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#52 - Le Learning Success Manager : un rôle clé pour la réussite des apprenants, avec Mathilde Istin, Directrice Déléguée de l'ISTF cover
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Learn & Enjoy - Le podcast pour créer des formations engageantes I digital learning et marketing de la formation

#52 - Le Learning Success Manager : un rôle clé pour la réussite des apprenants, avec Mathilde Istin, Directrice Déléguée de l'ISTF

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26min |13/03/2023
Play
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Description

Pour ce 52ème épisode, j’ai le plaisir de recevoir Mathilde Istin qui est Directrice Déléguée de l’ISTF, le leader francophone de la formation et des certifications dédiées aux acteurs de la formation.  


Aujourd’hui, on sait bien combien il est important de réussir à engager les apprenants dans une formation digitale


Mais, proposer simplement un module sur une plateforme LMS ne suffit pas. Il faut donner envie aux apprenants de suivre la formation. Et c’est là qu’entre en jeu le « Learning Success Manager ». 


Le rôle du Learning Success Manager est multiple entre l’animation de la communauté des apprenants, la gestion de la plateforme au quotidien ou encore la définition des indicateurs clé de performance d’un parcours de formation.


Dans cet épisode, avec Mathilde, nous allons explorer ce nouveau métier et les missions d’un Learning Success Manager.


Au programme de cet échange :

✅ Les tendances du Digital Learning,

✅ Les difficultés rencontrées par les entreprises,

✅ Le Learning Success Manager, nouveau métier du Digital Learning,

✅ Quelle est la différence avec un Digital Learning Manager ?  

✅ Quelles sont les missions du Learning Success Manager ?
✅ Quel est le profil d’un bon Learning Success Manager ?


🎧 Cet épisode est pour vous si vous vous intéressez au digital learning, à l'engagement apprenant et au marketing de la formation.


💜 Cet épisode a été monté grâce au soutien de Jean-Philippe Sienne. 


Les liens évoqués dans l'épisode : 

>> Contacter Mathilde : Mathilde Istin  

>> Site de l'ISTF 


***Faire connaître le podcast***

Si ce podcast sur le digital learning, la formation digitale et le marketing de la formation vous inspire, soutenez-le en laissant une note 5* (de préférence 😉) ou un avis sur Apple Podcasts ou Spotify

 

Learn & Enjoy, c'est deux fois par mois des conseils concrets sur la pédagogie digitale, la conception pédagogique, la communication des formations et l’engagement apprenant, pour créer des formations engageantes et une expérience apprenant mémorable.


Merci pour votre soutien 💜

👉 Retrouvez-moi sur LinkedIn : Anne-Marie Cuinier

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Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Pour ce 52ème épisode, j’ai le plaisir de recevoir Mathilde Istin qui est Directrice Déléguée de l’ISTF, le leader francophone de la formation et des certifications dédiées aux acteurs de la formation.  


Aujourd’hui, on sait bien combien il est important de réussir à engager les apprenants dans une formation digitale


Mais, proposer simplement un module sur une plateforme LMS ne suffit pas. Il faut donner envie aux apprenants de suivre la formation. Et c’est là qu’entre en jeu le « Learning Success Manager ». 


Le rôle du Learning Success Manager est multiple entre l’animation de la communauté des apprenants, la gestion de la plateforme au quotidien ou encore la définition des indicateurs clé de performance d’un parcours de formation.


Dans cet épisode, avec Mathilde, nous allons explorer ce nouveau métier et les missions d’un Learning Success Manager.


Au programme de cet échange :

✅ Les tendances du Digital Learning,

✅ Les difficultés rencontrées par les entreprises,

✅ Le Learning Success Manager, nouveau métier du Digital Learning,

✅ Quelle est la différence avec un Digital Learning Manager ?  

✅ Quelles sont les missions du Learning Success Manager ?
✅ Quel est le profil d’un bon Learning Success Manager ?


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Mais, proposer simplement un module sur une plateforme LMS ne suffit pas. Il faut donner envie aux apprenants de suivre la formation. Et c’est là qu’entre en jeu le « Learning Success Manager ». 


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Mais, proposer simplement un module sur une plateforme LMS ne suffit pas. Il faut donner envie aux apprenants de suivre la formation. Et c’est là qu’entre en jeu le « Learning Success Manager ». 


Le rôle du Learning Success Manager est multiple entre l’animation de la communauté des apprenants, la gestion de la plateforme au quotidien ou encore la définition des indicateurs clé de performance d’un parcours de formation.


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