Rédiger une offre d’emploi, c’est une démarche essentielle dans le processus d’embauche et un moment clé : il faut donc « créer l’impact » dès les premières secondes de lecture de votre annonce par le candidat. 

La première étape de cette rédaction d’offre d’emploi, c’est le pitch, en français on peut dire « l’accroche » : c’est là qu’on va « accrocher » le candidat en quelques minutes. L’objectif c’est de lui donner envie tout de suite de lire la suite de l’offre d’emploi que vous lui proposez.

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