Description
Alexia Cordier est co-fondatrice et CEO chez Fifty.
Fifty est une solution de eDoing qui résout le problème du passage à l’action dans les formations et transformations en permettant l'adoption rapide et mesurable de nouveaux comportements.
Au programme de cet épisode découvrez...
⭐ Comment est née l’idée de créer une solution de eDoing permettant le passage à l’action dans les formations,
🚀 Comment intégrer efficacement une nouvelle solution dans le quotidien des apprenants,
💡 Quels impacts peuvent avoir les sciences comportementales sur le quotidien des collaborateurs.
Les temps forts de l'épisode :
- 1”40 : Qui est Fifty ?
- 2”55 : À qui la solution s'adresse-t-elle ?
- 4”25 : Comment réussir à contrer le manque de passage à l’action dans la formation ?
- 7”40 : Irrationalité et “intention action gap” : la théorie de Daniel Kahneman,
- 9”50 : Se lancer dans une nouvelle solution eDoing,
- 12”20 : Mettre en place un nouvel outil pas à pas,
- 18”25 : Mesurer la fin plutôt que le moyen : un KPI différenciant,
- 20”40 : Comment répondre à la notion de “Learning fatigue” ?
- 25”05 : Le fast & curious d’Alexia.
Les ressources de l'épisode :
- Le LinkedIn d’Alexia : https://www.linkedin.com/in/alexia-cordier-7b709633/
- Son outil du moment : We Act For Good - WWF
- Son livre du moment : Oblomov - Ivan Gontcharov
- Son lieu du moment : Le Galion Project https://thegalionproject.com/
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