undefined cover
undefined cover
#69. Etienne Ageneau : Oser le droit à l'essai en formation cover
#69. Etienne Ageneau : Oser le droit à l'essai en formation cover
Learning Club by Clément Meslin

#69. Etienne Ageneau : Oser le droit à l'essai en formation

#69. Etienne Ageneau : Oser le droit à l'essai en formation

31min |10/12/2025
Play
undefined cover
undefined cover
#69. Etienne Ageneau : Oser le droit à l'essai en formation cover
#69. Etienne Ageneau : Oser le droit à l'essai en formation cover
Learning Club by Clément Meslin

#69. Etienne Ageneau : Oser le droit à l'essai en formation

#69. Etienne Ageneau : Oser le droit à l'essai en formation

31min |10/12/2025
Play

Description

Etienne Ageneau est Directeur général associé chez l'Etincelle RH, mais aussi DRH entrepreneur, notamment chez Pragma RH, les RH aux manches retroussées, dont il est membre associé.



Au programme de cet épisode, découvrez...


⚡ Pourquoi Pragma RH mise sur le modèle 70-20-10 pour remettre les DRH “les mains dans le cambouis”,


🔥 Comment la posture RH évolue vers un rôle pleinement intégré dans le business,


📚 Comment un parcours en 5 journées permet de repartir avec un plan d’action opérationnel pour 12 mois.


Ne manquez pas cette plongée dans les coulisses d’une nouvelle manière d’apprendre : plus collective, plus audacieuse.



Les ressources de l'épisode :


Le futur de la formation en 1 mot selon lui : essayer


Un outil de formation qu'il vous recommande : de manière plus générale, se former en faisant


Son podcast du moment : "Bande de flippés " produit par l'Etincelle RH


Son site du moment : Philonomist


Sa raison de se lever chaque matin : Construire, créer de l'impact


Sa recommandation pour un prochain épisode : Jules Veyrat, Co-founder & CEO Stoïk (assurance et cybersécurité)


Le Linkedin d'Etienne : https://www.linkedin.com/in/etienne-ageneau/


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Chapters

  • Introduction : le parcours d'Etienne, son envie de passer de l'entreprise à l'entrepreneuriat

    00:00

  • Les transformations RH qu'il a observé au fil du temps

    03:20

  • L'objectif de l'Etincelle RH

    05:55

  • L'objectif de Pragma RH et ce qui le différentie des autres

    07:14

  • Comment se déroule un parcours Pragma RH ?

    09:30

  • Concrètement, combien ça coûte ?

    15:26

  • Quelle est la typologie de DRH présents pour cette formation ?

    16:29

  • L'objectif principal pour réussir en 2030

    19:53

  • Fast & Curious

    24:59

Description

Etienne Ageneau est Directeur général associé chez l'Etincelle RH, mais aussi DRH entrepreneur, notamment chez Pragma RH, les RH aux manches retroussées, dont il est membre associé.



Au programme de cet épisode, découvrez...


⚡ Pourquoi Pragma RH mise sur le modèle 70-20-10 pour remettre les DRH “les mains dans le cambouis”,


🔥 Comment la posture RH évolue vers un rôle pleinement intégré dans le business,


📚 Comment un parcours en 5 journées permet de repartir avec un plan d’action opérationnel pour 12 mois.


Ne manquez pas cette plongée dans les coulisses d’une nouvelle manière d’apprendre : plus collective, plus audacieuse.



Les ressources de l'épisode :


Le futur de la formation en 1 mot selon lui : essayer


Un outil de formation qu'il vous recommande : de manière plus générale, se former en faisant


Son podcast du moment : "Bande de flippés " produit par l'Etincelle RH


Son site du moment : Philonomist


Sa raison de se lever chaque matin : Construire, créer de l'impact


Sa recommandation pour un prochain épisode : Jules Veyrat, Co-founder & CEO Stoïk (assurance et cybersécurité)


Le Linkedin d'Etienne : https://www.linkedin.com/in/etienne-ageneau/


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Chapters

  • Introduction : le parcours d'Etienne, son envie de passer de l'entreprise à l'entrepreneuriat

    00:00

  • Les transformations RH qu'il a observé au fil du temps

    03:20

  • L'objectif de l'Etincelle RH

    05:55

  • L'objectif de Pragma RH et ce qui le différentie des autres

    07:14

  • Comment se déroule un parcours Pragma RH ?

    09:30

  • Concrètement, combien ça coûte ?

    15:26

  • Quelle est la typologie de DRH présents pour cette formation ?

    16:29

  • L'objectif principal pour réussir en 2030

    19:53

  • Fast & Curious

    24:59

Share

Embed

You may also like

Description

Etienne Ageneau est Directeur général associé chez l'Etincelle RH, mais aussi DRH entrepreneur, notamment chez Pragma RH, les RH aux manches retroussées, dont il est membre associé.



Au programme de cet épisode, découvrez...


⚡ Pourquoi Pragma RH mise sur le modèle 70-20-10 pour remettre les DRH “les mains dans le cambouis”,


🔥 Comment la posture RH évolue vers un rôle pleinement intégré dans le business,


📚 Comment un parcours en 5 journées permet de repartir avec un plan d’action opérationnel pour 12 mois.


Ne manquez pas cette plongée dans les coulisses d’une nouvelle manière d’apprendre : plus collective, plus audacieuse.



Les ressources de l'épisode :


Le futur de la formation en 1 mot selon lui : essayer


Un outil de formation qu'il vous recommande : de manière plus générale, se former en faisant


Son podcast du moment : "Bande de flippés " produit par l'Etincelle RH


Son site du moment : Philonomist


Sa raison de se lever chaque matin : Construire, créer de l'impact


Sa recommandation pour un prochain épisode : Jules Veyrat, Co-founder & CEO Stoïk (assurance et cybersécurité)


Le Linkedin d'Etienne : https://www.linkedin.com/in/etienne-ageneau/


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Chapters

  • Introduction : le parcours d'Etienne, son envie de passer de l'entreprise à l'entrepreneuriat

    00:00

  • Les transformations RH qu'il a observé au fil du temps

    03:20

  • L'objectif de l'Etincelle RH

    05:55

  • L'objectif de Pragma RH et ce qui le différentie des autres

    07:14

  • Comment se déroule un parcours Pragma RH ?

    09:30

  • Concrètement, combien ça coûte ?

    15:26

  • Quelle est la typologie de DRH présents pour cette formation ?

    16:29

  • L'objectif principal pour réussir en 2030

    19:53

  • Fast & Curious

    24:59

Description

Etienne Ageneau est Directeur général associé chez l'Etincelle RH, mais aussi DRH entrepreneur, notamment chez Pragma RH, les RH aux manches retroussées, dont il est membre associé.



Au programme de cet épisode, découvrez...


⚡ Pourquoi Pragma RH mise sur le modèle 70-20-10 pour remettre les DRH “les mains dans le cambouis”,


🔥 Comment la posture RH évolue vers un rôle pleinement intégré dans le business,


📚 Comment un parcours en 5 journées permet de repartir avec un plan d’action opérationnel pour 12 mois.


Ne manquez pas cette plongée dans les coulisses d’une nouvelle manière d’apprendre : plus collective, plus audacieuse.



Les ressources de l'épisode :


Le futur de la formation en 1 mot selon lui : essayer


Un outil de formation qu'il vous recommande : de manière plus générale, se former en faisant


Son podcast du moment : "Bande de flippés " produit par l'Etincelle RH


Son site du moment : Philonomist


Sa raison de se lever chaque matin : Construire, créer de l'impact


Sa recommandation pour un prochain épisode : Jules Veyrat, Co-founder & CEO Stoïk (assurance et cybersécurité)


Le Linkedin d'Etienne : https://www.linkedin.com/in/etienne-ageneau/


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Chapters

  • Introduction : le parcours d'Etienne, son envie de passer de l'entreprise à l'entrepreneuriat

    00:00

  • Les transformations RH qu'il a observé au fil du temps

    03:20

  • L'objectif de l'Etincelle RH

    05:55

  • L'objectif de Pragma RH et ce qui le différentie des autres

    07:14

  • Comment se déroule un parcours Pragma RH ?

    09:30

  • Concrètement, combien ça coûte ?

    15:26

  • Quelle est la typologie de DRH présents pour cette formation ?

    16:29

  • L'objectif principal pour réussir en 2030

    19:53

  • Fast & Curious

    24:59

Share

Embed

You may also like