undefined cover
undefined cover
#1 Transformation de l'entreprise : Le pourquoi - Frédéric De Clerck cover
#1 Transformation de l'entreprise : Le pourquoi - Frédéric De Clerck cover
Les Backstages Decathlon

#1 Transformation de l'entreprise : Le pourquoi - Frédéric De Clerck

#1 Transformation de l'entreprise : Le pourquoi - Frédéric De Clerck

27min |28/06/2021
Play
undefined cover
undefined cover
#1 Transformation de l'entreprise : Le pourquoi - Frédéric De Clerck cover
#1 Transformation de l'entreprise : Le pourquoi - Frédéric De Clerck cover
Les Backstages Decathlon

#1 Transformation de l'entreprise : Le pourquoi - Frédéric De Clerck

#1 Transformation de l'entreprise : Le pourquoi - Frédéric De Clerck

27min |28/06/2021
Play

Description

Les Backstages Decathlon, c’est le podcast qui vous ouvre les portes de notre entreprise. Dans ce premier épisode, nous rencontrons Frédéric De Clerck avec qui nous allons aborder le sujet de la transformation de l'entreprise. Frédéric travaille chez Decathlon depuis 1997 et a connu le développement de l'enseigne en Belgique avant même l'ouverture du premier magasin belge. 

De ces débuts en tant que manager jusqu'à son arrivée au poste de directeur régional, il nous racontera comment, un jour, il s'est rendu compte qu'il ne pouvait plus continuer à travailler de manière classique. Pour lui, se transformer, c'était une question de survie pour l'entreprise, sans quoi elle fonçait droit dans le mur. 

Un témoignage exclusif sur ce qui a conduit Decathlon, une multinationale, à se repenser et à replacer l'humain au centre de l'entreprise.


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Les Backstages Decathlon, c’est le podcast qui vous ouvre les portes de notre entreprise. Dans ce premier épisode, nous rencontrons Frédéric De Clerck avec qui nous allons aborder le sujet de la transformation de l'entreprise. Frédéric travaille chez Decathlon depuis 1997 et a connu le développement de l'enseigne en Belgique avant même l'ouverture du premier magasin belge. 

De ces débuts en tant que manager jusqu'à son arrivée au poste de directeur régional, il nous racontera comment, un jour, il s'est rendu compte qu'il ne pouvait plus continuer à travailler de manière classique. Pour lui, se transformer, c'était une question de survie pour l'entreprise, sans quoi elle fonçait droit dans le mur. 

Un témoignage exclusif sur ce qui a conduit Decathlon, une multinationale, à se repenser et à replacer l'humain au centre de l'entreprise.


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Share

Embed

You may also like

Description

Les Backstages Decathlon, c’est le podcast qui vous ouvre les portes de notre entreprise. Dans ce premier épisode, nous rencontrons Frédéric De Clerck avec qui nous allons aborder le sujet de la transformation de l'entreprise. Frédéric travaille chez Decathlon depuis 1997 et a connu le développement de l'enseigne en Belgique avant même l'ouverture du premier magasin belge. 

De ces débuts en tant que manager jusqu'à son arrivée au poste de directeur régional, il nous racontera comment, un jour, il s'est rendu compte qu'il ne pouvait plus continuer à travailler de manière classique. Pour lui, se transformer, c'était une question de survie pour l'entreprise, sans quoi elle fonçait droit dans le mur. 

Un témoignage exclusif sur ce qui a conduit Decathlon, une multinationale, à se repenser et à replacer l'humain au centre de l'entreprise.


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Description

Les Backstages Decathlon, c’est le podcast qui vous ouvre les portes de notre entreprise. Dans ce premier épisode, nous rencontrons Frédéric De Clerck avec qui nous allons aborder le sujet de la transformation de l'entreprise. Frédéric travaille chez Decathlon depuis 1997 et a connu le développement de l'enseigne en Belgique avant même l'ouverture du premier magasin belge. 

De ces débuts en tant que manager jusqu'à son arrivée au poste de directeur régional, il nous racontera comment, un jour, il s'est rendu compte qu'il ne pouvait plus continuer à travailler de manière classique. Pour lui, se transformer, c'était une question de survie pour l'entreprise, sans quoi elle fonçait droit dans le mur. 

Un témoignage exclusif sur ce qui a conduit Decathlon, une multinationale, à se repenser et à replacer l'humain au centre de l'entreprise.


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Share

Embed

You may also like