Un salarié de l’ESS sur cinq partira à la retraite d’ici 2026, dont une grande part dans l’action sanitaire et sociale. 

Le renouvellement générationnel accentue l’enjeu d’attractivité des métiers de l’ESS au moment où, dit-on les Millennials sont autant prêts à s’engager dans des métiers qui ont du sens, que peu disposés à « se tuer la santé au travail ». Nous en parlons au plus près du terrain avec Stéphane Pareil, directeur général de l'Arseaa, association toulousaine du champ social et médico-social et Céline Dilangu, directrice adjointe du Pôle social de l'Arseaa. 

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