Eléonore Petit est Learning and development partner chez Ornikar, la start-up française qui révolutionne le permis de conduire.

Eléonore nous y partage :

🎓 Les enjeux majeurs de l'onboarding via leur programme inclusif

👾 Leurs méthodes de gamification des sessions de formation

💡 L'organisation du développement des compétences à distance  

🏡 Leur politique de télétravail pour favoriser le bien-être des collaborateurs

🚀 La vision d'une start-up en croissance sur le futur de la formation  

Ressources de l'épisode

• Le LinkedIn de Eléonore : https://www.linkedin.com/in/el%C3%A9onore-petit-742a2357/
• Un outil qu'elle recommande : Teach Up
• Son livre du moment : How we learn de Stanislas Dehaene
• Le site qu'elle recommande : https://joshbersin.com/

 

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