Emmanuelle Histe est Group Learning and Development Manager au sein du Groupe Atlantic.

Au programme de cet épisode, découvrez...

⚡ Pourquoi le lifelong learning est essentiel pour faire face aux évolutions rapides du marché du travail,

🔥 Comment le Groupe Atlantic intègre l'intelligence collective et le co-développement pour renforcer les compétences de ses équipes,

📚 Pourquoi il est important d’intégrer de l'IA générative via une approche "Test and Learn" pour accompagner l'acculturation et l'évolution des métiers.

Un épisode qui rappelle que progresser n'est pas une question de diplôme, mais une capacité à rester en mouvement et à transformer chaque interaction en opportunité d'apprentissage.

Les ressources de l'épisode :

Le futur de la formation en 1 mot selon elle : "tout le temps"

Un outil de formation qu'elle vous recommande : L'intelligence collective en général

Son livre du moment : "Toi, moi, nous...petit traité des influences réciproques" de François Balta

Son site du moment : Billet du futur

Sa raison de se lever chaque matin : son équipe, très investie et curieuse

Sa recommandation pour un prochain épisode : Diane Lenne, Founder & CEO de We are Peers

Le Linkedin d'Emmanuelle : https://www.linkedin.com/in/emmanuelle-histe-paprocki-869568181/?originalSubdomain=fr

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