Plus un CSE travaille avec des services différents, plus il a des idées pertinentes à mettre en place.

C’est ce que nous explique Maxime Maes dans le podcast “Le SAV des CSE”.

Il rappelle un truc simple mais qu’on oublie souvent : le CSE, ce n’est pas juste distribuer des chèques cadeaux, c’est surtout assumer ses missions SSCT.

J’ai eu le plaisir d’interviewer mon frère dans cet épisode, et il partage 3 actions concrètes pour faire monter votre CSE en compétences rapidement :

1- Demander à faire votre entretien de début de mandat dès votre élection

2- Suivre les formations obligatoires le plus vite possible (SSCT pour tous les élus & ÉCO pour les titulaires )

3- Aller échanger avec les salariés pour faire connaître les actions du CSE

Dans l’épisode, Maxime raconte aussi son parcours et son retour terrain côté CSE.

Je m’appelle Alexis, fondateur de Dice Academy.

Objectif : devenir le meilleur organisme de formation CSE d’ici 2026.

Notre slogan : former les CSE autrement.

Si tu es formateur CSE et que tu aimes les formations dynamiques, les échanges sincères avec tes stagiaires et la ludopédagogie, écris-moi en privé pour qu’on parle de ta place dans l’aventure Dice Academy.

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