L’effet de halo est le biais le plus courant en recrutement. C'est une perception et une interprétation sélectives d'informations (positives ou négatives) qui influencent la première impression que l’on a d’une personne et créent le stéréotype qui mène à la discrimination.Les biais et les discriminations sont souvent inconscients et en entreprise, comme dans la vie perso, on se rend compte de leur effet néfaste que bien trop tard. Dans cet épisode, Benoite Aubé, docteure en cognition sociale, spécialisée en Diversité, Equité et Inclusion nous parle biais et discriminations subtiles : Qu’est-ce que c’est ? Quels en sont les mécanismes ? Et comment lutter contre ces discriminations inconscientes ?Bonne écoute 🎙Retrouvez-nous sur Instagram @ector_podcast (https://instagram.com/ector_podcast?igshid=YmMyMTA2M2Y=) et LinkedIn Le podcast d'ector. (https://www.linkedin.com/company/le-podcast-d-ector/)Montage & Mixage : Jeanne ThomasMusique : Charlie Brown by Smith The Mister (https://smiththemister.bandcamp.com/) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

La souffrance au travail peut prendre toute une palette de forme et bien souvent il est difficile de l’identifier, de l’accepter et d’y faire face. Dans cet épisode, Vanessa Lauraire, psychologue du travail, nous en parle : Quelles formes prend elle ? Comment reconnaître qu’un collègue est en souffrance ? Comment lutter contre cette souffrance ? Bonne écoute 🎙 💡 Références citées dans l’épisode : • Réseau souffrance et travail de Marie Pezé : https://www.souffrance-et-travail.com • Test burn-out : https://www.souffrance-et-travail.com/guides-pratiques/auto-evaluation-epuisement-professionnel/ • Film : Un autre monde réalisé par Stéphane Brizé Retrouvez-nous sur Instagram @ector_podcast (https://instagram.com/ector_podcast?igshid=YmMyMTA2M2Y=) et LinkedIn Le podcast d'ector. (https://www.linkedin.com/company/le-podcast-d-ector/)  Cet épisode a été enregistré au studio La Poudre de la Cité Audacieuse. Montage & Mixage : Jeanne Thomas Musique : Charlie Brown by Smith The Mister (https://smiththemister.bandcamp.com/) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

1,3 milliard de personnes vivent avec un handicap dans le monde. Pour 80% d'entre eux, leur handicap est invisible. En France, 1 salarié sur 10 en situation de handicap le dissimule à son employeur.  À l’occasion de la journée mondiale du handicap (9/10), Alice et Anaelle, fondatrices de Petite Mu, le média sur le handicap invisible, nous expliquent ce qu’est un handicap invisible et pourquoi il est important de sensibiliser et former en entreprise. Bonne écoute 🎙 💡 Références citées dans l’épisode : • Petite Mu : site web (https://www.petitemu.fr) & Instagram (https://www.instagram.com/petite.mu_/) & LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/petite-mu/) Retrouvez-nous sur Instagram @ector_podcast (https://instagram.com/ector_podcast?igshid=YmMyMTA2M2Y=) et LinkedIn Le podcast d'ector. (https://www.linkedin.com/company/le-podcast-d-ector/)Montage & Mixage : Pauline CaronDirection artistique : Marie CaronMusique : Charlie Brown by Smith The Mister (https://smiththemister.bandcamp.com/) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Saviez-vous qu’en moyenne, une personne qui a ses règles passe 6 ans de sa vie à les avoir ? Et que 55% de la population pense que parler de règles en public est « inapproprié » ? Dans cet épisode, on reçoit 4 invité•es à l’occasion la semaine de la Qualité de vie et des conditions de travail : Ariane, fondatrice de Méno Rebelle Juliette, co-fondatrice de Périodes for Business Floriane et Sylvain, fondatrice et fondateur du Lab de l’Endo Ensemble, il•elles nous expliquent pourquoi la santé menstruelle est tabou et en quoi inclure ce sujet dans les politiques de qualité de vie au travail est essentielle. Bonne écoute 🎙 💡 Références citées dans l’épisode : Le Lab de l'Endo : shop (https://lelabdelendo.com) & média (https://media.lelabdelendo.com) & Instagram : @lelabdelendo (https://www.instagram.com/lelabdelendo/) + @flo_etalors (https://www.instagram.com/flo_etalors/) Méno Rebelle : blog (https://lamenopause.fr) & site internet (https://menorebelle.com) & LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/menorebelle/)  Périodes for Business : site internet (https://periodesforbusiness.com)  & LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/periodesforbusiness/)  & Instragram (https://www.instagram.com/periodes_for_business/) Étude “Réglophobie” (https://uploads-ssl.webflow.com/611bc4b42b945d20ab718407/615eceb70e6298852ebdf3c3_Enquete2021-Perception-grand-public-des-regles.pdf) (Dans Ma Culotte X Opinionway 2021)  Retrouvez-nous sur Instagram @ector_podcast (https://instagram.com/ector_podcast?igshid=YmMyMTA2M2Y=) et LinkedIn Le podcast d'ector. (https://www.linkedin.com/company/le-podcast-d-ector/) Mixage : Jeanne Thomas Musique : Charlie Brown by Smith The Mister (https://smiththemister.bandcamp.com/) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

À l'occasion du Podcasthon, évènement caritatif pour mettre en valeur le monde associatif et ses valeurs, le podcast d'ector. reçoit l'association Gen• Club qui lutte pour l'égalité des genres. Dans cet épisode, Cécilia, Gray, Julia et Valérie nous présente Gen• Club, ses missions et nous parle d'inclusion au travail. Bonne écoute 🎙 💡 Références citées dans l’épisode : • Gen• Club : site internet (https://gen-club.org) & Instagram (https://www.instagram.com/gen.club_/) & faire un don (https://gen-club.org/don/)  • Le podcasthon : site internet (http://www.podcasthon.org)  & Instagram (https://www.instagram.com/podcasthon/) Retrouvez-nous sur Instagram @ector_podcast (https://instagram.com/ector_podcast?igshid=YmMyMTA2M2Y=) et LinkedIn Le podcast d'ector. (https://www.linkedin.com/company/le-podcast-d-ector/) Cet épisode a été enregistré au studio La Poudre de la Cité Audacieuse. Montage & Mixage : Jeanne Thomas Musique : Charlie Brown by Smith The Mister (https://smiththemister.bandcamp.com/) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Les femmes sont nulles en maths. Les hommes ne savent pas faire 2 choses en même temps. Ça vous paraît absurde ? Pourtant ces stéréotypes sont bien présents et ancrés dans notre société. Les impacts sont nombreux et le monde du travail n'est pas épargné, bien au contraire. Dans un monde créé par et pour les hommes, comment les femmes trouvent-elles leur place ? Dans cet épisode hors série, Sidonie Jadot fondatrice de la start-up Les Clés nous explique ce qu’est un stéréotype de genre et comment cela s’exprime dans la monde du travail, quels impacts ces stéréotypes peuvent avoir et pourquoi les entreprises doivent lutter contre eux.    Bonne écoute 🎙 💡 Références citées dans l’épisode : • Les Clés : site internet (https://www.les-cles.com)  & LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/les-cl%C3%A9s/) & Instagram (https://www.instagram.com/les_cles_pro/)  • Livre : Invisible Women, Exposing Data Bias in a World Designed for Men de Caroline Criado Perez • Documentaire Netflix : Coded Biais réalisé par Shalini Kantayya Retrouvez-nous sur Instagram @ector_podcast (https://instagram.com/ector_podcast?igshid=YmMyMTA2M2Y=) et LinkedIn Le podcast d'ector. (https://www.linkedin.com/company/le-podcast-d-ector/) Cet épisode a été enregistré au studio La Poudre de la Cité Audacieuse. Montage & Mixage : Jeanne Thomas Musique : Charlie Brown by Smith The Mister (https://smiththemister.bandcamp.com/) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.