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#30 - Le potentiel du podcast pour la formation avec Pierre Denis, CEO de Tootak

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20min |09/05/2022
Play
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#30 - Le potentiel du podcast pour la formation avec Pierre Denis, CEO de Tootak

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20min |09/05/2022
Play

Description

Selon une étude d’Harris Média, chaque jour, 87% des Français écoutent des informations au format audio.


Et la durée moyenne d’écoute par personne d'un contenu Audio est de 2h08 par jour.


Le podcast est en plein boom et fait aujourd’hui partie de notre quotidien, c’est le rendez-vous hebdomadaire de 9% des français.


Mais est-il possible de se former grâce au podcast ?


Dans ce 30ème épisode, Pierre Denis, CEO de Tootak, le 1er institut de formation par l’audio, nous apporte des éléments de réponse et nous explique les avantages de l’audio pour la formation et le potentiel du podcast pour l’apprentissage. 


Les liens évoqués dans l'épisode : 

>> Contacter Pierre : Pierre Denis  

>> Site Tootak 

>> Harris Media : Les chiffres du Podcast 


Découverte de Learning Podcasts :

>> CYBER SECURITE : « Le mot de passe » :  bit.ly/3GGt3Sj   

Extrait de « Cyber sécurité : 7 comportements à intégrer », 7 épisodes 50 minutes 

Épisode 1 : Une série audio qui met en scène l’arrestation d’un hacker et son interrogatoire par les services de police. 

Cette série unique retrace les mauvaises et les bonnes habitudes sur toutes les attaques les plus dévastatrices pour les entreprises.

Une histoire complète qui explique les méthodes des hackers pour prendre possession des mots de passe. 

Les mauvaises et les bonnes habitudes pour sensibiliser les équipes à cet enjeu majeur.


>> MANAGEMENT : « Oser dire non » :  bit.ly/33N4iVS 

Extrait de « Le manager, clé de voute de l’entreprise », 7 épisodes 45 minutes 

Épisode 6 : J’apprends à dire « non » à mes collaborateurs, bien que ce soit parfois difficile, et je gagne en légitimité auprès de mon équipe.

Je m’affirmer, et je sais m’exprimer sans jugement ni accusation, sans mélanger les émotions des faits.

Je mets en application « DESC » un outil qui permet de structurer son refus et de trouver des solutions alternatives.


>> Lancement du programme Sécurité Routière par Olivier Blangeard : bit.ly/3Fy3amh   

2 minutes pour mesurer les enjeux de sécurité pour Essity et pour nous particulièrement, les commerciaux !  

Objectif : Communication interne d'un dirigeant sur un lancement de programme / discours d'introduction du Directeur Général Commercial


***Faire connaître le podcast***

Si le podcast vous plaît et que vous avez envie de le soutenir, vous pouvez laisser une note 5 étoiles (de préférence 😉) ou un petit mot sur Apple Podcasts ou sur votre plateforme d'écoute préférée.


Cela ne prend que quelques minutes et cela m’aide vraiment. Merci 🙏


Vous pouvez également partager ce podcast autour de vous, pour m’aider à le faire connaître.  


Pour me proposer un thème que vous souhaitez que j’aborde, vous pouvez me contacter sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/annemariecuinier/ 


Et pour être informés de la sortie des prochains épisodes, abonnez-vous au podcast 🙂


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Selon une étude d’Harris Média, chaque jour, 87% des Français écoutent des informations au format audio.


Et la durée moyenne d’écoute par personne d'un contenu Audio est de 2h08 par jour.


Le podcast est en plein boom et fait aujourd’hui partie de notre quotidien, c’est le rendez-vous hebdomadaire de 9% des français.


Mais est-il possible de se former grâce au podcast ?


Dans ce 30ème épisode, Pierre Denis, CEO de Tootak, le 1er institut de formation par l’audio, nous apporte des éléments de réponse et nous explique les avantages de l’audio pour la formation et le potentiel du podcast pour l’apprentissage. 


Les liens évoqués dans l'épisode : 

>> Contacter Pierre : Pierre Denis  

>> Site Tootak 

>> Harris Media : Les chiffres du Podcast 


Découverte de Learning Podcasts :

>> CYBER SECURITE : « Le mot de passe » :  bit.ly/3GGt3Sj   

Extrait de « Cyber sécurité : 7 comportements à intégrer », 7 épisodes 50 minutes 

Épisode 1 : Une série audio qui met en scène l’arrestation d’un hacker et son interrogatoire par les services de police. 

Cette série unique retrace les mauvaises et les bonnes habitudes sur toutes les attaques les plus dévastatrices pour les entreprises.

Une histoire complète qui explique les méthodes des hackers pour prendre possession des mots de passe. 

Les mauvaises et les bonnes habitudes pour sensibiliser les équipes à cet enjeu majeur.


>> MANAGEMENT : « Oser dire non » :  bit.ly/33N4iVS 

Extrait de « Le manager, clé de voute de l’entreprise », 7 épisodes 45 minutes 

Épisode 6 : J’apprends à dire « non » à mes collaborateurs, bien que ce soit parfois difficile, et je gagne en légitimité auprès de mon équipe.

Je m’affirmer, et je sais m’exprimer sans jugement ni accusation, sans mélanger les émotions des faits.

Je mets en application « DESC » un outil qui permet de structurer son refus et de trouver des solutions alternatives.


>> Lancement du programme Sécurité Routière par Olivier Blangeard : bit.ly/3Fy3amh   

2 minutes pour mesurer les enjeux de sécurité pour Essity et pour nous particulièrement, les commerciaux !  

Objectif : Communication interne d'un dirigeant sur un lancement de programme / discours d'introduction du Directeur Général Commercial


***Faire connaître le podcast***

Si le podcast vous plaît et que vous avez envie de le soutenir, vous pouvez laisser une note 5 étoiles (de préférence 😉) ou un petit mot sur Apple Podcasts ou sur votre plateforme d'écoute préférée.


Cela ne prend que quelques minutes et cela m’aide vraiment. Merci 🙏


Vous pouvez également partager ce podcast autour de vous, pour m’aider à le faire connaître.  


Pour me proposer un thème que vous souhaitez que j’aborde, vous pouvez me contacter sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/annemariecuinier/ 


Et pour être informés de la sortie des prochains épisodes, abonnez-vous au podcast 🙂


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Selon une étude d’Harris Média, chaque jour, 87% des Français écoutent des informations au format audio.


Et la durée moyenne d’écoute par personne d'un contenu Audio est de 2h08 par jour.


Le podcast est en plein boom et fait aujourd’hui partie de notre quotidien, c’est le rendez-vous hebdomadaire de 9% des français.


Mais est-il possible de se former grâce au podcast ?


Dans ce 30ème épisode, Pierre Denis, CEO de Tootak, le 1er institut de formation par l’audio, nous apporte des éléments de réponse et nous explique les avantages de l’audio pour la formation et le potentiel du podcast pour l’apprentissage. 


Les liens évoqués dans l'épisode : 

>> Contacter Pierre : Pierre Denis  

>> Site Tootak 

>> Harris Media : Les chiffres du Podcast 


Découverte de Learning Podcasts :

>> CYBER SECURITE : « Le mot de passe » :  bit.ly/3GGt3Sj   

Extrait de « Cyber sécurité : 7 comportements à intégrer », 7 épisodes 50 minutes 

Épisode 1 : Une série audio qui met en scène l’arrestation d’un hacker et son interrogatoire par les services de police. 

Cette série unique retrace les mauvaises et les bonnes habitudes sur toutes les attaques les plus dévastatrices pour les entreprises.

Une histoire complète qui explique les méthodes des hackers pour prendre possession des mots de passe. 

Les mauvaises et les bonnes habitudes pour sensibiliser les équipes à cet enjeu majeur.


>> MANAGEMENT : « Oser dire non » :  bit.ly/33N4iVS 

Extrait de « Le manager, clé de voute de l’entreprise », 7 épisodes 45 minutes 

Épisode 6 : J’apprends à dire « non » à mes collaborateurs, bien que ce soit parfois difficile, et je gagne en légitimité auprès de mon équipe.

Je m’affirmer, et je sais m’exprimer sans jugement ni accusation, sans mélanger les émotions des faits.

Je mets en application « DESC » un outil qui permet de structurer son refus et de trouver des solutions alternatives.


>> Lancement du programme Sécurité Routière par Olivier Blangeard : bit.ly/3Fy3amh   

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Objectif : Communication interne d'un dirigeant sur un lancement de programme / discours d'introduction du Directeur Général Commercial


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Si le podcast vous plaît et que vous avez envie de le soutenir, vous pouvez laisser une note 5 étoiles (de préférence 😉) ou un petit mot sur Apple Podcasts ou sur votre plateforme d'écoute préférée.


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Vous pouvez également partager ce podcast autour de vous, pour m’aider à le faire connaître.  


Pour me proposer un thème que vous souhaitez que j’aborde, vous pouvez me contacter sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/annemariecuinier/ 


Et pour être informés de la sortie des prochains épisodes, abonnez-vous au podcast 🙂


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Description

Selon une étude d’Harris Média, chaque jour, 87% des Français écoutent des informations au format audio.


Et la durée moyenne d’écoute par personne d'un contenu Audio est de 2h08 par jour.


Le podcast est en plein boom et fait aujourd’hui partie de notre quotidien, c’est le rendez-vous hebdomadaire de 9% des français.


Mais est-il possible de se former grâce au podcast ?


Dans ce 30ème épisode, Pierre Denis, CEO de Tootak, le 1er institut de formation par l’audio, nous apporte des éléments de réponse et nous explique les avantages de l’audio pour la formation et le potentiel du podcast pour l’apprentissage. 


Les liens évoqués dans l'épisode : 

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>> Site Tootak 

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Découverte de Learning Podcasts :

>> CYBER SECURITE : « Le mot de passe » :  bit.ly/3GGt3Sj   

Extrait de « Cyber sécurité : 7 comportements à intégrer », 7 épisodes 50 minutes 

Épisode 1 : Une série audio qui met en scène l’arrestation d’un hacker et son interrogatoire par les services de police. 

Cette série unique retrace les mauvaises et les bonnes habitudes sur toutes les attaques les plus dévastatrices pour les entreprises.

Une histoire complète qui explique les méthodes des hackers pour prendre possession des mots de passe. 

Les mauvaises et les bonnes habitudes pour sensibiliser les équipes à cet enjeu majeur.


>> MANAGEMENT : « Oser dire non » :  bit.ly/33N4iVS 

Extrait de « Le manager, clé de voute de l’entreprise », 7 épisodes 45 minutes 

Épisode 6 : J’apprends à dire « non » à mes collaborateurs, bien que ce soit parfois difficile, et je gagne en légitimité auprès de mon équipe.

Je m’affirmer, et je sais m’exprimer sans jugement ni accusation, sans mélanger les émotions des faits.

Je mets en application « DESC » un outil qui permet de structurer son refus et de trouver des solutions alternatives.


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