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#106 DRH : Anticiper, former, transformer, le regard de Laurent Gasse sur les défis RH de demain cover
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Les Afters de la Transformation

#106 DRH : Anticiper, former, transformer, le regard de Laurent Gasse sur les défis RH de demain

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22min |06/02/2025
Play
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22min |06/02/2025
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Description

Anticiper les transformations grâce à la gestion des talents et une approche centrée sur les compétences ? 


Dans cet épisode, Laurent Gasse, DRH du Groupe Aéroport de Paris, partage son expertise sur l’importance d’anticiper les transformations et d’accompagner les collaborateurs dans le changement. 


Regard sur : 

  • La cartographie des compétences, un levier stratégique pour anticiper le changement 

  • L’impact de l’intelligence artificielle sur la gestion des talents et l’évolution des métiers 

  • Les clés d’une politique RH adaptée aux enjeux de demain 


Un échange éclairant sur le rôle clé du DRH dans l’adaptation aux mutations du marché du travail et la préparation des entreprises aux défis de demain. 


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Anticiper les transformations grâce à la gestion des talents et une approche centrée sur les compétences ? 


Dans cet épisode, Laurent Gasse, DRH du Groupe Aéroport de Paris, partage son expertise sur l’importance d’anticiper les transformations et d’accompagner les collaborateurs dans le changement. 


Regard sur : 

  • La cartographie des compétences, un levier stratégique pour anticiper le changement 

  • L’impact de l’intelligence artificielle sur la gestion des talents et l’évolution des métiers 

  • Les clés d’une politique RH adaptée aux enjeux de demain 


Un échange éclairant sur le rôle clé du DRH dans l’adaptation aux mutations du marché du travail et la préparation des entreprises aux défis de demain. 


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Dans cet épisode, Laurent Gasse, DRH du Groupe Aéroport de Paris, partage son expertise sur l’importance d’anticiper les transformations et d’accompagner les collaborateurs dans le changement. 


Regard sur : 

  • La cartographie des compétences, un levier stratégique pour anticiper le changement 

  • L’impact de l’intelligence artificielle sur la gestion des talents et l’évolution des métiers 

  • Les clés d’une politique RH adaptée aux enjeux de demain 


Un échange éclairant sur le rôle clé du DRH dans l’adaptation aux mutations du marché du travail et la préparation des entreprises aux défis de demain. 


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Regard sur : 

  • La cartographie des compétences, un levier stratégique pour anticiper le changement 

  • L’impact de l’intelligence artificielle sur la gestion des talents et l’évolution des métiers 

  • Les clés d’une politique RH adaptée aux enjeux de demain 


Un échange éclairant sur le rôle clé du DRH dans l’adaptation aux mutations du marché du travail et la préparation des entreprises aux défis de demain. 


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