Dans cet épisode, Sébastien Cauchy, accompagnateur de projets sur la politique salariale de Decathlon, nous explique comment cette politique fonctionne au sein de l'entreprise.

Une entreprise qui encourage à la responsabilisation de tous ces employés peut-elle permettre qu'un groupe restreint de personnes décide des salaires de tout le monde ?

Comment les processus de validation ont donc été déconstruits pour amener chaque collaborateur à se responsabiliser sur la question du salaire ? Des éléments de réponses dans cet épisode qui dévoile comment aujourd'hui, chez Decathlon, il est possible de "décider de son salaire", en concertation et consultation auprès de ses collègues.

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