Dans ce 11ème épisode, Sébastien Fons, Chef de projet RH chez LFB, un groupe pharmaceutique spécialiste en biothérapies, partage avec nous son expérience du déploiement de l'immersive learning pour les actions de formations aux postes de travail.

Au cours de cet épisode, Sébastien va nous expliquer pourquoi il a eu recours à l’immersive learning, les avantages, comment se passe la création de ces modules de formation et quel est le retour des apprenants.

🎧 Cet épisode est pour vous si vous vous intéressez à l’immersive learning, à la réalité virtuelle et aux nouvelles façons d’apprendre.

Les liens évoqués dans l'épisode : 

>> Contacter Sébastien : https://www.linkedin.com/in/sebastien-fons-4791b04b/  

>> Teaser LFB : Former un nouveau technicien au montage d'une centrifugeuse  

>> Vidéo de Renault Trucks : Réalité Mixte: en route vers l’industrie 4.0 

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