisse. Il y a des personnes qui sont carrément... Moi, j'ai rencontré des personnes qui ont abandonné le rêve d'entreprendre à cause des contenus IA. Ils disaient « Mais de toute façon, ça ne sert à rien. Tout ce que je pense a déjà été dit. » Oui, mais ça n'a pas été dit par toi. Avec ton expérience, avec l'expérience peut-être de la maladie, du deuil, ça n'a pas été dit comme toi. Et Dieu t'a donné une singularité à travers ton histoire. Et elle mérite d'être entendue. Parce qu'il y a quelqu'un dans l'univers, quelque part dans un autre pays, qui a besoin d'entendre ton histoire. Parce que ton histoire, elle est connectée à des gens. D'accord ? À chaque être humain son risque. Mais si tu ne prends pas la parole, on ne peut pas savoir que tu existes.

• Speaker #1

  Régulons rapidement.

• Speaker #0

  Le risque et la subsistance.

• Speaker #1

  Et c'est là où tu fais le lien avec l'épisode que tu as tourné sur le Khalifa. Je ne le prononce pas très bien. Et cette notion de leadership.

• Speaker #0

  Oui, si tu ne traverses pas un message.

• Speaker #1

  Tu as une mission. Tu as parlé d'être originelle aussi.

• Speaker #0

  Oui.

• Speaker #1

  Tu as tes caractéristiques, tu as ton être originelle. Tu as une mission à incarner. Il ne faut pas les regarder. Enfin, il ne faut pas venir te paralyser par ce qui se fait autour de toi.

• Speaker #0

  C'est ça. La réponse, elle est toujours en toi, à l'intérieur de toi. D'accord ? Mais si tu passes ton temps à aller chercher l'information dans des sites ou qu'importe, ça va être très compliqué un beau matin de pouvoir ne serait-ce que défendre un point de vue. Tu vois ? Juste défendre un point de vue. Et c'est pour ça que je parle, pour moi, le leadership, c'est le khalifah. Tu portes ton message et tu y vas, mais avec ta propre vérité. C'est pour ça que quand les gens disent « j'ai peur qu'on me contredise, j'ai peur du regard des gens » , mais ça fait partie de la mission de quelqu'un qui prend la parole. Ça fait partie des risques que ne prendra jamais l'IA. L'IA ne prendra jamais la parole à ta place, cocotte. Tu pourras même avoir un discours hyper lisse, tu seras même critiqué, tu es trop lisse. Quoi que tu fasses, de toute façon, à un moment donné, il y aura toujours quelqu'un qui va venir te reprocher quelque chose. Donc autant le faire quand tu es toi, pleinement toi. Et c'est ta vérité. Si quelqu'un te dit, non, ce que tu dis, c'est faux, dans ton monde. Moi, dans mon monde, c'est vrai. Dans ton monde. Et il y a peut-être des personnes qui vivent dans le même monde que moi et qui vivent la même chose que moi, avec le même paradigme que moi, avec les mêmes conditionnements que moi et qui se retrouvent dans mon message. Et puis, il y en a d'autres qui sont dans d'autres globes, d'autres surfaces du globe et qui vont comprendre peut-être le même message avec d'autres conditionnements, d'autres paradigmes, etc. Mais si on parle tous de la même manière, ça va être compliqué quand même. Dieu nous dit je vous ai créé différent pour que vous vous entreconnaissiez Et nous, on veut devenir comme les autres, on veut se ressembler. Alors que la différence, c'est une richesse. C'est ce qui fait de la communauté humaine le paradis. C'est parce que tu es différente de moi que j'apprends de moi. On se ferait quand même littéralement... Si tu étais moi, j'ai plus rien à comprendre, j'ai plus rien à explorer. Le monde est extrêmement riche. Donc pour moi, c'est des compétences. Ne serait-ce que s'intéresser à quelqu'un, c'est une compétence. Intéresse-toi profondément à quelqu'un. Dans le closing, si tu passes tout l'appel à lui vendre quelque chose, sans t'intéresser réellement à sa bellessure, à sa douleur profonde, eh bien à un moment donné, tu voudras absolument lui créer un manque pour lui vendre ta solution. Pas du tout. Si tu aimes profondément la personne, l'appel, ce n'est même plus un appel de vente, c'est un échange. C'est une relation qui se construit. Et peut-être que même le fait de ne rien lui avoir vendu, tu auras peut-être répondu... à une question existentielle qu'elle se posait pendant des années. C'est ça être un ambassadeur, c'est ça être un agent de paix, c'est ça être un khalifa, c'est ça être un leader. Et attention, le leadership ne se développe jamais quand tout va bien. Les compétences d'un leader se développent toujours dans l'inconfort. Je suis désolée. C'est comme, on nous donne souvent cet exemple-là, quand tu apprends les compétences d'un leader, tu l'as sûrement entendu quelque part, on dit qu'un marin est un bon marin quand il traverse sa première tempête. Voilà, donc tu n'es pas un bon marin. Tu peux avoir le diplôme de marin, mais si tu n'as pas traversé ta tempête, tu n'es pas un bon marin. C'est pareil pour le leadership.

• Speaker #1

  Et c'est pour ça qu'il faut aller rejoindre l'Arche pour apprendre à naviguer.

• Speaker #0

  Oui,

• Speaker #1

  parce que l'Arche peut devenir un très bon marin.

• Speaker #0

  Un très bon marin, un très bon khalifa, un très bon leader. Oui, on vous donne tous les outils qui permettent de construire cette Arche, cet espace de bateau qui vous permet de traverser toutes les tempêtes. Et les plus grandes tempêtes ne sont pas à l'extérieur, elles sont souvent à l'intérieur de nous. On veut contrôler l'extérieur alors qu'en réalité, il suffit juste de construire une stabilité pour traverser toutes les tempêtes, tous les tsunamis à l'extérieur. Tout vient de nous. Et donc, encore une fois, ça c'est une compétence que ne peut pas incarner l'IA.

• Speaker #1

  Et pour les plus courageux, on peut aller expérimenter le 360.

• Speaker #0

  Oui.

• Speaker #1

  Où là, on est en présentiel, on vibre, on transmet, on rit, on pleure, on vit des émotions.

• Speaker #0

  Oui, c'est tout un art.

• Speaker #1

  et on apprend à concurrencer l'IA les yeux fermés on n'est même plus dans la concurrence c'est à dire il y a l'IA et l'humain Je crois qu'on n'est pas sur les mêmes... On n'est pas sur le même game, on n'est pas sur le même terrain.

• Speaker #0

  Déjà on a un corps, l'IA n'en a pas. On a des émotions, l'IA n'en a pas. On a des vibrations, on a des sensations. On a un esprit, on a une connexion divine, directe avec le divin. On a la parole, on a un son, on a des tonalités. On a des timbres de voix qui permettent de transmettre des messages qui lorsqu'ils sont lus n'ont pas le même sens que lorsqu'ils sont transmis avec une véritable qualité vocale. Tout ça, ce sont des compétences qui méritent d'être expérimentées face à d'autres êtres humains, avec des confrontations, avec du vivant. Imagine-toi devant des investisseurs.

• Speaker #1

  Moi, c'est l'une des formations, vraiment, pour moi, ça a été la meilleure. Je pèse mes mots, ça a été la meilleure formation que j'ai pu faire de ma vie, vraiment. Et je l'ai même faite à deux reprises.

• Speaker #0

  Merci.

• Speaker #1

  Parce qu'on apprend en permanence et vraiment... Sans chercher à créer de la pub, vraiment, j'invite toutes les personnes qui nous écoutent aujourd'hui à tenter un jour cette expérience, parce que c'est une expérience qui marque la vie. Vraiment, on tisse des liens, en plus, humains extraordinaires. Vraiment, le temps s'arrête pendant cette formation du 360. On voyage, vraiment. On goûte à un voyage céleste pendant cette formation. On part de l'art oratoire. On pense qu'on va sortir super pitchers, mais en fait, on sort bien plus que ça. En fait, on se retrouve, on se découvre, on se retrouve. C'est une formation d'une puissance incroyable, vraiment. Je te remercie pour ce que tu as réussi à créer, Daoula, parce que moi, j'ai vu les débuts de cette formation-là. Je l'avais faite en 2019 et je l'ai refaite plus tard. Vraiment, on vibre pendant cette formation. exceptionnelle.

• Speaker #0

  Merci beaucoup. Ça me touche énormément parce qu'elle se met à jour tous les mois. C'est vrai qu'il y en a de moins en moins. Je sélectionne les dates. C'est très précieux ce qu'on vit parce que tu parlais d'expérience, de voyage. En fait, on voyage à travers l'histoire de l'autre. Toi-même, tu me dis, waouh. L'humain est un storyteller.

• Speaker #1

  Oui, clairement. C'est ça qui rend aussi mal. Moi, je suis toujours émerveillée par... Les personnes qui intègrent tes formations, à chaque fois, je me dis « waouh ! »

• Speaker #0

  Vraiment,

• Speaker #1

  c'est des pépites. Tu parles souvent de ton wording, c'est le diamant. Mais vraiment, dans tes formations, la plupart des inscrits sont des diamants.

• Speaker #0

  Oui.

• Speaker #1

  Vraiment, des trésors.

• Speaker #0

  Et tu vois, un diamant, tu le reconnais par son éclat, par la capacité à refléter la lumière. Et en fait, elles sont tous une particularité. Tu reconnais... chaque spécificité du diamant. Elles ont une couleur différente, tu les reconnais. Et tu vois, autant l'IA, c'est interchangeable. Mais un humain, normalement, tu n'es pas censé le modifier, tu n'es pas censé l'interchanger, tout simplement. Et les formations que je propose, en tout cas, c'est juste apprendre à l'être humain à s'accepter tel qu'il est et à rayonner en tant qu'être humain et de recevoir l'abondance. qui lui est déjà programmé. Dieu nous a déjà encodé, a déjà programmé en nous le paradis, le paradis intérieur. Et pour qu'il puisse se manifester à l'extérieur, pour qu'on puisse être dans la co-création avec le divin, c'est accepter d'être différent des autres. Et c'est en étant différent de l'autre que je deviens complémentaire. Parce que si je suis comme toi, il y a un problème. C'est là qu'on crée des conflits. C'était comme moi. Il y en a quand même trop.

• Speaker #1

  Et c'est ça qu'il faut aussi, la puissance de tes formations, c'est que le premier jour où on arrive, on voit qu'en apparence, on paraît toutes différentes. Vraiment. En termes de vie active, de spiritualité, de look, d'apparence, vraiment. On paraît, on a l'impression qu'on vient de... On est 8 à peu près en formation, on a l'impression qu'on vient de 8 mondes différents. Et à la fin de ta formation, on a l'impression qu'on le ressent, on sort du même monde.

• Speaker #0

  Oui, c'est vrai qu'à la fin, on peut être unis. Oui, parce qu'on apprend aussi cette intelligence relationnelle, cette intégrité aussi émotionnelle. C'est-à-dire qu'on comprend que l'autre n'est qu'un miroir. Et le comprendre dans les livres, c'est quelque chose. Mais en Arorato, on fait de la négociation, tu sais. C'est tragique.

• Speaker #1

  La négociation, c'est juste magique. La négociation. Merci à toutes les participantes qui ont assisté à ma session.

• Speaker #0

  Oui, Robert. Exceptionnel. La manière dont moi, elle est unique. C'est vraiment une méthodologie. On a essayé de la copier, mais c'est... Ça demande quand même du terrain, sincèrement. Et c'est OK, il n'y a pas de problème. De toute façon, moi, quand on me copie, ça veut tout simplement dire que le concept a de l'impact. Moi, je suis très honorée quand on me copie, sincèrement. Quand on me dit « comment tu fais ? » , ça veut dire qu'il y a quelque chose qui bouge. Voilà, donc allez-y. Mais personne ne le fera comme moi. Donc c'est de la constellation et de la négociation, tu vois. Et en fait, il y a toutes les dynamiques familiales, les dynamiques conflictuelles qui n'ont pas été réglées, qui se manifestent là, en débat, face à la prise de parole. Donc en fait, le collectif est un système. Et donc, ce n'est pas par hasard que les huit personnes sont réunies dans ces locaux-là. Et à un moment donné, quand on s'intéresse profondément à l'autre et qu'on ne le voit plus comme une menace, mais comme une complémentarité de moi, on ouvre. Déjà, on apprend à écouter, on apprend à s'écouter, on apprend à être présent, juste à être présent dans la relation et à co-créer, à se synchroniser. Et c'est des concepts qu'on peut lire dans un livre, mais tu ne peux pas ne pas les incarner quand tu les vis dans ce genre de formation. parce que du coup je... pousse l'expérience jusqu'au bout. Même quand c'est inconfortable. Des fois, c'est très inconfortable. Elles vivent des choses très inconfortables. Je leur dis « Oui, mais attendez, quand vous allez sortir d'ici, c'est pas Disneyland Paris. On n'est pas dans le monde des bisounours. Excusez-moi. Là, il y a la réalité. Ce que vous êtes en train de vivre là, vous allez le vivre x1000. Donc, on va le vivre x100 000 ici. » Et c'est pour ça que quand elles sortent, moi, je les appelle les phénix. Parce qu'elles sont verticalisées, elles savent qu'elles sont soutenues et l'autre n'est plus jamais un problème, c'est toujours une ressource. Toujours une ressource. Et là, quand tu perçois l'autre comme ton propre miroir, parce que c'est tout un art, le miroir, ce n'est pas juste un concept. Oui, mais moi, je ne comprends pas. J'ai rencontré quelqu'un de très avare, mais moi, je ne suis pas du tout avare. Je ne comprends pas. Non, c'est plus complexe que ça. C'est beaucoup plus profond. C'est dans quel espace ? À l'intérieur de toi, tu te fais passer en deuxième plan. Ah, d'accord. Oui, il n'y a pas un espace où tu n'oses pas prendre la parole. Tu es avare avec toi-même. tu as envie d'être dans l'abondance, mais tu te réprimes. Tu t'économises. Tu vois, ça, c'est ce qui te dérange chez l'autre. Donc, ça ne vient que venir refléter une part avare vis-à-vis de toi-même. Tu fais des cadeaux aux autres, mais pas à toi. Tu trouves que tu n'en as pas besoin. Par exemple, c'est de l'avarice. Tu fais ça comme ça, je pensais que c'était de l'avarice vis-à-vis des gens. Pas du tout. C'est toujours vis-à-vis de nous-mêmes. Mais le monde extérieur ne triche pas. Tu ne peux pas mentir sur ta propre vie et dire, moi, je suis quelqu'un de bien, te trouver des excuses. on est tous quelqu'un de bien. Sauf qu'on est malheureusement driveé par une part blessée de nous-mêmes. Donc cette part blessée de nous-mêmes nous enferme dans des criants de cartes-mâles, victimes, bourreaux, sauveurs, etc. Ce qui fait qu'on a tendance à ne pas se responsabiliser et à ne pas prendre son plein pouvoir et sa pleine souveraineté. Et dans cette formation, effectivement, et même ici, quand les personnes passent devant le micro, je leur dis « Par contre, les discours lisses, ça ne va pas être possible. » « C'est pas possible. »

• Speaker #1

  « Ah oui,

• Speaker #0

  je comprends. »

• Speaker #1

  « Plus une fois le dire. »

• Speaker #0

  « Voilà, prends ta responsabilité. » Si tu n'es pas capable d'assumer ton message, d'assumer ton histoire, en fait, d'autres le feront à ta place. Donc, à toi de prendre ta plume et de réécrire l'histoire que tu veux offrir au monde avant que les gens, avant que certaines personnes, certaines institutions prennent ton histoire pour créer la leur. Parce que c'est ce qui se passe actuellement. Et ici, on ne crée pas des histoires. On construit une voie pour créer un empire.

• Speaker #1

  Magnifique mot.

• Speaker #0

  Voilà.

• Speaker #1

  Pour clôturer cet épisode. Merci, Dawila. Merci infiniment pour tes partages. Merci à toi. Riche. et authentiques au risque de déplaire. Effectivement, cet épisode nous rappelle une chose essentielle, c'est que l'IA peut optimiser, accélérer, reproduire, mais elle ne peut ni habiter une parole, tu l'as parfaitement dit, ni porter une intention, ni incarner une vérité vécue. C'est pour ça aussi que tu as créé le studio, le laboratoire, un espace où les hommes et les femmes, les femmes et les hommes viennent délivrer leur message avec impact, avec présence, avec chair. Sans se cacher derrière l'intelligence artificielle. Parce qu'un message juste n'a pas besoin d'être généré. Il a besoin d'être incarné.

• Speaker #0

  Exactement. Il a besoin aussi de larmes. Il a besoin de colère. Il a besoin de toutes ces émotions qu'on a refoulées pendant des années. Encore une fois, j'insiste, remettez absolument tout en question. On est sur un sujet très clivant où tout le monde peut donner son avis. Moi, j'ai partagé ma vérité. En fonction de mon expérience avec Sophia, remettez toujours en question. Autorisez-vous l'imperfection car le monde en a profondément besoin. Je vous confie à Dieu et je vous dis à la semaine prochaine.

• Speaker #1

  Salaam ! Nos limites pour le partage. Alors si vous avez apprécié cet épisode, n'hésitez pas à le diffuser autour de vous. Abonnez-vous pour ne rien louper.