Pour cette mini-série en 3 épisodes, j’ai le plaisir de recevoir Sarah Akel, fondatrice de Change the Work et autrice du livre  « Former comme une série à succès ».

Parce qu’on s’est tous déjà dit : « allez, encore un épisode », …

Mais beaucoup plus rarement : « allez, encore un module de formation ».

Et si on se posait une question simple : si on concevait nos formations comme des séries ?

Dans les deux premiers épisodes, on a vu pourquoi les séries nous captivent, … et comment s’en inspirer pour structurer des formations plus engageantes.

Dans ce dernier épisode, on va encore plus loin :
👉 comment passer d’un apprenant spectateur à un apprenant acteur ?
👉 comment créer un engagement réel, … et durable ?

On va plus particulièrement explorer :
✅ Utiliser les dilemmes pour déclencher l’apprentissage,
✅ Créer des interactions utiles, sans tomber dans des activités gadgets,
✅ Renforcer l’engagement apprenant de manière concrète,
✅ Donner envie de “voir le prochain module”, ... et d’aller jusqu’au bout de la formation.

Cette mini-série est pensée comme une vraie expérience learning : avec une progression, des exemples concrets, … et quelques clins d’œil aux séries que vous connaissez sûrement.

🎬 Et si vous avez manqué les premiers épisodes, … c’est le moment de binge-listener la série 😉

🎧 Cet épisode est pour vous si vous vous intéressez à la conception pédagogique, à la pédagogie digitale, et au marketing de la formation.

💜 Cet épisode est soutenu par Wooclap, la plateforme qui vous aide à mieux apprendre grâce à une suite d'outils pédagogiques interactifs.

Impliquez chaque participant en temps réel, en présentiel comme à distance, grâce à plus de 20 types de questions dynamiques conçues pour susciter l’interaction, vérifier la compréhension et maintenir l’attention.

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Les liens évoqués dans l'épisode : 

>> Contacter Sarah Akel
>> Livre : Former comme une série à succès

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