Les Afters de la Transformation

#22 Réinventer le travail

#22 Réinventer le travail

18min |02/12/2021

Play

Les Afters de la Transformation

#22 Réinventer le travail

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18min |02/12/2021

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Description

Présentation de l’intervenant :

Fanny Potier-Koninckx est un membre actif du centre d'expertise Stratégie RH et Organisation du Boston Consulting Group. Avant de rejoindre le BCG en 2015, Fanny a été Senior Partner et Managing Director de l'activité RH chez Towers Watson pendant 12 ans. Auparavant, elle a travaillé pour le Groupe Euler Hermes (Groupe Allianz), dans les Directions Financières et des Ventes.

Fanny est force d'innovation et de changement. Elle croit dans le pouvoir de l'humain et de la créativité pour résoudre les problèmes complexes.

Au programme de l'épisode :

L’humain au cœur du futur du travail
Les axes de transformation de la fonction RH
La culture de l’innovation
La consommation du bureau

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Chapters

Présentation du parcours de Fanny Potier
00:25
Comment les Ressources Humaines doivent-elles se réinventer ?
00:55
L’évolution des enjeux RH
02:54
Quel est le rôle du manager dans ces transformations ?
04:21
Comment une entreprise peut-elle être innovante en matière de Ressources Humaines aujourd’hui ?
07:07
La culture de l’innovation pour les entreprises
08:27
La consommation du bureau
10:18
Le télétravail
13:57

Description

Présentation de l’intervenant :

Fanny Potier-Koninckx est un membre actif du centre d'expertise Stratégie RH et Organisation du Boston Consulting Group. Avant de rejoindre le BCG en 2015, Fanny a été Senior Partner et Managing Director de l'activité RH chez Towers Watson pendant 12 ans. Auparavant, elle a travaillé pour le Groupe Euler Hermes (Groupe Allianz), dans les Directions Financières et des Ventes.

Fanny est force d'innovation et de changement. Elle croit dans le pouvoir de l'humain et de la créativité pour résoudre les problèmes complexes.

Au programme de l'épisode :

L’humain au cœur du futur du travail
Les axes de transformation de la fonction RH
La culture de l’innovation
La consommation du bureau

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Présentation du parcours de Fanny Potier
00:25
Comment les Ressources Humaines doivent-elles se réinventer ?
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L’évolution des enjeux RH
02:54
Quel est le rôle du manager dans ces transformations ?
04:21
Comment une entreprise peut-elle être innovante en matière de Ressources Humaines aujourd’hui ?
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La culture de l’innovation pour les entreprises
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La consommation du bureau
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Le télétravail
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Fanny Potier-Koninckx est un membre actif du centre d'expertise Stratégie RH et Organisation du Boston Consulting Group. Avant de rejoindre le BCG en 2015, Fanny a été Senior Partner et Managing Director de l'activité RH chez Towers Watson pendant 12 ans. Auparavant, elle a travaillé pour le Groupe Euler Hermes (Groupe Allianz), dans les Directions Financières et des Ventes.

Fanny est force d'innovation et de changement. Elle croit dans le pouvoir de l'humain et de la créativité pour résoudre les problèmes complexes.

Au programme de l'épisode :

L’humain au cœur du futur du travail
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La culture de l’innovation
La consommation du bureau

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Comment les Ressources Humaines doivent-elles se réinventer ?
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Quel est le rôle du manager dans ces transformations ?
04:21
Comment une entreprise peut-elle être innovante en matière de Ressources Humaines aujourd’hui ?
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Fanny Potier-Koninckx est un membre actif du centre d'expertise Stratégie RH et Organisation du Boston Consulting Group. Avant de rejoindre le BCG en 2015, Fanny a été Senior Partner et Managing Director de l'activité RH chez Towers Watson pendant 12 ans. Auparavant, elle a travaillé pour le Groupe Euler Hermes (Groupe Allianz), dans les Directions Financières et des Ventes.

Fanny est force d'innovation et de changement. Elle croit dans le pouvoir de l'humain et de la créativité pour résoudre les problèmes complexes.

Au programme de l'épisode :

L’humain au cœur du futur du travail
Les axes de transformation de la fonction RH
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Comment les Ressources Humaines doivent-elles se réinventer ?
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L’évolution des enjeux RH
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Quel est le rôle du manager dans ces transformations ?
04:21
Comment une entreprise peut-elle être innovante en matière de Ressources Humaines aujourd’hui ?
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